Tutor didattico

• Jul 2022 - Present

Responsabile risorse umane

• Sep 2019 - Jun 2022

RESPONSABILE DI FILIALE E ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE

• Nov 2007 - Jul 2019

Area Ricerca e Selezione del personale: attività di ricerca e selezione di profili in linea alle esigenze dei clienti (attività di matching e analisi dei bisogni preventiva). - Amministrazione: gestione delle pratiche amministrative e burocratiche relative ai rapporti di somministrazione. - Commerciale: gestione e acquisizione nuovi clienti; negoziazione tariffe; supporto e consulenza su temi del lavoro. Analisi mercato del lavoro. - Formazione: Revisione e progettazione di nuove attivita’ formative a seguito dell’analisi dei bisogni, Piani di sviluppo individuali, Valutazione competenze del personale inserito in stage. - Formazione all' interno degli istituti scolastici con valutazione del percorso attraverso colloqui individuali. - Coordinamento e gestione di colloqui di gruppo per aziende strutturate. - Coordinamento del personale interno: coordinamento e gestione della ricerca e selezione del personale all interno delle filiali, pianificazione delle attività di orientamento, Revisione e progettazione di nuove attivita’ formative a seguito dell’analisi dei bisogni, Gestione budget operativo Show less

STORE MANAGER

• May 2007 - Oct 2007

Selezione: attività di ricerca e selezione del personale interno al punto vendita. - Amministrazione: prima nota, controllo bolle in entrata ed uscita dall outlet, controllo merce, approvvigionamento magazzino, riordino merce, chiusura mese e registri contabili, cassa, gestione prezzi e posizionamento cartellini esplicativi. -Coordinamento del personale interno: coordinamento e gestione della turnazione di 12 persone all interno del punto vendita, Gestione budget operativo, attività di monitoraggio dei risultati sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo -Addetta alla vendita assistita del cliente -Allestimento vetrine del punto vendita Show less

STORE MANAGER

• Jan 2007 - Jun 2007

Gestione completa del punto vendita di Milano e successivamente Verona nella sua fase di start up. Le mie mansioni erano quelle di Store Manager enumerate come nella precedente dicitura ed il coordinamento del personale era di circa 3 persone, essendo la metratura del punto vendita molto inferiore al Levi’s Store. Gestione completa del punto vendita di Milano e successivamente Verona nella sua fase di start up. Le mie mansioni erano quelle di Store Manager enumerate come nella precedente dicitura ed il coordinamento del personale era di circa 3 persone, essendo la metratura del punto vendita molto inferiore al Levi’s Store.

RESPONSABILE PUNTI VENDITA

• May 2003 - Dec 2006

- Selezione: attività di ricerca e selezione del personale interno al punto vendita. - Amministrazione: prima nota, controllo bolle in entrata ed uscita dall outlet, controllo merce, approvvigionamento magazzino, riordino merce, chiusura mese e registri contabili, cassa, gestione prezzi e posizionamento cartellini esplicativi. -Coordinamento del personale interno: coordinamento e gestione della turnazione di 60 persone all interno dei 23 punti vendita, Gestione budget operativo, attività di monitoraggio dei risultati sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo -Addetta alla vendita assistita del cliente -Allestimento vetrine del punto vendita Show less