Patricia van Leeuwen
Matchmaker at MovetoCatch- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
MovetoCatch
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Matchmaker
-
Feb 2021 - Present
- werving kandidaten, telefonische intake, persoonlijke kennismaking, introductie kandidaten; - klantbezoek, vacature-analyse, voorstel tot samenwerking; - opstellen vacature-profiel, regelen video-opnames bij bedrijven; - ondersteunende marketingacties bedenken, uitvoeren, acquisitie. - werving kandidaten, telefonische intake, persoonlijke kennismaking, introductie kandidaten; - klantbezoek, vacature-analyse, voorstel tot samenwerking; - opstellen vacature-profiel, regelen video-opnames bij bedrijven; - ondersteunende marketingacties bedenken, uitvoeren, acquisitie.
-
-
-
Bruins Recruitment
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Office Manager/Talent Adviseur
-
Feb 2005 - Jan 2021
Talent Adviseur: - werven en selecteren van kandidaten; - telefonische intake met kandidaten; - uitvoeren wervingsacties; - uitbouwen, onderhouden en binden zowel relaties als kandidaten. Office Manager: - debiteuren/crediteurenadministratie; - verzorgen gehele facturatie voor franchisenemers; - verzorgen bankgegevens en kasadministratie; - periode-afsluitingen verzorgen en jaarafsluiting; - beheer Personeelsdossier; - verzorgen advertentie-plaatsingen; - secretariaats-werkzaamheden (mail, telefoon, database up to date houden). Show less
-
-
-
Luba
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
200 - 300 Employee
-
Senior Uitzendconsulente
-
Sep 2000 - Jan 2005
- werven en bezoeken klanten; - werven en inschrijven kandidaten; - matchen kandidaat met klant; - beheer kandidaat/personeelsdossier (uitzendovereenkomst, gewerkte uren, ziekmeldingen); - opzetten en uitvoeren van marketingacties; - begeleiden nieuwe medewerkers; - nastreven gestelde doelstellingen vestigingsplan m.b.t. behalen van omzet. - werven en bezoeken klanten; - werven en inschrijven kandidaten; - matchen kandidaat met klant; - beheer kandidaat/personeelsdossier (uitzendovereenkomst, gewerkte uren, ziekmeldingen); - opzetten en uitvoeren van marketingacties; - begeleiden nieuwe medewerkers; - nastreven gestelde doelstellingen vestigingsplan m.b.t. behalen van omzet.
-
-
-
Schulte & Lestraden
-
Netherlands
-
Construction
-
1 - 100 Employee
-
Telefoniste/receptioniste
-
Sep 1996 - Sep 2000
- opmaken offertes/bevestigingen layout technisch - aanname telefoon, ontvangst kandidaten - opmaken offertes/bevestigingen layout technisch - aanname telefoon, ontvangst kandidaten
-
-
Education
-
ROC Leiderdorp
MBO, Secretaresse/Management assistent -
Rijnlands Lyceum Sassenheim
HAVO