Paul Poortvliet
Partner at Bosman & Vos- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Full professional proficiency
-
German Professional working proficiency
-
Spanish Limited working proficiency
-
French Elementary proficiency
-
Dutch Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
Bosman & Vos
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Partner
-
Jan 2015 - Present
Met een ervaren en inspirerende groep collega’s werken we in de zorg en het sociale domein. We richten ons op organisatieadvies, teamontwikkeling en werving & selectie. We voeren opdrachten uit voor een brede range van opdrachtgevers: ziekenhuizen, VVT organisaties, GGZ, publieke gezondheidszorg, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, brancheorganisaties en beroepsorganisaties, onderzoekfinanciers, toezichthouders, zorgverzekeraars. landelijke en lokale overheden,“Zorgen dat het werkt”, is altijd het uitgangspunt. Vandaar dat wij, naast een scherpe analyse, altijd werken met een pragmatisch aanpak. Onze werkwijze is daarbij betrokken, eerlijk en direct.Mijn expertise ligt onder meer op het vlak van programmamanagement, toezicht, strategieontwikkeling, beleidsevaluatie, kennisnetwerkstructuren en onderzoekfinanciering. Show less
-
-
Associé
-
Jun 2014 - Dec 2014
Bij Bosman & Vos begon ik als associé onder het motto 'eerst maar eens met elkaar aan de slag en als het wederzijds bevalt, sluit ik aan als partner'. Vanaf het begin was het meteen een goede match. Zeer professionele collega's, een open persoonlijke en directe cultuur. Als associé heb ik verschillende opdrachten gedaan voor de jeugdzorg, voor ZonMw, voor Zilveren Kruis en voor het Ministerie van VWS.
-
-
-
Panteia
-
Netherlands
-
Research
-
1 - 100 Employee
-
Manager Zorg & Welzijn
-
Nov 2007 - May 2014
Panteia/Research voor Beleid is een beleidsonderzoeksbureau. Hier voerde ik onderzoek uit op verschillende terreinen (onderwijs, werk & inkomen, bestuur & omgeving en zorg & welzijn), op lokaal, landelijk en internationaal niveau. Met het team zorg & welzijn richtten wij ons op de evaluatie van wet- en regelgeving (zoals Wmo en AWBZ, decentralisatie voor de drie domeinen), de monitoring van landelijke verbeterprograma's (bijvoorbeeld over preventie, publieke gezondheidszorg, acute zorg en richtlijnontwikkeling). Show less
-
-
-
Landelijk Expertisecentrum Verpleging & Verzorging
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Programmaleider
-
Jan 2003 - 2007
Als programmaleider maakte ik deel uit van het MT en werkte ik met een multi-disciplinair team aan de ontsluiting van kennis. Inmiddels is het LEVV gefuseerd met Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN).Het Landelijk Expertisecentrum Verpleging & Verzorging (LEVV) was een onafhankelijk kennisinstituut. Het richtte zich op de verbinding tussen wetenschap, beleid en praktijk, kwaliteit van zorg en informatievoorziening voor zorgprofessionals. Het LEVV droeg bij aan richtlijnontwikkeling en organiseerde leiderschapsprogramma's. Show less
-
-
Beleidsadviseur
-
Apr 2001 - Jan 2003
Als beleidsadviseur bij het LEVV richtte ik mij op arbeidsmarktonderzoek, panelonderzoek en verpleegkundige adviesraden.
-
-
-
-
Algemeen secretaris
-
1999 - 2001
De Algemene Vergadering Verpleegkundigen & Verzorgenden (AVVV) was een voorloper van Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN). Het was een vereniging van ruim 45 beroepsverenigingen. Als secretaris vormde in samen met een secretaresse het bureau van deze vereniging. Het bestond uit het inhoudelijk en organisatorisch voorbereiden van bijeenkomsten, strategieplannen schrijven en communicatie. De Algemene Vergadering Verpleegkundigen & Verzorgenden (AVVV) was een voorloper van Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN). Het was een vereniging van ruim 45 beroepsverenigingen. Als secretaris vormde in samen met een secretaresse het bureau van deze vereniging. Het bestond uit het inhoudelijk en organisatorisch voorbereiden van bijeenkomsten, strategieplannen schrijven en communicatie.
-
-
-
Rijndam Revalidatie
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
400 - 500 Employee
-
Medewerker ontwikkeling & onderzoek en opnameverpleegkundige
-
1995 - 1999
Opname coördinatie, kwaliteit & onderzoek Opname coördinatie, kwaliteit & onderzoek
-
-
Education
-
Maastricht University
Master's degree -
Wayne State University
Master's degree, Health Policy Analysis -
Hogeschool Utrecht
Bachelor's degree, HBO-V