Analista de Gestão de Pessoas Pleno

• Sep 2021 - Present

Analista de Gestão de Pessoas Junior

• Jul 2018 - Sep 2021

Recrutamento e seleção de cargos estratégicos end-to-end; Ação integrada ao departamento pessoal quanto a formalização da contratação; Responsável pela integração de novos colaboradores; Relatórios gerenciais de pessoas; Apoio e atuação nos processos de treinamentos internos e externos; Suporte aos processos de manutenção de Cargos e Salários tais como: descrições de cargos, análises de promoções e méritos; análise da realidade de mercado, região geográfica e segmento, reajustes e montagens de tabelas salariais; Entrevista de desligamento; Indicadores de RH; Apoio no desenvolvimento e implantação de projetos de Gestão de Pessoas (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, etc.); Apoio a área de Comunicação Interna; Suporte aos colaboradores e gestores em todas as demandas relacionadas a pessoas. Experiência com o sistema Protheus (TOTVS) e plataforma MicroPower. Show less

Analista de Recursos Humanos

• Nov 2017 - Jul 2018

Apoio na implantação do eSocial em cada fase para atender as exigências do Governo.Qualificação Cadastral, revisão de processos de administração de pessoal (admissão, rescisão,afastamento e etc);Divulgação,comunicação e orientação aos funcionários em relação aos prazos e tratativas do eSocial através do workplace (ferramenta interna) e atualização da documentação de dependentes dos funcionários. Apoio na implantação do eSocial em cada fase para atender as exigências do Governo.Qualificação Cadastral, revisão de processos de administração de pessoal (admissão, rescisão,afastamento e etc);Divulgação,comunicação e orientação aos funcionários em relação aos prazos e tratativas do eSocial através do workplace (ferramenta interna) e atualização da documentação de dependentes dos funcionários.

Assistente administrativo de RH

• May 2017 - Oct 2017

Processo de recrutamento (Agendamento de entrevistas e triagem de currículos), integração, processo admissional, solicitação de benefícios dos funcionários (assistência médica, VT/VC e VR), ponto eletrônico MDcomune (apuração de faltas, atrasos e horas extras),lançamentos em folha e conferência da mesma,atualização de CTPS, atendimento e esclarecimento de dúvidas aos funcionários e também a ex- funcionários com relação as verbas rescisórias. Processo de recrutamento (Agendamento de entrevistas e triagem de currículos), integração, processo admissional, solicitação de benefícios dos funcionários (assistência médica, VT/VC e VR), ponto eletrônico MDcomune (apuração de faltas, atrasos e horas extras),lançamentos em folha e conferência da mesma,atualização de CTPS, atendimento e esclarecimento de dúvidas aos funcionários e também a ex- funcionários com relação as verbas rescisórias.

Assistente Administrativo de RH

• Sep 2010 - Dec 2016

Assistente Administrativo de RH responsável pelos processos de: Solicitações de movimentação na folha de pagamento (Férias, Alteração Salarial); Relatórios gerenciais de pessoas, Controle de KPIs (Hora extra, efetivo, férias); Processos de admissão (documentação, proposta, exames admissionais, benefícios); Processo de desligamento (esclarecimento das dúvidas da rescisão, alinhamento com os líderes, exames, etc); Relatórios de sistema (folha nacional, avaliação de desempenho, etc); Contratação e controle da cota de Jovem Aprendiz; Integração de funcionários na empresa (Programa Boas Vindas); Recrutamento (Agendamento de entrevistas, triagem de currículos, entrevistas e apoio nas dinâmicas); Apoio aos líderes do CSC nas dúvidas pertinentes a folha de pagamento e pessoas. Show less