Pablo Andrés Duranti

People Manager at HEXAGON
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina, AR
Languages
  • ingles Full professional proficiency

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Ariel Molinengo

Pablo es un excelente profesional, con una gran capacidad de liderazgo y empatía para influenciar y desarrollar equipos. Siempre disponible a escuchar y proponer caminos de solución a los problemas o desafíos que se le presentan.

Jose Esteban Muñoz

Pablo Duranti es un profesional de excelencia, en materia de Recursos Humanos, una persona con la que se puede atravezar cualquier desafio en la materia, haciendo facil aquello que realmente es muy dificil que es la busqueda permanente del equilibrio entre la expectativa de las personas y la realidad de la organizacion.

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Credentials

  • Agile en acción: Planificación con historias de usuarios ágiles
    LinkedIn
    Dec, 2021
    - Nov, 2024

Experience

    • Argentina
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • People Manager
      • Jan 2022 - Present

      People Manager en empresa de IT especializada en acompañar proyectos de transformación de procesos de negocio junto a tecnología SAP e implementacion de iniciativas de innovación con servicios que combinan los mundos Cloud, Big Data, Inteligencia Artificial, Internet of Things (IoT) y Customer Experience. Unidades de Negocios en Argentina, Uruguay y Mexico. A cargo de la estrategia y procesos de Recursos Humanos. People Manager en empresa de IT especializada en acompañar proyectos de transformación de procesos de negocio junto a tecnología SAP e implementacion de iniciativas de innovación con servicios que combinan los mundos Cloud, Big Data, Inteligencia Artificial, Internet of Things (IoT) y Customer Experience. Unidades de Negocios en Argentina, Uruguay y Mexico. A cargo de la estrategia y procesos de Recursos Humanos.

    • Argentina
    • IT Services and IT Consulting
    • 500 - 600 Employee
    • Director de Recursos Humanos
      • Jan 2019 - Oct 2021

      Grupo económico con 4 unidades de negocio dedicado al desarrollo, producción y comercialización de electrodomésticos, soluciones en eficiencia energética para empresas y gobierno, integración tecnológica y IT (cloud, ciberseguridad, IoT, conectividad, comunicación, colaboración) con negocios B2B, B2C y B2G. Con presencia en Argentina, Uruguay, Chile, Colombia, Guatemala, Perú, Rwanda y Kenia. Mas de 1500 empleados, 2 plantas industriales con Centro de Distribución, 3 Convenios Colectivos de Trabajo. Administrando los procesos Hard y Soft del área a nivel Regional. Responsable de definir la Estrategia de Recursos Humanos. A cargo de un equipo de mas de 20 colaboradores. Procesos / Áreas a cargo: Relación con Gremios e Instituciones, Payroll, Compensaciones & Beneficios, Capacitación & Desarrollo de Talento, Clima (Certificación Great Place to Work) y Cultura, Plan de carrera & sucesión, Seguridad, Higiene & Medio Ambiente, Salud Ocupacional Seguridad, Patrimonialy Facility Service. Show less

    • Argentina
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Dec 2008 - Jan 2019

      Gestión integral de RRHH (soft - hard) Desarrollo de políticas y estrategias de Recursos Humanos de las distintas unidades de negocio - A cargo de los procesos de reclutamiento, búsqueda y selección, desarrollo, capacitación, motivación, clima organizacional, remuneración y retención de colaboradores - A cargo de las relaciones gremiales e institucionales - Asesoramiento estratégico a las distintas unidades de negocio. Brindando soporte en todas las actividades y unidades de negocio de la compañía: actividad portuaria, producción y comercialización de indumentaria, producción y comercialización de insumos para la industria alimenticia y alimentos, consumo masivo y retail. Show less

    • Argentina
    • Utilities
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Dec 2007 - Dec 2008

      Administración del personal – Manejo de la relaciones institucionales y gremiales - Representación ante MTESS, ANSES, Obras sociales y otros organismos – Análisis y descripción de puestos - Desarrollo de políticas y procedimientos de Recursos Humanos – A cargo del Servicio de Medicina Laboral - Presupuestacion Anual - Desarrollo e implementación de proyectos de Responsabilidad Social Empresaria - Desarrollo de Plan Anual de Capacitación – Responsable del Payroll, Cargas Sociales, Impuesto a las Ganancias 4ta Categoría - Auditor interno Norma OSHA 18000 - Responsable del proceso de implementación y certificación de las Normas ISO 9000 e ISO 14000 – Show less

    • Argentina
    • Oil and Gas
    • 700 & Above Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Nov 2004 - Dec 2007

      Administración del personal – Manejo de la relaciones institucionales y gremiales (Sindicato de Luz y Fuerza) - Representación ante MTESS, ANSES, Obras sociales y otros organismos - Desarrollo de políticas y procedimientos de Recursos Humanos – A cargo del Servicio de Medicina Laboral de Planta (Dr. y enfermería) -Presupuestación Trianual - Integrante del Foro de Protección Patrimonial del Área Industrial Bahía Blanca – Desarrollo e implementación de proyectos de Responsabilidad Social Empresaria - Desarrollo de Plan Anual de Capacitación – Responsable del Payroll - Auditor interno Norma ISO IRAM 14001:2004 – Apoderado – Experiencia en procesos de due diligence. Show less

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Gerente de sucursal
      • Jan 2003 - Oct 2004

    • United States
    • Chemical Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Pasante
      • May 2001 - Sep 2001

      Controller en Sector Cuentas a Pagar Contabilización- Atención de consulta de clientes internos y externos - Manejo y conciliación de cuentas y cuentas especiales - Consulta, búsqueda y localización de información en archivo físico y de sistema - Control de reportes de gastos del personal - Armado, control y verificación de legajos para pago a proveedores - Toma de inventarios - Tareas administrativas Controller en Sector Cuentas a Pagar Contabilización- Atención de consulta de clientes internos y externos - Manejo y conciliación de cuentas y cuentas especiales - Consulta, búsqueda y localización de información en archivo físico y de sistema - Control de reportes de gastos del personal - Armado, control y verificación de legajos para pago a proveedores - Toma de inventarios - Tareas administrativas

Education

  • Universidad del Salvador
    Especializacion en Gestion de Recursos Humanos, Gestión y servicios de recursos humanos
    2016 - 2017
  • Universidad Nacional del Sur
    Magister en Administracion, Administracion
    2006 - 2009
  • Universidad Nacional del Sur
    Licenciado en Administracion
    1995 - 2001

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