Patricia Weber
HR-medewerker at CCS connects- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
Scrum Master
Agile Scrum GroupFeb, 2023- Nov, 2024
Experience
-
CCS connects
-
Netherlands
-
Software Development
-
100 - 200 Employee
-
HR-medewerker
-
Mar 2022 - Present
-
-
-
Patricia's Cake Paradise
-
Amstelveen
-
Eigenaar
-
Sep 2015 - Present
www.patriciascakeparadise.nl www.patriciascakeparadise.nl
-
-
-
Yusen Logistics (Europe)
-
Netherlands
-
Truck Transportation
-
700 & Above Employee
-
HR Officer
-
Apr 2021 - Feb 2022
-
-
HR-assistent
-
Aug 2019 - Apr 2021
-
-
-
Arup
-
United Kingdom
-
Design Services
-
700 & Above Employee
-
HR-assistent
-
May 2018 - Aug 2019
Ik ben als HR assistant verantwoordelijk voor de personeelsadministratie voor 500 medewerkers. Ik hou me onder andere bezig met de volgende HR werkzaamheden: - de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers - ziekte verzuim en verlof registratie - processen verbeteren - wekelijkse, maandelijkse en ad-hoc rapportages. - het bewaken van de personeelsdossiers Ik ben als HR assistant verantwoordelijk voor de personeelsadministratie voor 500 medewerkers. Ik hou me onder andere bezig met de volgende HR werkzaamheden: - de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers - ziekte verzuim en verlof registratie - processen verbeteren - wekelijkse, maandelijkse en ad-hoc rapportages. - het bewaken van de personeelsdossiers
-
-
-
UPS
-
United States
-
Truck Transportation
-
700 & Above Employee
-
HR admin
-
Jan 2016 - Apr 2018
Samen met 3 HR admin collega's beheren wij alle 1500 personeelsdossiers van UPS Nederland. Wij zijn samen onder andere verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden: - de instroom, doorstoom, en uitstroom van medewerkers. - muteren van alle HR gerelateerde wijzigingen- ondersteuning voor 6 HR adviseurs- Het maken van wekelijkse, maandelijkse en adhoc reportages. Wij zijn het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers voor alle vragen op het gebied van personeelszaken. Show less
-
-
Team Leader Collections
-
Aug 2012 - Jan 2016
Het leidinggeven aan de afdeling Collections. 5 Junior collectors, 2 Senior collectors en 5 admin collega's. Verder bestaan mijn werkzaamheden uit verschillende rapportages maken en het motiveren en trainen van de collectors.
-
-
Collector
-
May 2011 - Aug 2012
Het incasseren van achterstallige betalingen van de klanten. Het telefonisch contact houden met de klanten en collega's van de andere afdelingen
-
-
-
Ford Credit
-
United States
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Collection Specialist
-
Aug 2003 - May 2011
Schriftelijk en telefonisch incasseren van achterstallige maandtermijnen, het innemen van auto's en het onderhouden van contacten met het incassobureaus. Schriftelijk en telefonisch incasseren van achterstallige maandtermijnen, het innemen van auto's en het onderhouden van contacten met het incassobureaus.
-
-
Education
-
Medewerker Personeel en Arbeid
Human Resources Management and Services -
MBO Horeca Ondernemer