Experience

Samen voor Eindhoven
• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee
• Manager partnerschapontwikkeling

  • Sep 2022 - Present


Hartwerkplaats

• Netherlands
• Business Consulting and Services

• Systemisch coach - Hartwerker - Verbinder

  • Aug 2008 - Present

  Hartwerkplaats! De plek waar hoofd en hart verbonden worden. De werkplaats om te leren en groeien in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik werk met mensen die op een punt gekomen zijn dat ze iets willen veranderen in hun werk en leven, omdat het niet meer werkt. Met de gouden weg, het lemniscaat als uitgangspunt. Waarbij heden, verleden en toekomst worden herkent, erkent, doorleefd en verbonden. Om zo de eigen potentie voluit te leren leven. Hartwerkplaats! De plek waar hoofd en hart verbonden worden. De werkplaats om te leren en groeien in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik werk met mensen die op een punt gekomen zijn dat ze iets willen veranderen in hun werk en leven, omdat het niet meer werkt. Met de gouden weg, het lemniscaat als uitgangspunt. Waarbij heden, verleden en toekomst worden herkent, erkent, doorleefd en verbonden. Om zo de eigen potentie voluit te leren leven.



Binnenspiegel

• Belgium
• Restaurants

• Systemisch coach

  • Sep 2014 - Oct 2022

  Systemisch werk in organisaties - werken met de onderstroom. Met Binnenspiegel begeleiden wij organisatieopstellingen. Het is een snelle en intense manier om inzicht te krijgen in de vaak onbewuste dynamieken van een organisatiesysteem. Een andere manier van kijken naar jou en jouw organisatie. Systemisch werk in organisaties - werken met de onderstroom. Met Binnenspiegel begeleiden wij organisatieopstellingen. Het is een snelle en intense manier om inzicht te krijgen in de vaak onbewuste dynamieken van een organisatiesysteem. Een andere manier van kijken naar jou en jouw organisatie.



Career and Kids

• Canada
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Coach

  • Sep 2009 - Sep 2012

  Career & Kids begeleidt en coacht vrouwen (en ook steeds meer mannen) die werk en gezin combineren. Zodat zij met veel plezier en met zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen blijven combineren. Het uitgangspunt bij de begeleiding en coaching is de samenhang tussen de persoonlijkheid van de mens, de werk- en privé-omstandigheden. Career & Kids begeleidt en coacht vrouwen (en ook steeds meer mannen) die werk en gezin combineren. Zodat zij met veel plezier en met zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen blijven combineren. Het uitgangspunt bij de begeleiding en coaching is de samenhang tussen de persoonlijkheid van de mens, de werk- en privé-omstandigheden.



Alba Academie

• Netherlands
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Consultant HR Ontwikkeling

  • Jun 2006 - Aug 2008

  -in kaart brengen van de behoeften, het coachend en resultaatgericht adviseren van opdrachtgevers over mens- en organisatieontwikkeling (teamdevelopment, leiderschaps-, management development en personal coaching) -samen met trainers/coaches opzetten van effectieve en resultaatgerichte opleidings- & trainingsprogramma’s en de voortgang bewaken -het meten van de effectiviteit van programma’s -het voeren van een proactief relatiebeheer op bestaande en potentiële opdrachtgevers en relaties -organiseren van, workshops, conferenties -opstellen van begroting en planning -rapportage aan en overleg met directeur Show less



Michael Page

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Consultant Werving en Selectie

  • Mar 2005 - Mar 2006

  -Uitbouwen en onderhouden van een eigen relatienetwerk -Volledig behandelen van werving- en selectieprocedures -Interviews met kandidaten (achterhalen wat de competenties zijn van de kandidaat dit in relatie met de job waarvoor hij/zij een gesprek heeft) -Intake gesprekken met hoofd P&O en/of eindverantwoordelijke finance met het betreffende bedrijf waar de vacature is -Introduceren van geschikte kandidaten bij de opdrachtgever - Budgetverantwoordelijk -Uitbouwen en onderhouden van een eigen relatienetwerk -Volledig behandelen van werving- en selectieprocedures -Interviews met kandidaten (achterhalen wat de competenties zijn van de kandidaat dit in relatie met de job waarvoor hij/zij een gesprek heeft) -Intake gesprekken met hoofd P&O en/of eindverantwoordelijke finance met het betreffende bedrijf waar de vacature is -Introduceren van geschikte kandidaten bij de opdrachtgever - Budgetverantwoordelijk



Euroforum

• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Teammanager

  • May 2000 - Sep 2004

  Teammanager -Aansturen en coachen van het team (10p) -Strategisch overleg met overige teammanagers -Eindverantwoordelijke teambudget (1,2 miljoen euro) -Binnen het teambudget tevens verantwoordelijk voor eigen budget (300.000 euro) -Voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken Senior congresmanager: -Opleiden en begeleiden van congresmanagers -Sollicitatiegesprekken congresmanagers -Opzetten en begeleiden van interne trainingen Congresmanager: -Op eigen initiatief opzetten van congressen en cursussen. -Research naar commerciële onderwerpen via netwerk, vakbladen en internet -Congresprogramma maken waaronder onderhandelen met docenten over honorarium en inhoud) -Schrijven van commerciële teksten voor folders en marketingbrieven -Budgetverantwoordelijk -Aansturen van projectteam (3p) -Zelfstandig de onderwijsmarkt opgezet en uitgebouwd Show less