Experience

Aract Auvergne-Rhône-Alpes

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur de l’Agence Regionale pour l’Amelioration des Conditions de Travail AuRA

  • Jan 2023 - Present

  En charge du pilotage et de l’animation d’une agence régionale de l’Anact (23 collaborateurs). En charge du pilotage et de l’animation d’une agence régionale de l’Anact (23 collaborateurs).



ANACT

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable de la mission FACT

  • Jan 2015 - Dec 2022

  - Responsable de la mission Fact : gestion d’un fond d’aide publique pour l’amélioration des conditions de travail, appui au montage de projets à l’échelle d’un territoire ou d’un secteur d’activité, management d’équipe, suivi et capitalisation d’initiatives innovantes sur le champ de la qualité de vie au travail. - Formation intra ou inter - entreprises, communications dans des colloques et publication sur mes champs d’expertises

• Chef de projet senior

  • Dec 2001 - Dec 2014

  - Pilotage et réalisation d’interventions de type diagnostic socio-organisationnel, accompagnement du changement ou appui au dialogue social en lien avec des enjeux de performance et d’amélioration des conditions de travail au sein de grandes entreprises, administrations et Pme tout secteur d'activités. - Travaux d’étude et de capitalisation à des fins de transfert sur la professionnalisation, le management et la qualité de vie au travail.



GIE OSIRIS ROUSSILLON

• France
• Business Supplies & Equipment
• 1 - 100 Employee

• Responsable emploi - formation

  • 1999 - 2001

  - Gestion de l'emploi et des compétences : recrutement, accompagnement des mobilités internes et externes pour le personnel du GIE (350 salariés). - Ingénierie de formation et développement de l'activité du centre de formation : relation avec les entreprises clientes, développement de nouvelles offres de formation, conception de dispositifs spécifiques, coordination pédagogique… - Conduite d’un projet PIC ADAPT sur la GPEC. - Gestion de l'emploi et des compétences : recrutement, accompagnement des mobilités internes et externes pour le personnel du GIE (350 salariés). - Ingénierie de formation et développement de l'activité du centre de formation : relation avec les entreprises clientes, développement de nouvelles offres de formation, conception de dispositifs spécifiques, coordination pédagogique… - Conduite d’un projet PIC ADAPT sur la GPEC.



Solvay

• Belgium
• Chemical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Animateur formation

  • 1997 - 1999

  - Coordination pédagogique de groupes de salariés en formation qualifiante et promotionnelle, accompagnement de projets professionnels, relation avec les entreprises, formation des tuteurs. - Formation en management, communication, démarche de résolution de problème et qualité pour l'encadrement. - Coordination pédagogique de groupes de salariés en formation qualifiante et promotionnelle, accompagnement de projets professionnels, relation avec les entreprises, formation des tuteurs. - Formation en management, communication, démarche de résolution de problème et qualité pour l'encadrement.



Rhone-Poulenc Rorer

• Pharmaceutical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Infirmier de santé au travail

  • 1992 - 1996

  - Soins d’urgence en cas d’accidents du travail (travail posté). - Activités de prévention en santé, sécurité au travail. - Soins d’urgence en cas d’accidents du travail (travail posté). - Activités de prévention en santé, sécurité au travail.