Experience

ATTAL Group

• Italy
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Amministrazione del personale

  • Aug 2019 - Present

  Amministrazione del personale delle società del gruppo: - Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello e cambi di mansione); - Predisposizione e gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro; - Consulenza alle filiali sugli aspetti normativi; - Inserimento e controllo / Contabilizzazione di ferie, permessi e straordinari; - Verifica, approvazione e gestione note spese dipendenti; - Gestione e archivio registri relativo alla normativa del lavoro; - Redazione di report aziendali; - Comunicazioni obbligatorie; - Gestione rapporti con l'ufficio paghe; - Formazione neoassunti. Show less



Openjobmetis SpA

• Italy
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Amministrazione/Selezione

  • Jul 2007 - Jun 2019

  Attività amministrative: · Completa gestione amministrativa del dipendete somministrato (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni del rapporto di lavoro, contestazioni disciplinari). Gestione delle assunzioni a tempo indeterminato tramite staff leasing o stabilizzazione. · Gestione assenze (malattie infortuni, maternità) · Rilevazione presenze in base al CCNL dell’azienda utilizzatrice e collaborazione con l’ufficio paghe per la corretta rielaborazione dei cedolini. Verifiche pre-paghe. · Verifica, autorizzazione e inserimento note spese · Consulenza nella fase di consegna della busta paga e rapporti con i dipendenti per ogni eventuale necessità operativa · Attivazione e gestione modulistica corsi di formazione · Attività di reporting finalizzata al monitoraggio andamento fatturato, teste attive, assenteismo, costo del lavoro. · Analisi marginalità di filiale e scostamento · Controlli pre-fatturazione · Consulenza clienti su tariffe, costi del lavoro, offerte economiche, fatture. Attività di selezione: · Definizione del job profile con il cliente · Pubblicazione annunci, screening curricula e attività di reclutamento · Colloqui individuali e di gruppo · Attività di orientamento, bilancio di competenze e supporto alla collocazione dei candidati · Gestione rapporto agenzia per il lavoro/azienda utilizzatrice Show less



ADECCO ITALIA SpA

• Addetta alla rilevazione presenze

  • Mar 2005 - Jun 2007

  Referente area bollettini di circa 12 filiali Adecco.Rilevazione presenze lavoratori somministrati in base al CCNL delle aziende utilizzatrici. Calcolo malattie, infortuni, assegni familiari, indennità e competenze del cedolino Referente area bollettini di circa 12 filiali Adecco.Rilevazione presenze lavoratori somministrati in base al CCNL delle aziende utilizzatrici. Calcolo malattie, infortuni, assegni familiari, indennità e competenze del cedolino



Studio amministrazioni condominiali d'Angelo

• Impiegata amministrativa

  • Jun 1992 - Dec 2004

  - Contabilità ordinaria - Bilanci - Recupero crediti - Contabilità ordinaria - Bilanci - Recupero crediti