Experience

QC Terme spas and resorts
• Italy
• Wellness and Fitness Services
• 100 - 200 Employee
• Recruiting & Talent Development

  • Mar 2019 - Present


E.S.P.E. Ente Scuola Professionale Edile della provincia di Como

• direttore

  • Jan 2008 - Mar 2019

  • Organizzazione e responsabilità gestionale di tutte le attività dell’Ente (nel corso del tempo l’ente è arrivato ad occupare fino a 20 dipendenti e altrettanti collaboratori esterni) • Analisi di processi e definizione di procedure aziendali • Rilevazione fabbisogni professionali e formativi • Definizione di dispositivi di certificazione delle competenze in base a norme UNI • Ridefinizione del sistema qualità • Membro di Organismo di Vigilanza ai sensi del D. Lgs. n. 231/01 – collaborazione attiva alla strutturazione del modello di organizzazione e gestione dell’Ente • Interfaccia tra proprietà e altri soggetti istituzionali / operatori di settore • Gestione del personale e accompagnamento al cambiamento • Acquisizione e gestione fondi pubblici (Fondimpresa, Regione Lombardia, FSE) • Gestione rapporti con Parti Sociali proprietarie dell’ente (ANCE, Confartigianato, CNA e le Organizzazioni Sindacali Filca CISL, Fillea CGIL e Feneal - UIL) • Budgeting e reportistica periodica al CdA sulle attività dell'Ente • Partecipazione ai gruppi di lavoro regionali e nazionali sui temi dell’innovazione di prodotto/processo • Partecipazione al gruppo di lavoro per la definizione di profili professionali da inserire nel Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) della Regione Lombardia • Membro del gruppo di lavoro nazionale Formedil per la revisione/implementazione dell’’Atlante del lavoro di INAPP / Ministero del Lavoro Show less



Lecco Lavoro - azienda speciale della Provincia di Lecco per i servizi al lavoro

• consulente

  • Feb 2001 - Dec 2007

  Collaboratrice e poi Responsabile dell'area "Progetti di sistema" - integrazione istruzione formazione e lavoro - per l'Assessorato Formazione e Lavoro della Provincia di Lecco. ATTIVITA' PRINCIPALI - Progettazione di attività/servizi legati ai temi dell’Assessorato, anche a valere su fondi europei - Gestione e monitoraggio di progetti complessi, coordinando gruppi di lavoro - Analisi processi di lavoro - Consulenza formativa/organizzativa - Data analysis - Reporting ALCUNI ESEMPI: - Supporto per aziende/istituzioni/società di servizi nella definizione di mansionari e relativi profili da ricercare per l'allargamento dell'organico aziendale o per piani di formazione continua (gap analysis) - Strutturazione di servizi di riconoscimento delle competenze attraverso l'analisi dei processi, la definizione di repertori di competenza e la predisposizione di assessment dedicati (in particolare per i settori edilizia, , metalmeccanica, servizi, lavoro di cura) - Realizzazione di indagini sui fabbisogni di competenze territoriali (es. Confindustria Lecco) - Progettazione e gestione del catalogo provinciale della formazione per l'apprendistato della Provincia di Lecco - Progettazione e gestione progetti europei - Interreg, EQUAL, articolo 6 - e progetti regionali sui temi del diversity management e dell’inclusione - Consulenza per i servizi per l'impiego di alcune Province italiane con attività formativa (anche FAD)/ affiancamento on site (Mantova, Campobasso, Isernia, Termoli, Benevento) - Formazione per gli istituti superiori sulla progettazione per competenze - Realizzazione di analisi del contesto socio - economico finalizzate alle diverse attività dell'Assessorato - Realizzazione di indagini sugli esiti occupazionali post diploma/qualifica - Docenza sui temi skills/trainig/recruiting - Responsabile accreditamento della società - Supporto operativo agli sportelli dei servizi "incontro domanda - offerta" e "servizi orientativi", anche attraverso attività di front office. Show less



Fondazione Clerici

• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• progettista - coordinatore

  • Sep 1995 - Dec 2001

  - Progettazione e gestione di attività formative per adulti - partecipazione a gruppi di lavoro per la definizione e la sperimentazione di strumenti per la job description, job analysis, rilevazione dei gap formativi; - Operatore nell'ambito di attività di outplacemet per aziende, anche multinazionali - Coordinamento regionale di un progetto pilota di formazione a distanza (FAD) per 300 dipendenti della fondazione Clerici - Progettazione e gestione attività nell'ambito dell'ufficio studi della Fondazione Clerici (sede centrale Milano) Show less