Patrícia Kost
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English Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Rose Almeida
Excelente profissional! Aprendendo muito sobre pessoas, gestão, administração, estratégias e comunicação. Profissional de nível elevadíssimo, extrema competência, domínio do que faz, gestão e capacidade de solução de problemas. Responsável por implantar e gerir um ambiente de cultura de pessoas e segurança, com igualdade e inclusão na empresa. Tem sido um imenso prazer trabalhar contigo e poder colher aprendizados que nenhuma faculdade me proporcionaria.
Diego Nogare
Trabalhei próximo da Patrícia por quase três anos, durante a jornada na Lambda3. Dividimos, em parte, o desafio de montar a área de dados da empresa. Patrícia auxiliou tanto na visão estratégica de como as coisas deveriam andar na área, alinhada com os valores e propósito da empresa, como também nos direcionou sobre a forma humana e respeitosa do trato com pessoas. Suas habilidades executivas ajudaram a empresa a manter, por vários anos consecutivos, o selo Grate Place to Work com uma posição de destaque no cenário nacional.
Rose Almeida
Excelente profissional! Aprendendo muito sobre pessoas, gestão, administração, estratégias e comunicação. Profissional de nível elevadíssimo, extrema competência, domínio do que faz, gestão e capacidade de solução de problemas. Responsável por implantar e gerir um ambiente de cultura de pessoas e segurança, com igualdade e inclusão na empresa. Tem sido um imenso prazer trabalhar contigo e poder colher aprendizados que nenhuma faculdade me proporcionaria.
Diego Nogare
Trabalhei próximo da Patrícia por quase três anos, durante a jornada na Lambda3. Dividimos, em parte, o desafio de montar a área de dados da empresa. Patrícia auxiliou tanto na visão estratégica de como as coisas deveriam andar na área, alinhada com os valores e propósito da empresa, como também nos direcionou sobre a forma humana e respeitosa do trato com pessoas. Suas habilidades executivas ajudaram a empresa a manter, por vários anos consecutivos, o selo Grate Place to Work com uma posição de destaque no cenário nacional.
Rose Almeida
Excelente profissional! Aprendendo muito sobre pessoas, gestão, administração, estratégias e comunicação. Profissional de nível elevadíssimo, extrema competência, domínio do que faz, gestão e capacidade de solução de problemas. Responsável por implantar e gerir um ambiente de cultura de pessoas e segurança, com igualdade e inclusão na empresa. Tem sido um imenso prazer trabalhar contigo e poder colher aprendizados que nenhuma faculdade me proporcionaria.
Diego Nogare
Trabalhei próximo da Patrícia por quase três anos, durante a jornada na Lambda3. Dividimos, em parte, o desafio de montar a área de dados da empresa. Patrícia auxiliou tanto na visão estratégica de como as coisas deveriam andar na área, alinhada com os valores e propósito da empresa, como também nos direcionou sobre a forma humana e respeitosa do trato com pessoas. Suas habilidades executivas ajudaram a empresa a manter, por vários anos consecutivos, o selo Grate Place to Work com uma posição de destaque no cenário nacional.
Rose Almeida
Excelente profissional! Aprendendo muito sobre pessoas, gestão, administração, estratégias e comunicação. Profissional de nível elevadíssimo, extrema competência, domínio do que faz, gestão e capacidade de solução de problemas. Responsável por implantar e gerir um ambiente de cultura de pessoas e segurança, com igualdade e inclusão na empresa. Tem sido um imenso prazer trabalhar contigo e poder colher aprendizados que nenhuma faculdade me proporcionaria.
Diego Nogare
Trabalhei próximo da Patrícia por quase três anos, durante a jornada na Lambda3. Dividimos, em parte, o desafio de montar a área de dados da empresa. Patrícia auxiliou tanto na visão estratégica de como as coisas deveriam andar na área, alinhada com os valores e propósito da empresa, como também nos direcionou sobre a forma humana e respeitosa do trato com pessoas. Suas habilidades executivas ajudaram a empresa a manter, por vários anos consecutivos, o selo Grate Place to Work com uma posição de destaque no cenário nacional.
Credentials
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Design Instrucional
EBAC - Escola Britânica de Artes Criativas e TecnologiaMay, 2022- Nov, 2024 -
Psicologia da Saúde Ocupacional
Universidade de São PauloDec, 2021- Nov, 2024 -
Chief Happiness Officer - CHO
Instituto FeliciênciaJun, 2021- Nov, 2024 -
Data-Driven Employee: Explore as Possibilidades do People Analytics
FIA ONLINEMar, 2021- Nov, 2024 -
Como Fazer Anotações Visuais
Ana Palu (www.anapalu.com.br)Sep, 2020- Nov, 2024 -
Agile HR Workshop
OrgganicaNov, 2019- Nov, 2024 -
Certificação em Assessment Trainning
TTI Success Insights BrasilSep, 2015- Nov, 2024 -
Indicadores de RH
Integração Escola de NegóciosJun, 2014- Nov, 2024 -
Certificação em Coaching
SBCoachingNov, 2011- Nov, 2024
Experience
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Lambda3
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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HRBP Manager
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Sep 2016 - Present
• Responsible for the actions and practices of the People area at Lambda3 (a Tivit group company); • Direct involvement in the company's strategy with the Operations and Customers area to connect market needs and how to develop people (from how to hire to closing the cycle); • Development of strategies in Recruitment & Selection actions in a collaborative way, Internal Communication, Operations (Personnel Department & Benefits), Forms of recognition, Mental Health, Career Guidance, Development of the structure of diversity in the company's practices and Allocation of people in the projects; • Allocations: allocation meeting, conversation with teams, disclosure of new projects, support for relocated people; • Project management from different areas to carry out annual actions in accordance with the company's strategy and goals; • Effective performance in the communication and direction of practices after the acquisition of Lambda3 by Tivit Ventures; • Development and monitoring of actions with affinity groups within the company to promote information, knowledge and real inclusion actions; Show less
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Autônoma
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São Paulo Area, Brazil
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Career and Projects HR Consultant
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Aug 2015 - Present
• Expertise in career guidance for teenagers in preparing the choice of technical courses and higher education with profile mapping, experience with professions, guidance for parents and guardians and direction of courses and institutions (Brazil and other countries); • Guidance and development of career counseling for career transition of professionals from different segments. Work carried out with a personalized agenda to understand the profile, needs of the professional, moment of life and career to make possible changes. • Acting as a Human Resources consultant in companies from different segments (health, insurance, real estate) for carrying out selection processes and structuring Human Resources processes; • Development of behavioral training and R&S programs for interns and trainees; • Expertise in career counseling for new leaders of IT companies; Show less
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Universidade Metodista de São Paulo
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Brazil
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Professor of Organizational Behavior
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May 2020 - Nov 2020
Acting as a professor of the postgraduate course in Strategic People Management Acting as a professor of the postgraduate course in Strategic People Management
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BExpert (adquirida pela Accenture Songs)
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São Paulo Area, Brazil
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Human Resources Manager
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May 2007 - Jul 2015
• Responsible for the company's Human Resources area since 2007 with direct support and management with the company's partners. • Direct action as manager of the following area activities: Career Plan, Job Description, Performance Assessment, Mentoring Program, Training, Recruitment & Selection, Resource Management, Internal Communication, Personnel Department, Area management (people management, indicators and budget). • Responsible for the company's Human Resources area since 2007 with direct support and management with the company's partners. • Direct action as manager of the following area activities: Career Plan, Job Description, Performance Assessment, Mentoring Program, Training, Recruitment & Selection, Resource Management, Internal Communication, Personnel Department, Area management (people management, indicators and budget).
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Decolar Brasil
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Travel Arrangements
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300 - 400 Employee
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Human Resources Analyst
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Sep 2006 - May 2007
• Assembly of the structure of the Human Resources area in Brazil, being used as a reference for partner countries - Argentina and Mexico. • Elaboration of Recruitment & Selection actions and policies, Behavioral Training, Internal Communication and Benefits. • Planning, structuring and participation in behavioral training according to the needs of the manager/customer and correlated with the development of employees. • Assembly of the structure of the Human Resources area in Brazil, being used as a reference for partner countries - Argentina and Mexico. • Elaboration of Recruitment & Selection actions and policies, Behavioral Training, Internal Communication and Benefits. • Planning, structuring and participation in behavioral training according to the needs of the manager/customer and correlated with the development of employees.
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Education
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2023 - 2024
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Master's student in Administration - Human Management, Human Resource -
2018 - 2019
FIA - Fundação Instituto de Administração
MBA in Career Consulting, Human Resource ; Career; -
2007 - 2008
ABPS Psicodrama e Sociodrama
Specialization in Psychodrama and Sociodrama -
1998 - 2003
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Psychology
Community
