Pascal van der Camp

Senior Sales Executive at Schouten & Nelissen
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Eindhoven, North Brabant, Netherlands, NL
Languages
  • English Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Jamie Bouwman

De combinatie van zijn rustige karakter met zijn bagage aan kennis maken hem een zeer prettige collega om mee te werken. Hij krijgt mensen mee en weet goede verbinding te maken met opdrachtgevers. Ik heb genoten van de samenwerking! Thx

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Education Management
    • 100 - 200 Employee
    • Senior Sales Executive
      • Jan 2019 - Present

      Modern leiderschap gaat over "future proof" leiderschap. Ik richt mij tot het toekomstbestendig maken van organisaties, teams en leiders. Vanuit een integrale aanpak, gericht op organisatieontwikkeling & strategie, gedrag & vaardigheden, leiderschap en cultuur om veranderingen en transities duurzaam te begeleiden en te borgen.

    • Key Account Manager
      • Nov 2009 - Present

      Schouten & Nelissen is een training- en adviesorganisatie, gericht op het ontwikkelen en versterken van het potentieel / talent van individuen, teams en organisaties. Als Key Account Manager ben ik verantwoordelijk voor de acquisitie, contractonderhandeling, implementatie, performance, relatiebeheer en retentie van de industriële branche, voor zowel key accounts als prospects. Deze rol vervul ik zowel nationaal als internationaal. In mijn rol ligt een sterke nadruk op het ontwikkelen van innovatieve oplossingen en concepten die bijdragen aan performance verbetering van mijn opdrachtgevers in een “sterk veranderende wereld”. Show less

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Business Development Manager
      • Nov 2007 - Oct 2009

      Manpower Business Solutions richt zich op het in- of outsourcen van bedrijfsactiviteiten. Hierbij wordt maatwerk geleverd door enerzijds het operationele proces te vereenvoudigen & efficiënter in te richten en anderzijds de personele inzet en het HR beleid te optimaliseren, met als doel waarde toe te voegen voor de opdrachtgever.Als Business Development Manager ben ik verantwoordelijk voor de acquisitie, het contracteren en het beheer van new business. Hierbij ontwikkel ik zelfstandig plannen en innovaties voor het benaderen van specifieke branches en organisaties om klantgerelateerde uitdagingen te vertalen naar oplossingen. Dit vindt voornamelijk plaats bij grotere (veelal internationale) opdrachtgevers. Show less

    • Sales Manager Nederland
      • Dec 2001 - Oct 2007

      Manpower B.V. levert oplossingen met betrekking tot alle personele vraagstukken die zich voordoen bij de instroom, doorstroom en uitstroom van tijdelijk en vast personeel. Als Sales Manager Nederland was ik verantwoordelijk voor de acquisitie, het contracteren en de implementatie van key accounts, met een minimaal volume van € 750.000,- per jaar. De acquisitie en het contracteren van key accounts vond pro-actief plaats, op basis van marktonderzoek, netwerkbeheer & `solutions selling` en het coördineren en beantwoorden van RFI & RFP vraagstukken. Aansluitend hierop droeg ik zorg voor de presentatie, contractonderhandeling, afstemming van de Service Level Agreement en de implementatie & overdracht aan de operatie.Naast de acquisitie en het contracteren van key accounts was ik verantwoordelijk voor de implementatie van complexe / landelijk georiënteerde opdrachtgevers. Show less

    • Consultant
      • Jan 1997 - Dec 2001

      Penta Scope is een organisatie advies bureau die zich heeft gespecialiseerd in het begeleiden van implementatie- en veranderprojecten. Als Consultant heb ik diverse implementatie- en veranderprojecten begeleid, met betrekking tot: De analyse & implementatie van ISO 9000 kwaliteitssystemen. De analyse & implementatie van administratieve en operationele processen, met als doel de integrale kosten te verlagen en de klantvriendelijkheid te verhogen. De begeleiding van een commerciële afdeling, waarbij ik als Project Manager verantwoordelijk was voor de verbetering van de commerciële resultaten. De begeleiding en realisatie van een cultuuromslag, waarbij ik als Ad Interim Manager verantwoordelijk ben geweest voor het aansturen, coachen & trainen van 28 medewerkers van een administratieve afdeling. Het trainen en coachen van personeel met betrekking tot implementatie- en verandermanagement. Show less

    • United States
    • Musicians
    • 100 - 200 Employee
    • New Release Coordinator
      • Sep 1994 - Jan 1998

      EMI CMG is een producent van muziek- en beelddragers. Als New Release Coördinator was ik verantwoordelijk voor de introductie van nieuwe releases en de kwaliteit van het operationele proces & het eindproduct. In deze rol was ik vooral een intermediair tussen de opdrachtgever, de interne organisatie en de afnemer, aangaande de communicatie en de kwaliteit. Hiertoe heb ik leiding gegeven aan 3 supervisors. EMI CMG is een producent van muziek- en beelddragers. Als New Release Coördinator was ik verantwoordelijk voor de introductie van nieuwe releases en de kwaliteit van het operationele proces & het eindproduct. In deze rol was ik vooral een intermediair tussen de opdrachtgever, de interne organisatie en de afnemer, aangaande de communicatie en de kwaliteit. Hiertoe heb ik leiding gegeven aan 3 supervisors.

Education

  • Schouten & Nelissen University
    Master of Business Administration (M.B.A.), Human Development
    2012 - 2012
  • Fontys University of Applied Sciences
    Ing, Bedrijfskunde
    1990 - 1994

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now