Experience

Go RH

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• • Jan 2023 - Present

  Go RH | Gestion organisationnelle + ressources humaines Votre partenaire de confiance pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et au recrutement. Partout au Québec et en France.Marque employeur et CFTRémunération globale et équité salarialeTransformation organisationnelleImpartition RH Implantation d’un département RHRecrutement et chasse de tête Recrutement international Développement des compétences et formations Certaines de ces interventions peuvent être subventionnées par votre Centre local d’emploi (CLE) Pour en savoir plus sur nos services : www.gorh.co Nous recrutons! Joignez-vous à nous! : https://gorh.co/emplois/?_employeurs=go-rh Communiquez avec moi au : Tél. : 450-830-7599patrick@gorh.co Show less

• • Jun 2021 - Jan 2023

  Go RH | Gestion organisationnelle + ressources humaines Votre partenaire de confiance pour tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines et au recrutement. Partout au Québec et en France.Marque employeur et CFTRémunération globale et équité salarialeTransformation organisationnelleImpartition RH Implantation d’un département RHRecrutement et chasse de tête Recrutement international Développement des compétences et formations Certaines de ces interventions peuvent être subventionnées par votre Centre local d’emploi (CLE) Pour en savoir plus sur nos services : www.gorh.co Nous recrutons! Joignez-vous à nous! : https://gorh.co/emplois/?_employeurs=go-rh Communiquez avec moi au : Tél. : 450-830-7599patrick@gorh.co Show less



CDMV

• Canada
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Conseiller en acquisition de talents et événements internes

  • May 2019 - Jun 2021

  CDMV, leader pancanadien en distribution de produits dédiés exclusivement aux pratiques vétérinaires, s’engage à contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être animal en appuyant les vétérinaires, et ce, depuis 1972. CDMV, leader pancanadien en distribution de produits dédiés exclusivement aux pratiques vétérinaires, s’engage à contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être animal en appuyant les vétérinaires, et ce, depuis 1972.



Emplois Compétences inc.

• Canada
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Conseiller en recrutement et accompagnement RH / Relations d'affaires

  • Apr 2017 - May 2019



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Directeur

  • Nov 2015 - Mar 2017



GardaWorld

• • Jan 2013 - Sep 2015

  Établie à Montréal, au Canada, GardaWorld offre des services de sécurité et de transport de valeurs. Par l’entremise de ses 45 000 professionnels spécialisés et dévoués, GardaWorld sert des entreprises et des organismes situés partout en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient. En adaptant nos services aux besoins spécifiques de nos clients, nous les aidons à améliorer leur performance opérationnelle, à honorer leurs obligations et à atteindre leurs objectifs. Nous travaillons pour le compte de sociétés, d’administrations publiques et d’organismes humanitaires dans une vaste gamme de secteurs : ressources naturelles, commerce de détail, construction, télécommunications et fabrication. Notre structure et notre gestion décentralisées encouragent l’esprit d’entreprise et la poursuite de l’excellence chez tous nos employés. Au cours des années, nous avons acquis une réputation solide en matière d’intégrité, de leadership et d’intransigeance pour les normes de sécurité les plus rigoureuses. Cette réputation repose sur un ensemble de valeurs qui sont profondément enracinées dans notre culture et qui se reflètent constamment dans le comportement et l’attitude de nos employés. L’entreprise a récemment fait l’objet d’une privatisation par un consortium dirigé par Stéphan Crétier, fondateur, président du conseil et chef de la direction de GardaWorld. Évaluée à 1,1 milliard de dollars CA, la transaction s’est faite grâce à l’appui financier d’Apax Partners, une grande société d’investissement privé, qui nous permettra de poursuivre notre croissance organique et notre stratégie d’acquisition de façon plus efficace. Show less

• • Jul 2012 - Dec 2012

  Établie à Montréal, au Canada, GardaWorld offre des services de sécurité et de transport de valeurs. Par l’entremise de ses 45 000 professionnels spécialisés et dévoués, GardaWorld sert des entreprises et des organismes situés partout en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et au Moyen-Orient. En adaptant nos services aux besoins spécifiques de nos clients, nous les aidons à améliorer leur performance opérationnelle, à honorer leurs obligations et à atteindre leurs objectifs. Nous travaillons pour le compte de sociétés, d’administrations publiques et d’organismes humanitaires dans une vaste gamme de secteurs : ressources naturelles, commerce de détail, construction, télécommunications et fabrication. Notre structure et notre gestion décentralisées encouragent l’esprit d’entreprise et la poursuite de l’excellence chez tous nos employés. Au cours des années, nous avons acquis une réputation solide en matière d’intégrité, de leadership et d’intransigeance pour les normes de sécurité les plus rigoureuses. Cette réputation repose sur un ensemble de valeurs qui sont profondément enracinées dans notre culture et qui se reflètent constamment dans le comportement et l’attitude de nos employés. L’entreprise a récemment fait l’objet d’une privatisation par un consortium dirigé par Stéphan Crétier, fondateur, président du conseil et chef de la direction de GardaWorld. Évaluée à 1,1 milliard de dollars CA, la transaction s’est faite grâce à l’appui financier d’Apax Partners, une grande société d’investissement privé, qui nous permettra de poursuivre notre croissance organique et notre stratégie d’acquisition de façon plus efficace. Show less



GardaWorld

• Canada
• Security and Investigations
• 700 & Above Employee

• Directeur de comptes RH (division préemploi) - Accounts HR director (pre-employment division)

  • Feb 2010 - Jul 2012

  Garda est le leader des agences de vérification préemploi au Canada. Notre équipe de professionnels opère en accord avec les plus hautes normes légales et éthiques. Depuis 1922, Garda fournit des services de vérification préemploi au niveau national et international. Une compagnie canadienne avec 80 ans d’expérience et expertise dans le secteur des vérifications préemploi Une entreprise complètement bilingue à couverture nationale Une approche personnalisée, avec un agent de vérification assigné au compte Tout le personnel respecte un accord de confidentialité Rapports conservés au Canada dans une banque de données sécurisée pour une période de cinq (5) ans Un système informatisé très sécurisé où les données sont encryptées en 128 bits Conformité à toutes les exigences des lois fédérales et provinciales en vigueur Dossier criminel provinciaux Dossier criminel national Dossier de crédit Vérification d'identité Dossier civil Confirmation d’emploi, référence régulière, référence détaillée Diplôme, accréditation ou association professionnelle Rapport de conduite automobile Sécurité internationale Recherche de faillite Entrevue de départ Tests psychométriques Tests de drogues et alcool Show less



Kelly

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• • May 2009 - Feb 2010

  Développer et maintenir la relation avec le client IBMAppuyer l'équipe des coordonnateurs dans leurs tâches (2 coordonnateurs)Orientation des nouveaux employé (e) sGestion des employé (e) s temporairesRapports hebdomadaires et mensuelsGestion des horaires et des cartes de temps Répondre aux situations de criseGérer les programmes d’évaluation des employésS'assurer du respect des processus IBM et Kelly

• • Oct 2006 - May 2009

  Établir les objectifs et le plan d’affaire de la succursaleBâtir le budget de la succursale et s’assurer de son respectSupporter le département des opérations dans l’exécution des diverses tâchesFaire les différents rapports hebdomadaires et mensuels pour la succursale.Travailler à la croissance des objectifs de la succursale.Organiser les réunions hebdomadaires de la succursale.Effectuer le suivi des dossiers clients auprès des conseillères.Gérer les programmes d’évaluation des employés Show less

• • Feb 1999 - Oct 2006

  Recrutement et acquisitions de talentsTravailler au maintien et à la croissance des clients ainsi qu'au développement de nouvelles occasions d'affaireNégociation des contrats et des ententes de service.Effectuer le suivi des dossiers clients et candidats suite aux embauches