Patricia Fotso
Transition & Change Management Senior Consultant Freelance at 4PIM Consulting- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Loïc Fourot
Patricia a accompagné mon équipe durant plusieurs mois chez Bacardi à l'occasion d'un projet d'externalisation de la paie avec ADP. Elle est intervenue à proximité du déploiement, dans un contexte tendu. Son expérience pointue de ces sujets alliée à ses qualités de management de projet ont permis la réussite du déploiement et ont apporté beaucoup de sérénité dans les moments critiques.
Thierry GAGNARD
Pour mon équipe et moi, Patricia a su s'imposer comme une interface DRH de valeur et de confiance. Patricia démontre beaucoup d'engagement, d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Elle a en permanence une posture collaborative et d'apport de solutions, elle sait se projeter. C'est appréciable en particulier dans un environnement multi sites en forte croissance qui demande une forte implication au quotidien et la mise en oeuvre d'un référentiel opératoire et de contrôle interne durables pour l'efficacité collective.
Loïc Fourot
Patricia a accompagné mon équipe durant plusieurs mois chez Bacardi à l'occasion d'un projet d'externalisation de la paie avec ADP. Elle est intervenue à proximité du déploiement, dans un contexte tendu. Son expérience pointue de ces sujets alliée à ses qualités de management de projet ont permis la réussite du déploiement et ont apporté beaucoup de sérénité dans les moments critiques.
Thierry GAGNARD
Pour mon équipe et moi, Patricia a su s'imposer comme une interface DRH de valeur et de confiance. Patricia démontre beaucoup d'engagement, d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Elle a en permanence une posture collaborative et d'apport de solutions, elle sait se projeter. C'est appréciable en particulier dans un environnement multi sites en forte croissance qui demande une forte implication au quotidien et la mise en oeuvre d'un référentiel opératoire et de contrôle interne durables pour l'efficacité collective.
Loïc Fourot
Patricia a accompagné mon équipe durant plusieurs mois chez Bacardi à l'occasion d'un projet d'externalisation de la paie avec ADP. Elle est intervenue à proximité du déploiement, dans un contexte tendu. Son expérience pointue de ces sujets alliée à ses qualités de management de projet ont permis la réussite du déploiement et ont apporté beaucoup de sérénité dans les moments critiques.
Thierry GAGNARD
Pour mon équipe et moi, Patricia a su s'imposer comme une interface DRH de valeur et de confiance. Patricia démontre beaucoup d'engagement, d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Elle a en permanence une posture collaborative et d'apport de solutions, elle sait se projeter. C'est appréciable en particulier dans un environnement multi sites en forte croissance qui demande une forte implication au quotidien et la mise en oeuvre d'un référentiel opératoire et de contrôle interne durables pour l'efficacité collective.
Loïc Fourot
Patricia a accompagné mon équipe durant plusieurs mois chez Bacardi à l'occasion d'un projet d'externalisation de la paie avec ADP. Elle est intervenue à proximité du déploiement, dans un contexte tendu. Son expérience pointue de ces sujets alliée à ses qualités de management de projet ont permis la réussite du déploiement et ont apporté beaucoup de sérénité dans les moments critiques.
Thierry GAGNARD
Pour mon équipe et moi, Patricia a su s'imposer comme une interface DRH de valeur et de confiance. Patricia démontre beaucoup d'engagement, d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Elle a en permanence une posture collaborative et d'apport de solutions, elle sait se projeter. C'est appréciable en particulier dans un environnement multi sites en forte croissance qui demande une forte implication au quotidien et la mise en oeuvre d'un référentiel opératoire et de contrôle interne durables pour l'efficacité collective.
Credentials
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Expert de LinkedIn Recruiter
LinkedInFeb, 2022- Oct, 2024 -
Professional Scrum Product Owner™ I (PSPO I)
Scrum.orgNov, 2021- Oct, 2024 -
Budgeting and Scheduling Projects
University of California, Irvine Division of Continuing EducationJun, 2021- Oct, 2024 -
Managing Project Risks and Changes
University of California, Irvine Division of Continuing EducationJun, 2021- Oct, 2024 -
Initiating and Planning Projects
University of California, Irvine Division of Continuing EducationApr, 2021- Oct, 2024 -
Afrique et mondialisation, regards croisés
Sciences PoJul, 2020- Oct, 2024 -
Leading transformations: Manage change
Macquarie UniversityJul, 2020- Oct, 2024 -
Managers du changement
ESSEC Business SchoolJul, 2020- Oct, 2024 -
Six Sigma Principles
University System of GeorgiaJul, 2020- Oct, 2024 -
TOEIC
ETS GlobalMar, 2020- Oct, 2024
Experience
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4PIM Consulting
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Transition & Change Management Senior Consultant Freelance
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Jan 2015 - Present
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Kering
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France
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Retail Luxury Goods and Jewelry
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700 & Above Employee
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Payroll Manager
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May 2021 - Feb 2022
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Swiss Life France
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France
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Insurance
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700 & Above Employee
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HRS Manager France
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May 2018 - Feb 2020
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Schlumberger
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United States
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Oil and Gas
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700 & Above Employee
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Relocation Representative/ Chargée de mobilité internationale
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Jun 2010 - Jan 2014
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Personnel Helpdesk Advisor (Paie & ADP)
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Oct 2007 - May 2010
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key companies
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Printing Services
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1 - 100 Employee
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HR Payroll administration Advisor
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Sep 2006 - Nov 2007
-
-
Education
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HEC Paris
EMBA -
Université Paris Dauphine
Master 2 -
IAE Valenciennes
Master 2