Päivi Sinkkonen

Tarjoomapäällikkö, johtaminen ja esimiestyö at Rastor-instituutti
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Finland, FI

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Finland
    • Education Administration Programs
    • 100 - 200 Employee
    • Tarjoomapäällikkö, johtaminen ja esimiestyö
      • Jan 2020 - Present
    • Finland
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Tarjoomapäällikkö, johtaminen ja esimiestyö
      • Jan 2019 - Jan 2020

      Markkinointi-instituutti ja Rastor tuottavat osaamisen kehittämisen palveluita suomalaisen työelämän tarpeisiin. Vastuualueelleni kuuluvat johtamisen ja esimiestyön koulutusten tarjonnan kehittäminen yhteistyössä asiakkaiden ja organisaatiomme asiantuntijoiden kanssa. Markkinointi-instituutti ja Rastor tuottavat osaamisen kehittämisen palveluita suomalaisen työelämän tarpeisiin. Vastuualueelleni kuuluvat johtamisen ja esimiestyön koulutusten tarjonnan kehittäminen yhteistyössä asiakkaiden ja organisaatiomme asiantuntijoiden kanssa.

    • Finland
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Tarjoomapäällikkö
      • Jan 2019 - Jan 2020

    • Tiimiesimies, Palvelut ja kehitys
      • Jan 2015 - Jan 2019

      Tiimini vastuualueeseen kuuluvat johtamis- ja esimiestyö-, HR -, yrittäjyys-, talous- ja rahoitusalan koulutuspalveluiden tuottaminen ja kehittäminen. Koulutuksia toteutetaan yksilö- ja yritysasiakkaille asiakasohjautuvasti.Lisäksi vastuullani on Markkinointi-instituutin sisäisen projektitoimintamallin ylläpitäminen ja kehittäminen.

    • Resource Manager, Team Leader
      • 2011 - Jan 2015

      Tehtäviini kuului resurssien ohjaaminen projekteihin. Lisäksi koordinoin organisaation projektitoiminnan ylläpitoa ja kehittämistä. Toimin myös kehittämiskoordinaattoreiden esimiehenä.

    • Manager, Competence Development
      • 2009 - 2011

      Kehittämispäällikkönä vastasin johtamisen erikoisammattitutkinnosta. Tutkinto on sekä avoimessa tarjonnassa että yrityksille räätälöityinä toteutuksina. Työtehtäviin kuuluivat viranomaisyhteistyö ja koulutuksen kehittäminen tutkinnon perusteet huomioiden.

    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Project Manager (HR)
      • 2008 - 2009
    • Information Technology & Services
    • 1 - 100 Employee
    • Development Manager
      • 2006 - 2008

      Tehtäviini kuului myyntityö, asiakasneuvottelut, suunnitella asiakkaiden tarpeisiin valmennusohjelmia sekä toimia kouluttajana. Esimerkkejä toteutetuista valmennuksista: johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen, muutosjohtaminen, vuorovaikutus- ja viestintä, osaamisen johtaminen, mentorointi ja verkostojen johtaminen. Tehtäviini kuului myyntityö, asiakasneuvottelut, suunnitella asiakkaiden tarpeisiin valmennusohjelmia sekä toimia kouluttajana. Esimerkkejä toteutetuista valmennuksista: johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen, muutosjohtaminen, vuorovaikutus- ja viestintä, osaamisen johtaminen, mentorointi ja verkostojen johtaminen.

    • Training Manager
      • 2001 - 2006

Education

  • University of Joensuu
    KM, Pedagogics
    1990 - 1994
  • Mind@work
    Mindfulness-ohjaaja
    2018 - 2019
  • Opetushallitus
    Opetushallinnon tutkinto 15 op
  • Joutsenon lukio

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now