Experience

XEFI Strasbourg Ouest - IT3 Informatique

• France
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Responsable ERP

  • Jun 2021 - Present



CODRIS

• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Consultant en informatique

  • Jan 2020 - May 2021



Centre hospitalier départemental de Bischwiller

• France
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  • Feb 2019 - Jan 2020

  Animation et encadrement de l’équipe DRH (paye, carrière, formation, contractuels) ; - Coordination et supervision de la gestion administrative du personnel médical et non médical ; - Recrutement (sélection des candidats, évaluation des agents (CDD, CDI, apprentissage, fonctionnaires…) et renouvellement des contrats ; - Absentéisme ; - Gestion des effectifs et de la masse salariale ; - Elaboration des documents budgétaires ; - Conception et mise en œuvre de la politique RH… Show more Animation et encadrement de l’équipe DRH (paye, carrière, formation, contractuels) ; - Coordination et supervision de la gestion administrative du personnel médical et non médical ; - Recrutement (sélection des candidats, évaluation des agents (CDD, CDI, apprentissage, fonctionnaires…) et renouvellement des contrats ; - Absentéisme ; - Gestion des effectifs et de la masse salariale ; - Elaboration des documents budgétaires ; - Conception et mise en œuvre de la politique RH ; - Conseil et support aux services opérationnels dans le domaine des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, recrutement, licenciement, évaluation, promotion, conflits). Show less Animation et encadrement de l’équipe DRH (paye, carrière, formation, contractuels) ; - Coordination et supervision de la gestion administrative du personnel médical et non médical ; - Recrutement (sélection des candidats, évaluation des agents (CDD, CDI, apprentissage, fonctionnaires…) et renouvellement des contrats ; - Absentéisme ; - Gestion des effectifs et de la masse salariale ; - Elaboration des documents budgétaires ; - Conception et mise en œuvre de la politique RH… Show more Animation et encadrement de l’équipe DRH (paye, carrière, formation, contractuels) ; - Coordination et supervision de la gestion administrative du personnel médical et non médical ; - Recrutement (sélection des candidats, évaluation des agents (CDD, CDI, apprentissage, fonctionnaires…) et renouvellement des contrats ; - Absentéisme ; - Gestion des effectifs et de la masse salariale ; - Elaboration des documents budgétaires ; - Conception et mise en œuvre de la politique RH ; - Conseil et support aux services opérationnels dans le domaine des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, recrutement, licenciement, évaluation, promotion, conflits). Show less



CCI GRAND EST

• Strasbourg, Alsace, France

• RESPONSABLE DE MISSIONS RH ET SIRH

  • Nov 2017 - Feb 2019

  Reporting social et budgétaire (BSI, tableaux de bord RH) Administrateur et assistance technique Niveau 2 HR Access Mise en place GPEC Création des supports de formation et des supports techniques Préparation, planification et animation des sessions de formation (système d'information RH HR Access, Allshare, GTA, GPEC) Reporting social et budgétaire (BSI, tableaux de bord RH) Administrateur et assistance technique Niveau 2 HR Access Mise en place GPEC Création des supports de formation et des supports techniques Préparation, planification et animation des sessions de formation (système d'information RH HR Access, Allshare, GTA, GPEC)



CCI Bretagne

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• CHARGEE DE MISSIONS RH, SIRH ET REPORTING

  • Sep 2012 - Nov 2017

  Reporting social et budgétaire (BSI, tableaux de bord RH) Administrateur et assistance technique Niveau 2 HR Access Management et gestion des équipes décentralisées Mise en place GTA et GPEC Gestion de la formation Création des supports de formation et des supports techniques Préparation, plannification et animation des sessions de formation (système d'information RH HR Access, Allshare, GTA, GPEC) Mise en place des procédures de liaison entre les opérateurs externes et la… Show more Reporting social et budgétaire (BSI, tableaux de bord RH) Administrateur et assistance technique Niveau 2 HR Access Management et gestion des équipes décentralisées Mise en place GTA et GPEC Gestion de la formation Création des supports de formation et des supports techniques Préparation, plannification et animation des sessions de formation (système d'information RH HR Access, Allshare, GTA, GPEC) Mise en place des procédures de liaison entre les opérateurs externes et la CCI Gestion informatique de la CCI (suivi technique, sécurité, mise en place de procédure, marché, évolutions techniques et gestion de projets) Gestion du Fonds Social Régional (CE) : gestion financière, budgétaire et suivi des activités Show less Reporting social et budgétaire (BSI, tableaux de bord RH) Administrateur et assistance technique Niveau 2 HR Access Management et gestion des équipes décentralisées Mise en place GTA et GPEC Gestion de la formation Création des supports de formation et des supports techniques Préparation, plannification et animation des sessions de formation (système d'information RH HR Access, Allshare, GTA, GPEC) Mise en place des procédures de liaison entre les opérateurs externes et la… Show more Reporting social et budgétaire (BSI, tableaux de bord RH) Administrateur et assistance technique Niveau 2 HR Access Management et gestion des équipes décentralisées Mise en place GTA et GPEC Gestion de la formation Création des supports de formation et des supports techniques Préparation, plannification et animation des sessions de formation (système d'information RH HR Access, Allshare, GTA, GPEC) Mise en place des procédures de liaison entre les opérateurs externes et la CCI Gestion informatique de la CCI (suivi technique, sécurité, mise en place de procédure, marché, évolutions techniques et gestion de projets) Gestion du Fonds Social Régional (CE) : gestion financière, budgétaire et suivi des activités Show less



AFPA

• RESPONSABLE FORMATION SECRETAIRE COMPTABLE

  • Feb 2011 - Dec 2011

  Accompagnement à la recherche d'emploi et suivi personnalisé des stagiaires Suivi des stagaires lors des stages professionnels Animation des ateliers bureautiques et centre de ressource Création des supports de formation Planification, animation des formations (informatique, comptabilité, paye, secrétariat et communication) Evaluation et suivi des stagiaires Accompagnement à la recherche d'emploi et suivi personnalisé des stagiaires Suivi des stagaires lors des stages professionnels Animation des ateliers bureautiques et centre de ressource Création des supports de formation Planification, animation des formations (informatique, comptabilité, paye, secrétariat et communication) Evaluation et suivi des stagiaires



ECOLE DE COMMERCE

• RESPONSABLE FORMATION

  • Aug 2010 - Feb 2011

  Ingénierie de formation et pédagogique : --> élaboration de formation et présentation, --> conception de plan de formation pour individuel ou groupe, --> conception d'outil d'apprentissage et de supports de formation, --> conception d'outil d'évaluation --> Face à face pédagogique : techniques administratives, bureautiques, communication, comptabilité, ressources humaines. Gestion des actions de formation : --> Coordination des… Show more Ingénierie de formation et pédagogique : --> élaboration de formation et présentation, --> conception de plan de formation pour individuel ou groupe, --> conception d'outil d'apprentissage et de supports de formation, --> conception d'outil d'évaluation --> Face à face pédagogique : techniques administratives, bureautiques, communication, comptabilité, ressources humaines. Gestion des actions de formation : --> Coordination des intervenants : recrutement, management, réunion pédagogiques --> mise en place des plannings de formation --> accompagnement, évaluation et suivi des stagiaires --> suivi des stages et accompagnement des stagiaires en entreprise Show less Ingénierie de formation et pédagogique : --> élaboration de formation et présentation, --> conception de plan de formation pour individuel ou groupe, --> conception d'outil d'apprentissage et de supports de formation, --> conception d'outil d'évaluation --> Face à face pédagogique : techniques administratives, bureautiques, communication, comptabilité, ressources humaines. Gestion des actions de formation : --> Coordination des… Show more Ingénierie de formation et pédagogique : --> élaboration de formation et présentation, --> conception de plan de formation pour individuel ou groupe, --> conception d'outil d'apprentissage et de supports de formation, --> conception d'outil d'évaluation --> Face à face pédagogique : techniques administratives, bureautiques, communication, comptabilité, ressources humaines. Gestion des actions de formation : --> Coordination des intervenants : recrutement, management, réunion pédagogiques --> mise en place des plannings de formation --> accompagnement, évaluation et suivi des stagiaires --> suivi des stages et accompagnement des stagiaires en entreprise Show less



GINDRAT FORMATION

• Région de Rennes, France

• CONSULTANTE

  • Apr 2006 - Aug 2010

  Consultante sur la mise en place de logiciels de gestion commerciale, paye et comptabilité, techniques administratives et ressources humaines Revendeur, formateur et installateur agréé EBP, CIEL, PCIE Formatrice en bureautique, gestion commerciale, administrative, paye, comptabilité et ressources humaines Intervention dans divers centre de formation et écoles auprès d'un public adultes et scolaires Suivi personnalisé et accompagnement des stagiaires en centre de formation Consultante sur la mise en place de logiciels de gestion commerciale, paye et comptabilité, techniques administratives et ressources humaines Revendeur, formateur et installateur agréé EBP, CIEL, PCIE Formatrice en bureautique, gestion commerciale, administrative, paye, comptabilité et ressources humaines Intervention dans divers centre de formation et écoles auprès d'un public adultes et scolaires Suivi personnalisé et accompagnement des stagiaires en centre de formation



MICRO C

• RENNES

• ASSISTANTE DE GESTION

  • Sep 2002 - Feb 2005

  Secrétariat Comptabilité Accueil clientèle Gestion des stocks et du SAV Hotline Formation des utilisateurs sur les outils informatiques Secrétariat Comptabilité Accueil clientèle Gestion des stocks et du SAV Hotline Formation des utilisateurs sur les outils informatiques



SARL MALINE

• RENNES

• VENDEUSE

  • Sep 2000 - Aug 2001

  Vendeuse en mercerie Vendeuse en mercerie



TRANSPORTS CLAUDE GINDRAT

• MONTBELIARD

• GERANT

  • Sep 1990 - Sep 1999

  Recrutement et Management Planning des transports Gestion des ressources humaines Gestion commerciale Accompagnement des groupes Création des circuits de voyage Recrutement et Management Planning des transports Gestion des ressources humaines Gestion commerciale Accompagnement des groupes Création des circuits de voyage