Patrik Czolowski

Area Sales Manager at Jensen Sweden AB
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Svaneholm, Vastra Gotaland County, Sweden, SE

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Certifiering i Aon's Assessment Solutions Tester
    Aon Assessment Sverige
    Sep, 2021
    - Nov, 2024

Experience

    • Sweden
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Area Sales Manager
      • Apr 2023 - Present

    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • Rekryteringskonsult
      • Aug 2020 - Apr 2023

      Rekryterar chefer och specialister! Utifrån metodik, våra värderingar och med vår vision som mål ansvarar jag för att driva, utveckla och leverera vårt utbud av rekryteringstjänster mot specifik kund eller segment på marknaden. Utvecklar och bygger relationer med nya och befintliga kunder. Arbetar mot egen resultatbudget och driver självständigt rekryteringsleveransen. Rekryterar chefer och specialister! Utifrån metodik, våra värderingar och med vår vision som mål ansvarar jag för att driva, utveckla och leverera vårt utbud av rekryteringstjänster mot specifik kund eller segment på marknaden. Utvecklar och bygger relationer med nya och befintliga kunder. Arbetar mot egen resultatbudget och driver självständigt rekryteringsleveransen.

    • Mining
    • 1 - 100 Employee
    • Senior Project Manager
      • Aug 2019 - Jul 2020

      Projektledare på IUT omfattar att planera och leda arbetet i projektform för att leverera rätt sak, i rätt tid, till rätt kvalitet, inom budget. Min roll var att jag även var ansvarig för alla resurser inom IUT och det gällde även kontoret som IUT har i Kina. Så det innebar även att planera mina kinesiska kolleger då majoriteten av våra projekt var i Kina. Löpande bestod arbetet av att planera uppgifter såsom konstruktion, inköp, tillverkning, installation, slutförande och rapportering. Jag hann med 2st resor till Kina för att besöka kunder, underleverantörer och utbilda kinesiska kontoret hur vi skulle driva projekten på IUT. Dock satte Corona stopp för ytterligare resor.. Ett jobb som jag även gjorde på IUT var att ta fram en ny process, ”IUT Processen”. Där i beskrivs hela projektfasen med en mer detaljerad beskrivning av verje delprocess för varje steg i projekten. Såg till att mallar/dokument togs fram som skall användas i respektive fas och vem som är ansvarig för respektive del i projekt. Show less

    • Sweden
    • Industrial Automation
    • 1 - 100 Employee
    • Project Manager
      • Oct 2014 - Aug 2019

      Min roll som projektledare på OCS innebär att styra, leda, koordinera och löpande stämma av de olika delarna i projektet och på så sätt utgöra den samordnade funktionen. Vi jobbar i teams där jag är operativt ansvarig för mitt team. I teamet ingår projektingenjörer, konstruktörer och resemontörer. Utvecklingssamtal och lönesamtal med medarbetarna ingår in min roll som chef över min personal i teamet. Till viss del även upphandling av underleverantörer gällande montage, alla externa jobb/underleverantörer under installation ligger på mitt ansvar. • Leda projekt från start till slut • Ansvarig för kalkyl • Tidsplan och planering • Kundkontakt • Koncept och Processbeskrivning • Kostnad och installationsberäkning samt tillägg och avvikelser • Kontakt med underleverantörer för komplexa system • Godkännande av materialinköp för komplexa system • Leda design, layout samt utveckling mot kundsspecifikationer • Test & Acceptance protokoll • Dagligen uppföljning av projektstatus Jobbade både nationellt och internationellt, mestadels internationellt. Kunder i större delen av Europa. All kontakt med kunden gick via mig. Show less

    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Rekryteringskonsult / Konsultchef
      • Jul 2010 - Sep 2014

      Jobbade som konsultchef och min huvuduppgift var Volvo Bussar som var en av Lernia’s största kunder. Det gav att jag hade personalansvaret för all Lernia personal, ansvarade för all nyrekrytering, ansvarig för tidrapportering och övrigt administrativt arbete. Utöver Volvo Bussar så utförde jag säljmöten där man efter tagen affär kör hela processen själv, från boka möten till offerter och avtalsskrivningar. Ute på många kundbesök. Allt ifrån att bearbeta gamla kunder till att besöka nya kunder. • Försäljning • Personalansvar • Rekrytering • Administration Show less

    • Sweden
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Produktionstekniker
      • May 2008 - Jul 2010

    • Sweden
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Montör
      • Apr 2000 - May 2008

Education

  • Högskolan i Borås
    Kandidatexamen, Maskiningenjör
    2005 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now