Experience

VR

• Brazil
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Mar 2023 - Present



DM

• Brazil
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Especialista de Gente e Gestão

  • Nov 2020 - Jul 2022

  Realizar e assegurar a manutenção da estrutura organizacional, através da criação e atualização de organogramas, descrições de cargos, avaliação de cargos e tabelas salariais;Monitorar os cargos, salários e benefícios praticados, através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando ações, calculando impacto - financeiros, entre outros.Responsável pelos processos de aumento salarial, tal qual: promoções, enquadramentos, aproveitamentos internos, mérito, monitorando os workflows, orientando os parceiros de negócio e analisando os impactos financeiros no ciclo de mérito, a fim de garantir o cumprimento das diretrizes;Executar os processos de Premiação de Vendas, Incentivos de Curto e Longo Prazo;Responsável pela apuração e pagamento PPR/PLR e Bônus gerencial.Elaborar propostas salariais para diversos níveis de cargos; Realizar a manutenção do controle de vagas conforme orçamento;Programar e manter políticas e procedimentos da áreaResponsável por conciliação folha de pagamento x orçamento pacote de pessoal; controlando o quadro de posições da empresa (orçado x realizado, temporárias, aumento de quadro não orçado etc.) e providenciar adequações. Preparar informes, relatórios e indicadores gerenciais (book de indicadores) do processo de cargos e salários.Participação em pesquisas salariais de mercado.Apoio na implantação dos sistemas de LG (Lugar de Gente).Responsável pelo mapeamento de competências e talentos.Acompanhamento das avaliações de desempenho e monitoramento da performance dos colaboradores.Apoio a equipe de Business Partner.Apoiar nos estudos referente ao programa de jovem aprendiz e pcd.Grande aptidão com números, capacidade analítica e assertiva.Principais Resultados: Implantação do Projeto de Cargos e Salários de até 1000 colaboradores de todos os níveis hierárquicos. Facilitando averiguação de oportunidades de adequação salarial Show less

• Analista de Recursos Humanos Sr

  • Apr 2015 - Oct 2020

  Coordenadora de Administração de Pessoal, era responsável por pelo processo de folha de pagamento, férias, rescisão, homologação, fiscalização, auditoria e audiências trabalhistas.Elaboração de Folha de Pagamento; Sistemas Integrados SAP e ERP com ênfase em Recursos Humanos;Férias, Rescisão Contrato, Transmissão de arquivo de pagamento para banco, pagamentos de encargos GFIP, SEFIP, CAGED; Relatórios Anuais DIRF e RAISProcesso admissão, atendimento ao candidato e conferência de documentação, integração com empregados novos;Assegurar a manutenção dos benefícios no sistema de folha de pagamento (inclusões, exclusões, atualização de dados e definição de regras para desconto em conformidade com a legislação).Apontamento de cartão manual e eletrônico sistema;Responsável pelos Indicadores e controle de Frequência, horas extras, banco de horas, absenteísmo, turnover, acompanhamento do prazo de experiência; Programação e controle de plano de férias CLT e estagiários;Preposto da empresa para homologação em Sindicatos e Processos Trabalhista;Relacionamento Sindical (Acordo coletivo, PLR e Leis Trabalhistas), Controles relacionados à segurança no trabalho (CIPA, PCMSO, PRRA, PPP), legislação trabalhista e previdenciária etc;Principais Resultados: Implantação de folha de pagamento, viabilidade de ponto digital, redução de 50% do tempo no processo de homologação digital, facilitadora no processo de implantação dos benefícios de assistência medica Bradesco, Amil Odonto, Seguro de vida, Benefícios flexível... etcRelações Trabalhistas – Condução de negociações com sindicatos e comissões de empregados relativos a contratos coletivos e acordos de PLR; Show less



Dcb Comercial

• São José dos Campos, São Paulo, Brazil

• Encarregada de Recursos Humanos

  • Apr 2014 - Jul 2015

  Responsável pela Administração de Pessoal, era responsável por pelo processo de folha de pagamento, férias, rescisão, homologação, fiscalização, auditoria e audiências trabalhistas. Controle de Estágio e Aprendizagem Processo Admissional e Onboarding Folha de Pagamento - Cálculo e Conferência Geração, conferência e recolhimentos de tributos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, DCTF Web) Entrega de obrigações trabalhistas mensais e anuais Desoneração da folha de pagamento Controle de ponto, jornada, banco de horas, ponto eletrônico, calendários laborais e escalas Cálculo e controle de férias Administração e gestão de benefícios, contratos com fornecedores e cargas mensais Análise de acordos e convenções coletivas, relações sindicais e contribuições Cálculo de dissídio, antecipações salariais Gestão de Medicina e Segurança do Trabalho, exames ocupacionais, PCMSO e PPRA Controle de afastamentos previdenciários Cálculo e controle de rescisão, processo demissional, homologação e Offboarding Cálculo e controle de PLR/PPR Legislação trabalhista e previdenciária Acompanhamento de fiscalizações – MTE / RFB Conhecimento sistemas GUPY, TOTVS, SAP, LG Lugar de Gente, RM-Folha, Folli-Folha,Humanos, Synerg, Contimatic, Apdata, Logix Folha, Nexus, Sisponto, RB Tempo, Codin, Antares, Workplace etc. LGPD Gestão de Equipe Gestão de Projetos RH Generalista Recrutamento e seleção Cargos e salários Plano de Carreira Elaboração de políticas internas Treinamento e desenvolvimento Atuação em mudanças e implantação de novos sistemas Atuação direta com gerentes e diretores nas tomadas de decisões Gestão Estratégica Show less



Grupo Policlin

• Brazil
• Wellness and Fitness Services
• 100 - 200 Employee

• Assistente de Recursos Humanos

  • Sep 2013 - Dec 2013



Wireflex - Fios e Cabos Especiais

• Brazil
• Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Oct 2009 - Jul 2013

  •Experiência em rotinas de Departamento de Pessoal Elaboração de Folha de Pagamento; Sistemas Integrados SAP e ERP com ênfase em Recursos Humanos; Férias, Rescisão Contrato, Transmissão de arquivo de pagamento para banco, pagamentos de encargos GFIP, SEFIP, CAGED; Relatórios Anuais DIRF e RAIS Controle de chapas para elaboração dos crachás Apontamento de cartão manual e eletrônico sistema; Indicadores e controle de Frequência, horas extras, banco de horas, absenteísmo, tunover, avaliação do prazo de experiência; Programação e controle de plano de férias CLT e estagiários; Preposto da empresa para homologação em Sindicatos e Processos Trabalhista; Relacionamento Sindical (Acordo coletivo, PLR e Leis Trabalhistas), •Rotina Recrutamento e Seleção Toda rotina de Recrutamento e Seleção se Mão de Obra Efetiva,Temporária e CLT atuando em empresas de pequeno e médio e grande porte; Processo seletivo em níveis: operacional, administrativo, técnico e superior; Pesquisa salarial, enquadramento salarial, descrição de cargos; Triagem e análise de currículos, entrevista; Divulgação de vagas em jornais, sites, consultorias RH e outros; •Administração de Beneficio / Remuneração Responsável pelas atividades de compra, análise, controle e pagamento de despesas de convênio médico e odontológico, farmácia, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro, Cesta Básica, Empréstimo Consignado; Acompanhar os débitos dos funcionários em fase de desligamento; •Treinamento e Desenvolvimento Planejamento de programas de treinamento e desenvolvimento conforme a necessidades do cronograma; Inscrição dos funcionários em cursos, envio de confirmações e pagamentos; Organização de material de apoio para instrutores e treinados; Elaboração de formulários de avaliação dos cursos e tabulação dos resultados; Confecção e entrega de certificado •Suporte a área de Segurança do Trabalho Show less



Consigaz

• Brazil
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Mar 2008 - Jun 2009



Bca Verseidag

• São José dos Campos, São Paulo, Brazil

• Supervisora Recursos Humanos

  • Jun 2007 - Nov 2007



Prolind Alumínio Ltda

• Brazil
• Architectural and Structural Metal Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Assistente de Recursos Humanos

  • Oct 2005 - May 2007



NEC Brasil

• IT Services and IT Consulting
• 300 - 400 Employee

• Auxiliar de Departamento de Pessoal

  • May 2001 - Apr 2005