Patricia Córdova De Piérola

at Santander Consumer Perú
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(386) 825-5501
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Peru, PE

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Bio

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Experience

    • Peru
    • Banking
    • 100 - 200 Employee
      • Jun 2022 - Present

      • Dec 2021 - May 2022

    • Peru
    • Banking
    • 700 & Above Employee
      • Jun 2021 - Dec 2021

      • Oct 2017 - Jun 2021

      • Realizar el análisis y seguimiento de los indicadores del producto.• Brindar capacitaciones, inducciones y realizar visitas a los canales comerciales (Red de Oficinas y Fuerza de Ventas).• Brindar soporte de consultas y requerimientos del cliente interno (canales comerciales y áreas de soporte).• Analizar la competencia y las alternativas de productos ofrecidos en el sistema financiero.• Realizar proyectos de mejora y nuevos desarrollos para el producto y sus procesos.• Elaborar campañas comerciales y planes de comunicación para promover la venta del producto.• Actualizar documentos normativos. Show less

      • Sep 2016 - Sep 2017

      • Realizar pasantía por las áreas del banco y generar proyectos innovadores de mejora.• Brindar soporte a las áreas encargadas.

    • Germany
    • Sporting Goods Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Practicante de Comercio Exterior
      • Nov 2015 - Aug 2016

      • Realizar seguimiento al proceso de nacionalización de las importaciones. • Elaborar el archivo de composición y regalías de la mercadería. • Controlar el pago de facturas a proveedores. • Actualizar reportes de estado de importaciones. • Realizar seguimiento al proceso de nacionalización de las importaciones. • Elaborar el archivo de composición y regalías de la mercadería. • Controlar el pago de facturas a proveedores. • Actualizar reportes de estado de importaciones.

    • United States
    • Professional Training and Coaching
    • Research Analyst
      • Aug 2015 - Oct 2015

      • Realizar hunting para identificar a los candidatos potenciales. • Ejecutar el mapeo de candidatos. • Realizar el filtro telefónico a los postulantes. • Citar, enviar evaluaciones y recolectar la información de los candidatos. • Elaborar y realizar las referencias laborales de los candidatos finalistas. • Realizar hunting para identificar a los candidatos potenciales. • Ejecutar el mapeo de candidatos. • Realizar el filtro telefónico a los postulantes. • Citar, enviar evaluaciones y recolectar la información de los candidatos. • Elaborar y realizar las referencias laborales de los candidatos finalistas.

    • United States
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Practicante de Administración y Recursos Humanos
      • Jun 2014 - Feb 2015

      • Elaborar y tramitar documentación administrativa. • Administrar la caja chica de la empresa • Abastecer a la empresa de los requerimientos logísticos. • Coordinar con los clientes y proveedores. • Realizar el seguimiento a facturas pendientes por cobrar hasta el cierre del proceso. • Coordinar con las áreas solicitantes los requerimientos de personal. • Realizar la convocatoria y reclutamiento de los candidatos a través de las distintas bolsas laborales y páginas web. • Coordinar el ingreso del nuevo personal. • Encargada de la coordinación con los proveedores de seguro para el personal. • Planificar las actividades de integración mensuales. Show less

Education

  • CENTRUM PUCP
    Curso EdEx en Finanzas Corporativas
    2021 - 2021
  • Qualizens
    Agile Testing for the Whole Team
    2021 - 2021
  • Universidad del Pacífico (PE)
    Programa de Especialización en Marketing Estratégico
    2020 - 2021
  • Universidad del Pacífico (PE)
    Curso de Especialización Social Media y Redes Sociales
    2019 - 2019
  • Universidad San Ignacio de Loyola
    Licenciada en Negocios Internacionales
    2012 - 2015
  • Asociacion Cultural Peruano Britanica (Britanico)
    Certificado en Inglés Avanzado

Community

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