Experience

Interoc

• Sweden
• Construction
• 1 - 100 Employee

• VD

  • Sep 2022 - Present

  Interoc är byggföretaget som ger dig både specialisten och helhetslösningen. Vi erbjuder hållbara specialisttjänster och totallösningar för ditt byggprojekt inom nyproduktion, underhåll, renovering och utveckling av fastigheter och bostäder. Byggspecialister sedan 1950. Interoc är byggföretaget som ger dig både specialisten och helhetslösningen. Vi erbjuder hållbara specialisttjänster och totallösningar för ditt byggprojekt inom nyproduktion, underhåll, renovering och utveckling av fastigheter och bostäder. Byggspecialister sedan 1950.



Ebab i Stockholm AB

• Affärsområdeschef

  • Jun 2017 - Sep 2022

  Fokus på Ebabs sätt att arbeta, kommunikation, ledarskap, verksamhetsutveckling, kvalitet och arbetsmiljö. Fokus på Ebabs sätt att arbeta, kommunikation, ledarskap, verksamhetsutveckling, kvalitet och arbetsmiljö.



Ebab

• Sweden
• Community Development and Urban Planning
• 1 - 100 Employee

• Avdelningschef

  • Aug 2015 - Sep 2022

• Projektchef

  • Oct 2014 - Sep 2022

  Planera, leda och organisera den dagliga verksamheten i projekten. Aktivt leda införsäljningen och merförsäljning av Ebabs tjänster. Samt vårda och utveckla Ebabs värden och varumärke.



Boetten Bygg AB

• Arbetschef

  • May 2012 - Sep 2014

  Att ansvara för allt administrativt arbete inom avdelningen.Att förvalta och utveckla avdelningen genom koordinering av all operativ verksamhet, planläggning och strategival.Att formulera avdelningens affärsidé och göra denna känd, förstådd och accepterad av samtliga anställda i avdelningen/gruppen.Att leda avdelningen på ett sätt som ger hög lönsamhet och tryggar avdelningen framtid.Att i sitt arbete följa sunda etiska och affärsmässiga principer.Att vara delaktig i att anställa och säga upp personal.Att fastställa och definiera anställda i gruppens arbetsuppgifter och ansvarsområden.Eventuella större organisatoriska förändringar skall dock alltid godkännas av Bolagets VD.Att kontinuerligt värdera målsättningar och strategi och att lägga fram konstruktiva förslag för avdelningen/gruppen.Att tillse att avdelningens organisation är effektiv och utveckla densamma.Att svara för en kontinuerlig utveckling av medarbetare i gruppen.Att initiera en löpande utveckling av gruppens tjänster.Att upprätthålla bästa möjliga förtroende för Bolaget hos anställda, kunder, leverantörer, andra affärsförbindelser och offentliga myndigheter. Att rapportera till bolagets VD eller avdelningschef ochAtt deltaga i Bolagets dagliga verksamhet i den omfattning detta krävs och är lämpligt.



Solna Rotbyggen AB

• Arbetschef

  • Jan 2006 - Apr 2012



AB Svenska Bostäder

• Sweden
• Real Estate
• 200 - 300 Employee

• Förvaltare

  • Jan 2003 - Jan 2006

  Förvalta Fastigheter Förvalta Fastigheter