Experience

Groupe Beaudry

• Canada
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Directeur du développement des affaires - Ouest du Québec

  • Apr 2021 - Present

  Dirige le développement des affaires de l'ouest du Québec- Grand Montreal, Mauricie, Lanaudière, Laurentides, Outaouais, Monteregie et Estrie. Assure le développement, la croissance des ventes et des profits du territoires. Assure un suivi de son équipe sur les négociations contractuelles et prospections. Assure le développement de son équipe.

• Conseiller en gestion senior

  • Nov 2020 - Apr 2021

  Assure la formation et le développement des nouveaux conseillers en gestion. Assure le bon fonctionnement de l'organisation du département des ventes. Assure l'amélioration du travail et la rentabilité des conseillers en gestion. Responsable de dossiers majeurs. Soutenir le directeur des ventes selon la situation et les besoins de celui-ci.

• Conseiller en gestion

  • Jul 2015 - Oct 2020

  Responsable de la croissance des ventes et de la profitabilité de mon territoire. Assure le maintien des standards des différentes bannières du Groupe Beaudry. Assure une communication efficace entre le client et les différents services du Groupe Beaudry. Responsable de la prospection de nouveaux clients. Chargé d'obtenir de nouveaux membres contractés ainsi que de négocier des renouvellements de contrat avec les clients existants. Analyse les tendances des ventes de mes clients… Show more Responsable de la croissance des ventes et de la profitabilité de mon territoire. Assure le maintien des standards des différentes bannières du Groupe Beaudry. Assure une communication efficace entre le client et les différents services du Groupe Beaudry. Responsable de la prospection de nouveaux clients. Chargé d'obtenir de nouveaux membres contractés ainsi que de négocier des renouvellements de contrat avec les clients existants. Analyse les tendances des ventes de mes clients et effectue des revues d'affaires avec les clients. Exerce une influence positive sur la qualité de la gestion des magasins de mon territoire.



Sleeman Breweries Ltd.

• Canada
• Food and Beverage Services
• 400 - 500 Employee

• Marchandiseur

  • Oct 2014 - May 2015

  . .



Commerce aux détail ( Dépanneur Bel - Air inc. )

• Vaudreuil - Dorion, Qc

• Propriètaire commerce aux details

  • 1994 - Mar 2014

  Pendant 20 ans, j'étais ** Propriétaire / Actionnaire ** de cette entreprise. J'étais responsable des opérations, des ressources humaines, de l'entretien du bâtiment et du terrain. En plus de la gestion journalière de l'entreprise, je collaborais directement au comité de gestion (actionnaire) en favorisant un climat de travail positif. Je participais à la gestion de l'entreprise et contribuais également à son développement. Champs de compétences : Planifie, organise, dirige… Show more Pendant 20 ans, j'étais ** Propriétaire / Actionnaire ** de cette entreprise. J'étais responsable des opérations, des ressources humaines, de l'entretien du bâtiment et du terrain. En plus de la gestion journalière de l'entreprise, je collaborais directement au comité de gestion (actionnaire) en favorisant un climat de travail positif. Je participais à la gestion de l'entreprise et contribuais également à son développement. Champs de compétences : Planifie, organise, dirige, contrôle les aspects productivités, ressources humaines et matérielles. Responsable des achats. Analyse et contrôle l'inventaire. Responsable des négociations avec les fournisseurs. Responsable des horaires de travail. Responsable du recrutement. Supervise une équipe de 7 à 10 employé(e)s. Responsable de l'entretien du bâtiment. Gère les ressources informatiques. Balance journalière, mensuelle. Rapport financier annuel. Show less Pendant 20 ans, j'étais ** Propriétaire / Actionnaire ** de cette entreprise. J'étais responsable des opérations, des ressources humaines, de l'entretien du bâtiment et du terrain. En plus de la gestion journalière de l'entreprise, je collaborais directement au comité de gestion (actionnaire) en favorisant un climat de travail positif. Je participais à la gestion de l'entreprise et contribuais également à son développement. Champs de compétences : Planifie, organise, dirige… Show more Pendant 20 ans, j'étais ** Propriétaire / Actionnaire ** de cette entreprise. J'étais responsable des opérations, des ressources humaines, de l'entretien du bâtiment et du terrain. En plus de la gestion journalière de l'entreprise, je collaborais directement au comité de gestion (actionnaire) en favorisant un climat de travail positif. Je participais à la gestion de l'entreprise et contribuais également à son développement. Champs de compétences : Planifie, organise, dirige, contrôle les aspects productivités, ressources humaines et matérielles. Responsable des achats. Analyse et contrôle l'inventaire. Responsable des négociations avec les fournisseurs. Responsable des horaires de travail. Responsable du recrutement. Supervise une équipe de 7 à 10 employé(e)s. Responsable de l'entretien du bâtiment. Gère les ressources informatiques. Balance journalière, mensuelle. Rapport financier annuel. Show less