Experience

TalentsRH

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• CEO / Headhunter / Tech Recruiter

  • Jun 2008 - Present

  Prestação de Serviços à clientes de diversos segmentos em projetos de R&S/ Hunting , T&D e Desenvolvimento e Assessoramento à Recolocação Profissional à Executivos Elaboração de programas de implantação de RH com sistema para gerenciar todos os processos de DHO (Toyota, Pernambucanas, Habib’s, Papaiz, Liberty Seguros, Método Engenharia , Alphaville Urbanismo, Leroy Merlin, Athiê - Coordenação, Hedgehogdigital, Francal Feiras, UNBK - futebol (entre outras) Atuação no Assessoramento a Recolocação de Executivos Também parceira e Headhunter para as plataformas 99 Hunters e Revelo Show less



99Hunters

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• Headhunter / Tech Recruiter

  • Nov 2018 - Present

  Atuo com R&S de diversos níveis de posições e segmentos variados inclusive Hunting de profissionais de TI (Front End, Back End, Full Stack, Arquiteto de Soluções, Governança de TI, Consultores, Gerente de Projeto, Scrum Master, Big Data, etc) Atuo com R&S de diversos níveis de posições e segmentos variados inclusive Hunting de profissionais de TI (Front End, Back End, Full Stack, Arquiteto de Soluções, Governança de TI, Consultores, Gerente de Projeto, Scrum Master, Big Data, etc)



Acting Solutions

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora Executiva Assessment / Heahunter

  • 2000 - Present

  Hunting para posições executivas e especialistas Certificada como Analista PI (Predict Index), ferramenta representada pela Arquitetura Humana aplicada no diagnóstico e análise de tendências comportamentais, formação como Analista Quântica, ferramenta representada pela Quantum aplicado para diagnóstico de mapas e estruturas comportamentais de personalidades e competências e Assessment Training (DISC, Motivadores e Axiologia) Atuação em atividades que envolvam ações e Metodologias de Competências Técnicas e Comportamentais e Avaliação de Desempenho, Avaliação de Resultados de Treinamento, etc.  Implantação e coordenação do Projeto Assessment para equipes da área comercial, afim de mapear perfis de competência e detectar talentos dentro da organização. Show less



Bridgestone do Brasil

• Motor Vehicle Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Analista de RH SR / Coordenação

  • Jan 2005 - Jan 2007

  Implantação do processo de Recrutamento Interno e Externo e Hunting e realização de entrevistas por competências em todos os níveis de cargos (Admissão e Desligamento)  Implantação de Banco de Dados e Informatização de Recrutamento e Seleção e Planos de Treinamento.  Criação e acompanhamento de Programas de integração, trainees, estagiários, PCD’s, com aplicação e análise quantitativa e qualitativa de testes de inteligência, aptidão, personalidade e técnicos.  Responsável pela criação, adaptação e condução de Dinâmicas de Grupo (Cases) e Provas Situacionais.  Levantamento de Necessidades de Treinamentos (in loco e e-learning) elaboração de cronograma anual e administração do budget dos programas.  Atuação em atividades que envolvam ações e Metodologias de Competências Técnicas e Comportamentais e Avaliação de Desempenho, Avaliação de Resultados de Treinamento, etc.  Implantação e coordenação do Projeto Assessment para equipes da área comercial, afim de mapear perfis de competência e detectar talentos dentro da organização.  Desenvolvi Indicadores de Desempenho para R&S e T&D e elaborei relatórios mensais para mensurar esses indicadores.  Show less



Aster Petróleo

• Brazil
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH - R&S

  • 2001 - 2004

  Responsável pela área de Comunicação Interna (elaboração de jornal interno de R.H., organização de mural de recados, plano de sugestões, promoção e acompanhamento de Campanhas Internas entre elas desperdício, vacinação, dia das crianças, etc).  Administração e Estudos de viabilidade na área de Benefícios incluindo controle e distribuição de V.T., V.R., e Assistência Médica, (Seguro de Vida e Decessos) em Serviço Social orientação e aconselhamento de casos específicos.  Implementação, análise e elaborações de Descrições de Cargo e pesquisas salariais estruturando uma política de cargos e salários mais compatível com as necessidades da empresa Show less



Eurofarma

• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Analista de RH Pl

  • Apr 2000 - Jan 2001

  Implantantação de estrutura de Recursos Humanos em uma das unidades do grupo Implantantação de estrutura de Recursos Humanos em uma das unidades do grupo



MAPFRE

• Spain
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Analista de RH

  • Oct 1998 - Jan 2000

  Impantação da estrutura de RH na unidade da Vera Cruz Vida e Previdência Transferida para a unidade da Vera Cruz Seguradora atuando em R&S, T&D e Desenvolvimento. Impantação da estrutura de RH na unidade da Vera Cruz Vida e Previdência Transferida para a unidade da Vera Cruz Seguradora atuando em R&S, T&D e Desenvolvimento.



Gradiente

• Portugal
• Education Administration Programs

• Analista de RH - R&S

  • Oct 1996 - Oct 1998

  Desenvolvi Indicadores de Desempenho para R&S e T&D e elaborei relatórios mensais para mensurar esses indicadores. Representante do setor nas Auditorias internas, e efetiva participação em todo o processo de certificação da empresa pela NBR I S O 9002, responsável pela condução de treinamentos e para conscientização e pratica das normas, criação de equipe de multiplicadores e respondendo pelas auditorias na área de treinamento.  Atuante como Auditora Interna ISO TS 16949:2002, responsável por validar procedimentos nas áreas da empresa seguindo os padrões estabelecidos na norma. Show less