Eugénie POLVECHE-D'HALLUIN

Directrice Business Unit at We+
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Lille, Hauts-de-France, France, FR
Languages
  • français Native or bilingual proficiency
  • anglais Professional working proficiency

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Bio

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Experience

    • France
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • Directrice Business Unit
      • Apr 2022 - Present

      -Management et développement des compétences des business manager -Développement commercial du cabinet -Pilotage d'un centre de profit -Management et accompagnement des consultants IT -Recrutement profils IT

    • Business Manager
      • Jan 2022 - Feb 2023

      Quadra informatique devient We+

    • France
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable d'agence
      • Jan 2019 - Jan 2022

      Management et accompagnement de carrière de l'équipe de consultants en informatique, Développement commercial de l'activité Retail, Industrie et Services Recrutement de talents : - Chefs de projets MOA et MOE (finance, RH, logistique et commerce, etc...) - Data scientist, Lead Data, CP BI - Ingénieurs développement, Ingénieurs réseaux, sécurité - Analystes, programmeurs - Responsables d'applications - Professionnels de l'infrastructure Fidélisation… Show more Management et accompagnement de carrière de l'équipe de consultants en informatique, Développement commercial de l'activité Retail, Industrie et Services Recrutement de talents : - Chefs de projets MOA et MOE (finance, RH, logistique et commerce, etc...) - Data scientist, Lead Data, CP BI - Ingénieurs développement, Ingénieurs réseaux, sécurité - Analystes, programmeurs - Responsables d'applications - Professionnels de l'infrastructure Fidélisation collaborateurs/clients Show less Management et accompagnement de carrière de l'équipe de consultants en informatique, Développement commercial de l'activité Retail, Industrie et Services Recrutement de talents : - Chefs de projets MOA et MOE (finance, RH, logistique et commerce, etc...) - Data scientist, Lead Data, CP BI - Ingénieurs développement, Ingénieurs réseaux, sécurité - Analystes, programmeurs - Responsables d'applications - Professionnels de l'infrastructure Fidélisation… Show more Management et accompagnement de carrière de l'équipe de consultants en informatique, Développement commercial de l'activité Retail, Industrie et Services Recrutement de talents : - Chefs de projets MOA et MOE (finance, RH, logistique et commerce, etc...) - Data scientist, Lead Data, CP BI - Ingénieurs développement, Ingénieurs réseaux, sécurité - Analystes, programmeurs - Responsables d'applications - Professionnels de l'infrastructure Fidélisation collaborateurs/clients Show less

  • we+
    • Métropole lilloise
    • Manager Commerciale
      • Mar 2018 - Dec 2018

    • Brazil
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Consultante RH Free Lance
      • Dec 2016 - Feb 2018

      Je collabore avec une entreprise internationale, leader de solutions externalisées sur les activités CRM (Customer Relationship Management), Marketing Digital et SCM (Supply Chain Management) pour recruter leurs futurs talents. Je collabore avec une entreprise internationale, leader de solutions externalisées sur les activités CRM (Customer Relationship Management), Marketing Digital et SCM (Supply Chain Management) pour recruter leurs futurs talents.

    • France
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Chef de projet RH - formation (CDD Remplacement congés maternité)
      • Apr 2016 - Sep 2016

      Accompagnement de 3 grandes directions (environ 1200 collaborateurs) pour leur trouver la bonne formation métier. Suivi et animation du plan de formation (reporting mensuel) Projets transverses : -->Communiquer sur les formations diplomantes du secteur bancaire auprès des collaborateurs -->Conduite du changement Accompagnement de 3 grandes directions (environ 1200 collaborateurs) pour leur trouver la bonne formation métier. Suivi et animation du plan de formation (reporting mensuel) Projets transverses : -->Communiquer sur les formations diplomantes du secteur bancaire auprès des collaborateurs -->Conduite du changement

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Responsable recrutement carrières et formation
      • Dec 2013 - Feb 2015

      Périmètre : 1200 Collaborateurs - 72 magasins pour 7 régions Finalité : Avoir le bon profil de collaborateur, au bon moment et au bon poste. Des collaborateurs professionnels, motivés et performants, visant à développer le CA et le résultat du périmètre Réalisations : - Lancement des cursus écoles Directeur et Manager en magasin - Suivi des demandes de formation de nos affiliés - Conseil sur les différents dispositifs formation (VAE, CIF, DIF, CPF etc…) et gestion… Show more Périmètre : 1200 Collaborateurs - 72 magasins pour 7 régions Finalité : Avoir le bon profil de collaborateur, au bon moment et au bon poste. Des collaborateurs professionnels, motivés et performants, visant à développer le CA et le résultat du périmètre Réalisations : - Lancement des cursus écoles Directeur et Manager en magasin - Suivi des demandes de formation de nos affiliés - Conseil sur les différents dispositifs formation (VAE, CIF, DIF, CPF etc…) et gestion des relations avec l’OPCA - Accompagnent à la conduite du changement sur des enjeux stratégiques (Ex : changement des Job Description, le manager libérateur,…)

    • Chargée de Développement RH
      • Oct 2008 - Dec 2013

      Finalité : Contribuer à l’organisation et au suivi de la formation sur tout le périmètre France. Etre le relais avec le Responsable recrutement et formation de la Direction opérationnelle Sud en assurant la gestion du recrutement, de la mise en ligne des annonces au traitement des candidatures internes et externes.

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Assistante Recrutement
      • Sep 2006 - Dec 2007

      Mission : Assister les Responsables recrutement dans les recherches de Responsables et Adjoints de magasin. Réalisations : - Recrutement : mise en ligne des annonces, pré-sélection des candidatures - Participation au forum et organisation des sessions collectives de recrutement sur Paris. - Participation aux projets transervaux du service : Changement du logiciel back office (gestion des candidatures) et front office (site recrutement Camaïeu) Mission : Assister les Responsables recrutement dans les recherches de Responsables et Adjoints de magasin. Réalisations : - Recrutement : mise en ligne des annonces, pré-sélection des candidatures - Participation au forum et organisation des sessions collectives de recrutement sur Paris. - Participation aux projets transervaux du service : Changement du logiciel back office (gestion des candidatures) et front office (site recrutement Camaïeu)

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