Paola Analia Fernandez
Gerente de Recursos Humanos at Marchesini Desarrollos- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Julieta Zeolla
Paola me enseñó a aplicar todos los conocimientos que adquirí en mi carrera profesional. Muy buena persona y gerente! Siempre proactiva, correcta, responsable y dedicada. Excelente liderando el equipo de trabajo. Mi mentora!
Vanina Gastaldi
Paola es una persona proactiva en su trabajo, muy responsable y con excelente criterio en la toma de decisiones. Es un placer trabajar con ella diariamente.
Julieta Zeolla
Paola me enseñó a aplicar todos los conocimientos que adquirí en mi carrera profesional. Muy buena persona y gerente! Siempre proactiva, correcta, responsable y dedicada. Excelente liderando el equipo de trabajo. Mi mentora!
Vanina Gastaldi
Paola es una persona proactiva en su trabajo, muy responsable y con excelente criterio en la toma de decisiones. Es un placer trabajar con ella diariamente.
Julieta Zeolla
Paola me enseñó a aplicar todos los conocimientos que adquirí en mi carrera profesional. Muy buena persona y gerente! Siempre proactiva, correcta, responsable y dedicada. Excelente liderando el equipo de trabajo. Mi mentora!
Vanina Gastaldi
Paola es una persona proactiva en su trabajo, muy responsable y con excelente criterio en la toma de decisiones. Es un placer trabajar con ella diariamente.
Julieta Zeolla
Paola me enseñó a aplicar todos los conocimientos que adquirí en mi carrera profesional. Muy buena persona y gerente! Siempre proactiva, correcta, responsable y dedicada. Excelente liderando el equipo de trabajo. Mi mentora!
Vanina Gastaldi
Paola es una persona proactiva en su trabajo, muy responsable y con excelente criterio en la toma de decisiones. Es un placer trabajar con ella diariamente.
Experience
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Marchesini Desarrollos
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Argentina
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Construction
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1 - 100 Employee
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Gerente de Recursos Humanos
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Apr 2023 - Present
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Grupo Dos Rios
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Argentina
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Farming
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1 - 100 Employee
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HR Manager
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Feb 2020 - Jun 2022
Diseño de la estrategia del área de RRHH para el Grupo. En conjunto con el equipo implementamos procesos soft; tales como, encuestas de clima con su plan de acción, evaluación de desempeño, plan de comunicación, bienestar organizacional, etc. Colaborar con el desarrollo de la estructura organizacional y su plan salarial. Diseño de la estrategia del área de RRHH para el Grupo. En conjunto con el equipo implementamos procesos soft; tales como, encuestas de clima con su plan de acción, evaluación de desempeño, plan de comunicación, bienestar organizacional, etc. Colaborar con el desarrollo de la estructura organizacional y su plan salarial.
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Grupo Arcor
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Argentina
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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BPHR
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Nov 2016 - Feb 2020
Referente de Edificio Chacabuco (Dotación 300 personas) realizando Reclutamiento, Selección e Inducción de personal, Confección de perfiles, Evaluación de desempeño de personal fuera de convenio, Administración del personal, Atención y resolución de reclamos de los trabajadores, Atención al cliente interno y externo de la empresa, diseño del Plan Anual de Capacitación, Gestión de Clima, diseño del Plan de Acción de Clima, Plan de desarrollo del personal, referente en Auditorías Internas y externas (SGI e ISO). Show less
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BPHR
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Jun 2015 - Nov 2016
Referente de dos Plantas de Golosinas (Dotación 580 personas) realizando negociación con Delegados, Reclutamiento, Selección e Inducción de personal, Confección de perfiles, Evaluación de desempeño de los operarios y de personal fuera de convenio, Administración del personal, Control de ausentismo, Atención y resolución de reclamos de los trabajadores, Atención al cliente interno y externo de la empresa.Participar de la actualización del Programa de Formación para el Grupo.Coordinar la Encuesta de Clima anual del Negocio Golosinas (Planta Arroyito, Misky y Recreo).Referente en Auditorías Internas y externas (HACCP, BRC, SGI e ISO).Ideóloga y coordinadora de Arcor ID, evento para reclutar pasantes Secundarios y Universitarios. Show less
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SUPERFREN
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Argentina
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Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Resp. de Recursos Humanos
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Jan 2010 - May 2015
Conciliaciones sindicales, Tramites generales en Ministerio de Trabajo (Documentación Laboral), Reclutamiento, Selección e Inducción de personal, Confección de perfiles, Confección de programa de capacitación, Evaluación de desempeño de los operarios, Altas, modificaciones y bajas de AFIP, Administración del personal, Control de ausentismo del personal, Obras sociales, Legajos, Atención y resolución de reclamos de los trabajadores, Atención al cliente interno y externo de la empresa, Carga de novedades en sistema, Liquidación de haberes (convenio UOM y FUVA), negociaciones sindicales, Liquidación F 931, Confección F. 572, Confección de libro ley de sueldo, entre otras. Show less
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Selectora de Personal
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Jun 2008 - Jan 2010
Reclutamiento, selección e inducción de personal, Confección de perfiles, Altas, modificaciones y bajas de AFIP, Administración del personal, control de ausentismo del personal, Obras sociales, Legajos, Actualización de base de datos, Atención y resolución de reclamos de los colaboradores, Evaluación de desempeño de los operarios, Informes semanales y mensuales sobre las vacantes y el accionar del departamento de ventas, atención al cliente interno y externo de la empresa, carga de novedades en sistema, ayudante de liquidación de haberes, entre otras. Show less
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Education
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Universidad Empresarial 'Siglo 21'
Lic. en gestion de Recursos Humanos -
Universidad Blas Pascal
Diplimatura en Gestión y Entrenamiento en Modelos de Negocio -
Universidad Torcuato Di Tella
Competencias Directivas Genéricas -
Universidad Nebrija
Postgrado en Bienestar y Felicidad Organizacional