Experience

EDX Solutions

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Cuentas Estrategicas

  • Mar 2012 - Present

  Actividades relacionadas al mantenimiento y crecimiento de las Cuentas TOP de la empresa, asegurar el valor de la cartera generando up sale y New Sale a través de la identificación de necesidades de los diferentes clientes, generar propuestas de valor para mejorar la operación y experiencia del cliente, coordinar el correcto levantamiento de requerimientos así como estar 100% involucrada en el seguimiento de proyectos para dar visibilidad al sponsor del avance y estatus de los mismos, llevar control de incidentes presentados en la operación del cliente con la finalidad de generar acciones correctivas en conjunto con las áreas internas de la organización. Show less



Lidera

• Andorra
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora de Marketing

  • Feb 2010 - Mar 2012

  Desarrollar e implementar estrategias de promoción y marketing en conjunto con Dirección General, para el posicionamiento de Grupo Lídera, así como llevar a cabo el proceso integral de ventas, desde la prospección hasta el cierre de negocios. Proponer contenidos y diseño del material promocional del Grupo. Proponer las mejoras necesarias a la WEB de Grupo Lídera. Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas para corporativos. Desarrollar e implementar estrategias de promoción y marketing en conjunto con Dirección General, para el posicionamiento de Grupo Lídera, así como llevar a cabo el proceso integral de ventas, desde la prospección hasta el cierre de negocios. Proponer contenidos y diseño del material promocional del Grupo. Proponer las mejoras necesarias a la WEB de Grupo Lídera. Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas para corporativos.



Mi Desarrollo Humano, por Génesis Visión en Soluciones

• Mexico
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Subgerente de Ventas

  • Feb 2008 - Feb 2010

  Participar activamente en la planeación de estrategias comerciales, llevar a cabo en conjunto con los ejecutivos el proceso de prospección, apertura de mercado, zonificación, presentación de los servicios, actividades de venta y postventa. Formar e integrar equipos de trabajo, capacitando al personal nuevo e induciéndolo al puesto y a la empresa. Ayudándoles en adquirir las habilidades necesarias para negociar eficazmente y concretar ventas. Generar nuevos clientes, e identificar las estrategias para dar un valor agregado a los mismos y generar postventas, por medio de organización de eventos, conferencias, programas de lealtad Show less



GRUPO CCPM

• Gerente de Telemarketing

  • 2006 - 2008

  Encargada del telemarketing, trabajo por objetivos, cumplimiento de metas diarias y semanales. Completamente Trabajo en equipo. Impartir capacitación a los ejecutivos telefónicos, así como incentivarlos para llevar a cabo su actividad y logras su meta Encargada del telemarketing, trabajo por objetivos, cumplimiento de metas diarias y semanales. Completamente Trabajo en equipo. Impartir capacitación a los ejecutivos telefónicos, así como incentivarlos para llevar a cabo su actividad y logras su meta