Pablo Ghiretti
Analista de RR. HH. at HENISA SUDAMERICANA S.A.- Claim this Profile
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Inglés Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Javier Marin
Pablo es una persona muy activa y ordenada. Posee una gran capacidad para gestionar los recursos humanos de la empresa. En especial la identificación de necesidades del personal y la búsqueda de las capacitaciones más adecuadas a esas necesidades, logrando crecimiento en aptitudes y mejora de desempeño. Es además correcto y objetivo al momento de definir perfiles de búsquedas como así también en la selección y reclutamiento de personal. Sincero y buen compañero.
Marcelo Andrelucci
Pablo, demostró ser un tenaz estratega en su trabajo. Con sus objetivos claros y sin rodeos, ha logrado ser un importante soporte con la gente buscando a la vez, cubrir las necesidades de la empresa. Con el tiempo se transformó en parte vital del equipo gerencial.
Javier Marin
Pablo es una persona muy activa y ordenada. Posee una gran capacidad para gestionar los recursos humanos de la empresa. En especial la identificación de necesidades del personal y la búsqueda de las capacitaciones más adecuadas a esas necesidades, logrando crecimiento en aptitudes y mejora de desempeño. Es además correcto y objetivo al momento de definir perfiles de búsquedas como así también en la selección y reclutamiento de personal. Sincero y buen compañero.
Marcelo Andrelucci
Pablo, demostró ser un tenaz estratega en su trabajo. Con sus objetivos claros y sin rodeos, ha logrado ser un importante soporte con la gente buscando a la vez, cubrir las necesidades de la empresa. Con el tiempo se transformó en parte vital del equipo gerencial.
Javier Marin
Pablo es una persona muy activa y ordenada. Posee una gran capacidad para gestionar los recursos humanos de la empresa. En especial la identificación de necesidades del personal y la búsqueda de las capacitaciones más adecuadas a esas necesidades, logrando crecimiento en aptitudes y mejora de desempeño. Es además correcto y objetivo al momento de definir perfiles de búsquedas como así también en la selección y reclutamiento de personal. Sincero y buen compañero.
Marcelo Andrelucci
Pablo, demostró ser un tenaz estratega en su trabajo. Con sus objetivos claros y sin rodeos, ha logrado ser un importante soporte con la gente buscando a la vez, cubrir las necesidades de la empresa. Con el tiempo se transformó en parte vital del equipo gerencial.
Javier Marin
Pablo es una persona muy activa y ordenada. Posee una gran capacidad para gestionar los recursos humanos de la empresa. En especial la identificación de necesidades del personal y la búsqueda de las capacitaciones más adecuadas a esas necesidades, logrando crecimiento en aptitudes y mejora de desempeño. Es además correcto y objetivo al momento de definir perfiles de búsquedas como así también en la selección y reclutamiento de personal. Sincero y buen compañero.
Marcelo Andrelucci
Pablo, demostró ser un tenaz estratega en su trabajo. Con sus objetivos claros y sin rodeos, ha logrado ser un importante soporte con la gente buscando a la vez, cubrir las necesidades de la empresa. Con el tiempo se transformó en parte vital del equipo gerencial.
Experience
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HENISA SUDAMERICANA S.A.
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Construction
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1 - 100 Employee
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Analista de RR. HH.
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Apr 2021 - Present
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Encargado de RR. HH.
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Jan 2018 - Mar 2020
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Procon srl Ceosa - ute
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Argentina
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Encargado de rrhh
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Oct 2015 - Jan 2018
Altas tempranas del personal Armado de Legajos subcontratistas Compras materiales de obras e insumos del personal Seguimiento de prestaciones de maquinarias de distintas empresas Control de remitos, ordenes de compras, facturas de compra Control horario del personal Proceso de desvinculaciones Altas de aperturas de cuenta en distintos Bancos Liquidación de sueldos Seguimiento de emisión de cheques Depósitos bancarios de aportes de las distintas empresas Legales: Embargos, actas Escritos, audiencias para subsecretaria de trabajo y generación de multinotas de AFIP. Encargado de control de seguridad privada Inducción de obra a nuevos trabajadores Control de capacitaciones de personal de elementos de protección personal Encargado de seguimientos de pre-ocupacionales y post-ocupacionales Control de vacaciones del personal Seguimiento de ART, reintegros, denuncias Inscripción IERIC del personal y carga de los mismos a la entidad Show less
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Responsable de Recursos Humanos
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Sep 2012 - May 2014
ME DESEMPEÑE EN UNA EMPRESA QUE DISEÑA Y ELABORA MUEBLES DE OFICINA COMO RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS EN EL ÁREA DE EMPLEO, FORMACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL FUNCIONES: - Desarrollo del modelo de competencias. - Estrategia Genérica de plan de Capacitaciones internas y externas y búsqueda de necesidades de formación del personal. - Reordenamiento de Estructura Organizacional, Redefinición de descripciones, perfiles de puestos y Check List (seguimiento del personal). - Diseño del proceso de Selección Y Reclutamiento del personal. - Redefinición del sistema de comunicación interna. - Motivación del personal. - Auditoria al área de Administración y desarrollo de Personal. - Diseño del Reporte de Gestión del área. - Implementación de Mejoras en el Sistema de Gestión Integrado de Calidad (Normas ISO) - Diseño de tableros de indicadores de rotación, ausentismo, capacitación. - Diseño de organigrama, formularios y registros de capacitación con alto conocimiento en la mejora continua del sector. Show less
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Produccion
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2011 - 2011
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Education
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2010 - 2013
INSTITUTO DR. NICOLAS AVELLANEDA
TECNICATURA EN DIRECCION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACION -
2014 -
Universidad Juan Agustín Maza
Estudiante de Licenciatura de Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
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