Experience

Distribuidora Perkins Chilena S.A.C.

• Chile
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Jefe de recursos humanos

  • Aug 2010 - Present

  Responsable de los procesos de Recursos Humanos, Desarrollo organizacional, y Comunicaciones. Dentro de los principales logros alcanzados puedo mencionar una reingeniería a los procesos administrativos, actualización y organización de la documentación laboral, importante mejora del clima laboral, desarrollo de líderes, óptima negociación sindical, y dirección de las comunicaciones. Responsable de los procesos de Recursos Humanos, Desarrollo organizacional, y Comunicaciones. Dentro de los principales logros alcanzados puedo mencionar una reingeniería a los procesos administrativos, actualización y organización de la documentación laboral, importante mejora del clima laboral, desarrollo de líderes, óptima negociación sindical, y dirección de las comunicaciones.



HP

• Azerbaijan
• Online Media

• Supervisor de personal outsourcing

  • Aug 2005 - Aug 2010

  Responsable de los procesos y el área de Recursos Humanos del personal outsourcing que trabaja para Hewlett Packard. Entre las funciones más importantes desempeñadas están el reclutamiento, la administración y asignación de los recursos a distintos proyectos y la evaluación del desempeño. Responsable de los procesos y el área de Recursos Humanos del personal outsourcing que trabaja para Hewlett Packard. Entre las funciones más importantes desempeñadas están el reclutamiento, la administración y asignación de los recursos a distintos proyectos y la evaluación del desempeño.



Agrícola Industrial Lo Valledor S.A. – Grupo de Empresas AASA.

• Analista de recursos humanos

  • Apr 2002 - Aug 2005

  Responsable de la definición e implementación de roles en la organización. Estableciendo los distintos accesos al sistema corporativo, basado en una descripción de funciones actualizada y eficiente. Responsable de la definición e implementación de roles en la organización. Estableciendo los distintos accesos al sistema corporativo, basado en una descripción de funciones actualizada y eficiente.