Patricia Ansarah
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Bio
Ana Lidia Cunha
A Patricia foi fundamental no pior momento da minha carreira. As avaliações conjuntas, os insights, a troca de experiências. Foi um privilégio poder fazer a mentoria com a Patrícia.
Flávia Swerts
A Patricia tem o dom de desenvolver pessoas e, consequentemente, empresas! É assertiva, extremamente gentil e busca, a todo momento, novas ideias e possibilidades. Sua dedicação e empenho encantam! E sua energia contagiante também! Ela combina vasto e profundo conhecimento de mercado com perfil humano.
Ana Lidia Cunha
A Patricia foi fundamental no pior momento da minha carreira. As avaliações conjuntas, os insights, a troca de experiências. Foi um privilégio poder fazer a mentoria com a Patrícia.
Flávia Swerts
A Patricia tem o dom de desenvolver pessoas e, consequentemente, empresas! É assertiva, extremamente gentil e busca, a todo momento, novas ideias e possibilidades. Sua dedicação e empenho encantam! E sua energia contagiante também! Ela combina vasto e profundo conhecimento de mercado com perfil humano.
Ana Lidia Cunha
A Patricia foi fundamental no pior momento da minha carreira. As avaliações conjuntas, os insights, a troca de experiências. Foi um privilégio poder fazer a mentoria com a Patrícia.
Flávia Swerts
A Patricia tem o dom de desenvolver pessoas e, consequentemente, empresas! É assertiva, extremamente gentil e busca, a todo momento, novas ideias e possibilidades. Sua dedicação e empenho encantam! E sua energia contagiante também! Ela combina vasto e profundo conhecimento de mercado com perfil humano.
Ana Lidia Cunha
A Patricia foi fundamental no pior momento da minha carreira. As avaliações conjuntas, os insights, a troca de experiências. Foi um privilégio poder fazer a mentoria com a Patrícia.
Flávia Swerts
A Patricia tem o dom de desenvolver pessoas e, consequentemente, empresas! É assertiva, extremamente gentil e busca, a todo momento, novas ideias e possibilidades. Sua dedicação e empenho encantam! E sua energia contagiante também! Ela combina vasto e profundo conhecimento de mercado com perfil humano.
Credentials
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Fearless Organization Certified Practitioner
Fearless OrganizationMar, 2023- Sep, 2024 -
HuCertification Program - CBA® Level I
HumanizadasJan, 2022- Sep, 2024 -
Team Psychological Safety - Int'l Certified Facilitator and Master Trainer for Portuguese Speaking Countries
TEAM.AS.ONESep, 2019- Sep, 2024 -
WIAL Certified Action Learning Coach
World Institute for Action Learning - WIALJun, 2019- Sep, 2024 -
Barrett Values Centre Cultural Transformation Tool Facilitator (CTT)
Barrett Values CentreMay, 2018- Sep, 2024 -
Evolucionary Coaching & Organizacional Values com Richard Barrett
Barrett Values CentreAug, 2015- Sep, 2024 -
Mentoring International Certification with Hendre Coetzee
Instituto Brasileiro de Coaching - IBCAug, 2015- Sep, 2024 -
International Executive Coaching Certification (ICC Member)
Lambent CoachingJun, 2012- Sep, 2024 -
Certificado Internacional de Facilitação Virtual
Aprendix.GlobalAug, 2020- Sep, 2024 -
Jogo do Protagonismo
Casa MerlinaJun, 2020- Sep, 2024 -
Magic ! Engagement - Pesquisa de Liderança, Cultura e Engajamento
DecisionWiseAug, 2019- Sep, 2024 -
Facilitadora Jogo Grok (CNV)
ColibriJun, 2019- Sep, 2024 -
Points of You Certified Facilitator
Points of You®May, 2019- Sep, 2024 -
Leadership Styles Assessment Certification (DISC e Motivators)
TTI Success InsightsMay, 2015- Sep, 2024
Experience
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Instituto Internacional em Segurança Psicológica
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Brazil
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Sócia Fundadora @IISP - Instituto Internacional em Segurança Psicológica
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Jun 2021 - Present
Sócia Fundadora do IISP. Master Trainer na Certificação Internacional de Facilitadores em Segurança Psicológica de Times. Apoiamos empresas corajosas a fazerem negócio de forma mais consciente e humanizada por meio da segurança psicológica: www.segurancapsicologica.com Sócia Fundadora do IISP. Master Trainer na Certificação Internacional de Facilitadores em Segurança Psicológica de Times. Apoiamos empresas corajosas a fazerem negócio de forma mais consciente e humanizada por meio da segurança psicológica: www.segurancapsicologica.com
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Movemente
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Brazil
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Professional Training and Coaching
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Movemente | Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Sep 2017 - May 2021
Idealizadora e fundadora da Movemente, uma Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional que tem como missão apoiar organizações a alcançarem resultados por meio de ambientes saudáveis para o diálogo colaborativo. Idealizadora e fundadora da Movemente, uma Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional que tem como missão apoiar organizações a alcançarem resultados por meio de ambientes saudáveis para o diálogo colaborativo.
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Serasa Experian
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Brazil
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Information Services
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700 & Above Employee
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Sr Learning & Development Manager
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May 2016 - May 2017
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LATAM Airlines
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Chile
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Airlines and Aviation
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700 & Above Employee
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Sr People & Culture Manager
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May 2013 - Apr 2015
- Responsável pelas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Talent Mgt e Treinamento, incluindo: o Processos de Talent Management como Plano de Sucessão, Mapeamento 9 box, Cliclo de Avaliação de Desempenho, PDI e Calibração para operações e staff (aprox 28.000 empregados), incluindo plano de sucessão, capacitação da liderança, análise resultados e plano de ação; o Programas de Entry Level , alinhados com a estratégia de pipeline de liderança (Estágio, Trainees e MBAs); o Estratégia e implantação do plano de Cultura LATAM no Brasil (Walk the Talk), apoiando a integração LAN e TAM; o Pesquisas de Clima (GTPW, OHI, Cultura & Liderança), análise e planos de ação; o Programas de Desenvolvimento de Liderança, como Coaching, Mentoring, Integração Novo Lider e Teambuilding; o Academia de Liderança, estratégia de e-learning, programas de Bolsa de Estudos e Integração Novos Funcionários; o Academia de certificação técnica, grade curricular requerida pela ANAC – National Agency of Civil Aviation (exceto áreas de manutenção de aeronave, segurança e certificação de pilotos); o Qualidade e Inovação em metodologias pedagógicas. - Ponto focal para todos os departamentos de treinamento, com reporte matricial à área de Treinamento Corporativo, garantindo alinhamento das politicas, KPIs e padrões no Brasil. Show less
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Johnson & Johnson
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Law Practice
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1 - 100 Employee
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Sr HRBP Manager | JnJ Consumer
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Aug 2011 - May 2013
- Atuação como Business Partner, responsável por apoiar as áreas de negócio de Marketing, Finanças, Comunicação, Pesquisa de Mercado e Facilities em todos os subsistemas de RH, de forma generalista: Gestão de Talentos, Gestão de Performance, Desenho Organizacional, Plano de Carreira e Sucessão, Pesquisa de Clima, Treinamento, Remuneração, Admistração de Pessoal, Programa de Trainees e Estagiários; - Responsável por harmonizar os diferentes programas de reconhecimento existentes e lançar um programa único, corporativo; - Levantamento de necessidade, condução e identificação de parceiros externos para os programas de Coaching, Team Building, Assessment, Mentoring, 360º Feedback. Show less
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Arcos Dorados
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Uruguay
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Food and Beverage Retail
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700 & Above Employee
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Talent Acquisition and Organizational Development Manager
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Aug 2009 - Jul 2011
- Responsável pelas ferramentas e processos de Desenvolvimento, como Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira e Plano de Sucessão; - Implantação do Processo de Gestão de Talentos para o nível gerencial e executivo da Corporação e Operações através de Assessment Center: Mapeamento, Identificação Ferramentas e Metodologia de Avaliação, Análise Resultados e Recomendação Plano de Desenvolvimento; - Responsabilidade pelo Processo de Gestão de Desempenho, desde estabelecimento de objetivos até condução e análise informações Mesa Calibração para todo o nível gerencial e administrativo; - Condução de Atividades de Integração e TeamBuildings; - Responsável pelo budget, estratégia e indicadores de Recrutamento & Seleção para todos os níveis administrativos; - Redesenho e implementação do Programa de Estágio - Definição de estratégia de Seleção para Programa de Trainees Operações e Corporação; - Interina pelas áreas de Remuneração, Benefícios e Facilities; Show less
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Colgate-Palmolive
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1 - 100 Employee
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Organizational Development and Change Management Manager
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Mar 2007 - Jul 2009
- Change Management Leader para um Projeto Comercial Global;- Responsável pelas estratégias de comunicação, engajamento, treinamento e desenvolvimento. - Comunicação: definição público alvo, canais e calendário de comunicação, trabalho focado na mensagem e apoio dos Sponsors do Projeto- Treinamento: gap analysis e estratégia de capacitação; - Roles & Responsibilities; matriz de tomada de decisão dos processos, comunicação e redesenho dos job descriptions das áreas envolvidas;
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Organizational Development Manager
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Feb 1998 - Mar 2007
- Atuação como especialista de Desenvolvimento, Treinamento e Seleção para as áreas comerciais de Vendas, Marketing, Planejamento Financeiro, Customer Marketing e Merchandising (aprox 800 profissionais);- Responsável pelas ferramentas e processos de Desenvolvimento e Engajamento, como Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira, Plano de Sucessão e Pesquisa de Clima;- Condução do processo de Plano de Sucessão para Corporação: condução das reuniões junto às diretorias, identificação high performers/high potentials, plano de desenvolvimento e retenção. Análise material para alinhamento de estratégia com a área de Cargos & Salários; Capacitação dos gestores no processo; - Monitoramento de indicadores de Retenção, High Potentials, Ações de Desenvolvimento, Treinamento e Sucessão;- SOX Compliance – documentação, relatórios e indicadores; recebimento auditoria interna e externa; relatórios para corporação;- Condução de Treinamentos comportamentais e de liderança, com certificação pela matriz da Colgate Palmolive em NY;- Key User na implementação dos módulos de Treinamento e Desenvolvimento do SAP RH para Cone Sul (Argentina, Uruguai e Chile e Brasil); Show less
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Education
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Instituto Sedes Sapientiae
Psicologia Social nas Organizações, Psicologia Organizacional -
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Psicologia, Psychology -
FAAP - Fundação Armando Alvares Penteado
Post Graduation, HR Post Graduation -
FGV - Fundação Getulio Vargas
Specialization, Business Specialization GVPEC