Experience

GB - Consultores Reunidos, Lda

• Angola
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Diretor de recursos humanos

  • 2012 - Present

  Coordenação dos departamentos administrativo e de recursos humanos da sede da empresa (Luanda) e das delegações provinciais (Benguela, Namibe, Huíla, Bié, Malange e Uíge). Gestão financeira e orçamental das áreas de suporte administrativo e de recuros humanos. Coordenação de projectos de implementaçao de intrumentos estratégicos de gestão de recursos humanos: - Definição de perfis e competências das equipas técnicas, de gestão e suporte; - Modelo de avaliação de desempenho; - Gestão de carreiras e progressão profissional; - Mecanismos de motivação e retenção de quadros; - Sistemas de recompensa e de remuneração variável e Sistema de gestão da qualidade. Show less



Consitel - Informática e Telecomunicações Lda

• Diretor administrativo

  • 2010 - 2011

  Coordenação das áreas administrativa e de recursos humanos. Gestão de tesouraria. Assessoria aos órgãos de gestão. Coordenação das áreas administrativa e de recursos humanos. Gestão de tesouraria. Assessoria aos órgãos de gestão.



Zagope - Engineering & Construction

• Portugal
• Construction
• 500 - 600 Employee

• Gerente de recursos humanos

  • 2009 - 2009

  Coordenação da área de recursos humanos, composta por 10 técnicos sediados em Luanda e nas Províncias, com as seguintes áreas de intervenção: - Selecção e contratação de técnicos nacionais e internacionais; - Gestão administrativa e contratual do quadro de pessoal; - Processamento salarial e controlo das obrigações fiscais e sociais e Processos de avaliação de desempenho e gestão da formação. Coordenação da área de recursos humanos, composta por 10 técnicos sediados em Luanda e nas Províncias, com as seguintes áreas de intervenção: - Selecção e contratação de técnicos nacionais e internacionais; - Gestão administrativa e contratual do quadro de pessoal; - Processamento salarial e controlo das obrigações fiscais e sociais e Processos de avaliação de desempenho e gestão da formação.



IMOVIAS - Urbanismo e Construção, S.A.

• Angola
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Técnico de recursos humanos

  • 2008 - 2008

  Gestão administrativa do quadro de pessoal nacional e internacional. Processo de seleção e recrutamento de quadros técnicos de gestão. Gestão do processamento salarial e obrigações fiscais e sociais. Avaliação das necessidades de formação. Coordenação dos processos de formação internos e externos. Gestão administrativa do quadro de pessoal nacional e internacional. Processo de seleção e recrutamento de quadros técnicos de gestão. Gestão do processamento salarial e obrigações fiscais e sociais. Avaliação das necessidades de formação. Coordenação dos processos de formação internos e externos.



Construtora do Tâmega SA

• Técnico de recursos humanos

  • 2006 - 2007

  Gestão administrativa do quadro de pessoal nacional e internacional. Processos de seleção e recrutamento de quadros técnicos e de gestão. Gestão do processamento salarial e das obrigações fiscais e sociais. Formação na área da gestão de conflitos e gestão do tempo. Gestão administrativa do quadro de pessoal nacional e internacional. Processos de seleção e recrutamento de quadros técnicos e de gestão. Gestão do processamento salarial e das obrigações fiscais e sociais. Formação na área da gestão de conflitos e gestão do tempo.



IBM

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Técnico de recursos humanos

  • 2004 - 2005

  Processos de seleção e recrutamento de quadros técnicos. Elaboração e gestão de contratos de trabalho. Avaliação da satisfação, empenho e motivação dos quadros. Avaliação e implementação de medidas e procedimentos nas áreas da gestão de conflitos e progressão na carreira. Formação nas áreas de gestão de conflitos, carreiras, stress e motivação. Processos de seleção e recrutamento de quadros técnicos. Elaboração e gestão de contratos de trabalho. Avaliação da satisfação, empenho e motivação dos quadros. Avaliação e implementação de medidas e procedimentos nas áreas da gestão de conflitos e progressão na carreira. Formação nas áreas de gestão de conflitos, carreiras, stress e motivação.



Câmara Municipal de Arruda dos Vinhos

• Coordenadora do Gabinete de Psicologia

  • 2003 - 2004

  Avaliação, acompanhamento psicológico e orientação vocacional dos alunos do município. Processo de seleção e recrutamento de quadros para as instituições municipais. Promoção de ações de formação a pai e educandos. Avaliação, acompanhamento psicológico e orientação vocacional dos alunos do município. Processo de seleção e recrutamento de quadros para as instituições municipais. Promoção de ações de formação a pai e educandos.



T.R.H.D - Importações e Exportações, Lda

• Assistente administrativo

  • 2000 - 2003

  Negociação e contratação de serviços de transportes e de logística. Coordenação administrativa e financeira dos processos de logística. Negociação e contratação de serviços de transportes e de logística. Coordenação administrativa e financeira dos processos de logística.