Özlem Perrée
HR Business Partner at Plintenfabriek.nl- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Professional working proficiency
-
Duits Limited working proficiency
-
Frans Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Willem Verwijs
Özlem is een prettige collga om mee samen te werken. Tijdens de diverse gesprekken die ik samen met haar heb gevoerd met sollicitanten was zij altijd in de staat de kandidaat goed te doorgronden en een goed advies uit te brengen over de inpasbaarheid in de organisatie.
Paul van de Laar
Özlem is a highly skilled HR colleague who gave me good advice to deal with sick employees.
Willem Verwijs
Özlem is een prettige collga om mee samen te werken. Tijdens de diverse gesprekken die ik samen met haar heb gevoerd met sollicitanten was zij altijd in de staat de kandidaat goed te doorgronden en een goed advies uit te brengen over de inpasbaarheid in de organisatie.
Paul van de Laar
Özlem is a highly skilled HR colleague who gave me good advice to deal with sick employees.
Willem Verwijs
Özlem is een prettige collga om mee samen te werken. Tijdens de diverse gesprekken die ik samen met haar heb gevoerd met sollicitanten was zij altijd in de staat de kandidaat goed te doorgronden en een goed advies uit te brengen over de inpasbaarheid in de organisatie.
Paul van de Laar
Özlem is a highly skilled HR colleague who gave me good advice to deal with sick employees.
Willem Verwijs
Özlem is een prettige collga om mee samen te werken. Tijdens de diverse gesprekken die ik samen met haar heb gevoerd met sollicitanten was zij altijd in de staat de kandidaat goed te doorgronden en een goed advies uit te brengen over de inpasbaarheid in de organisatie.
Paul van de Laar
Özlem is a highly skilled HR colleague who gave me good advice to deal with sick employees.
Experience
-
Plintenfabriek.nl
-
Netherlands
-
Building Materials
-
1 - 100 Employee
-
HR Business Partner
-
Sep 2023 - Present
-
-
HR Business Partner bij de Plintenfabriek
-
Sep 2023 - Present
-
-
-
Vespo Groep
-
Netherlands
-
Textile Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
HR-Adviseur (stand alone)
-
Sep 2015 - Sep 2023
-
-
-
EDCO Eindhoven BV
-
Netherlands
-
Wholesale Import and Export
-
200 - 300 Employee
-
HR Adviseur
-
May 2014 - Aug 2015
In overleg met de manager een operationeel HR-jaarplan opstellen. Doen van beleidsvoorstellen ter optimalisering en professionalisering van het HRM-beleid. Met als doel een optimale motivatie en inzetbaarheid van medewerkers te realiseren. Zorg dragen voor een correcte vastlegging en doorgeleiding van afspraken en mutaties, naar de HR assistent. Gevraagd en ongevraagd geven van adviezen. Ondersteunen en coachen van leidinggevenden en medewerkers. Begeleiden en bewaken beoordeling- functioneringsgesprekken. Aanleveren van managementinformatie; rapportages en overzichten. Toezicht houden op naleving van het huishoudelijk reglement. Organiseren, opzetten en begeleiden van opleidingen ter bevordering van doorgroei en/of ontwikkeling van medewerkers. Veelvuldige contacten met scholen en diverse andere betrokken instanties. Adviseren aangaande mogelijke organisatieveranderingen. Effectief en efficiënt plannen en bewaken van in-, door- en uitstroom van personeel. Uitzetten van vacatures, voeren van sollicitatie- en contractgesprekken. Contacten met uitzendwereld. Fungeren als casemanager; uitvoeren, bewaken en begeleiden van verzuimbeleid. Zowel leidinggevenden als medewerkers ondersteunen en adviseren in correct handelen gedurende verzuim. Signaleren, oppakken en oplossen van diverse voorkomende problemen. Fungeren als vertrouwenspersoon en als conflictbemiddelaar. Aanspreekpunt voor alle relevante HR-vraagstukken. Aanspreekpunt/contactpersoon voor medewerkers werkzaam in buitenlandse locaties. Show less
-
-
-
Beter Bed
-
Netherlands
-
Retail
-
300 - 400 Employee
-
P&O adviseur ter vervanging van zwangerschap
-
Jun 2013 - Nov 2013
Het betrof hier een tijdelijke functie, ter vervanging van een zwangerschap. De werkzaamheden betroffen o.a. het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij het ten uitvoer brengen van het personeelsbeleid op het gebied van werving & selectie, opleiding & ontwikkeling en ziekteverzuim kunnen worden behaald. Bewaken uitvoering van het personeelsbeleid door leidinggevenden. Toezien op het werving- en selectiebeleid. Ontwikkelen doorgroeiscenario. Opzetten opleidingen ter bevordering van doorgroei en/of ontwikkeling van medewerkers. Voeren van gesprekken met managers. Bemiddelen bij conflicten tussen werknemer en leidinggevende. Coördineren en begeleiden ziekteverzuim. Vertrouwenspersoon. Sparringspartner. Behandelen juridische kwesties, bijvoorbeeld complexe verzuimdossiers of disfunctionerende medewerkers, in samenwerking met de advocaat. Show less
-
-
-
Schoenenreus
-
Retail
-
1 - 100 Employee
-
HR functionaris
-
Sep 2007 - Mar 2013
Contactpersoon, steun en toeverlaat voor rayonmanagers in Nederland en België. Aanspreekpunt voor hoofdkantoor, DC, Nederlandse en Belgische filialen. Conflictbemiddelaar. Vertrouwenspersoon. Sparringspartner manager HR, m.b.t. formuleren van beleid en diverse HR-vraagstukken. Casemanager, in nauwe samenwerking met de Arbodienst. Bewaken en begeleiden juiste toepassing en uitvoering van ziekteverzuim procedure. Verantwoordelijk voor in- door- en uitstroom op hoofdkantoor en DC. Voeren van sollicitatiegesprekken. Bewaken van bezettingsplaatjes in filialen en begeleiden werving- en selectieprocedures. Begeleiden beoordelingsprocedure- en gesprekken. Via AFAS vervaardigen arbeidsovereenkomsten, verwerken personeelsgegevens en correspondentie. Voortgangsbewaking dossiers en vervaardigen passende correspondentie. Scholenbenadering. Stagiairebegeleiding. Updaten handboek. OR begeleiding bij verkiezingen. Show less
-
-
-
Geba Verhuur B.V.
-
Mook
-
Directie Secretaresse
-
2005 - 2007
Ondersteuning van de directie. Ondersteuning van de directie.
-
-
-
-
Coördinator Afdeling Planning
-
2000 - 2005
Aansturen monteurs, plannen storingen, plaatsingen, onderhoud en/of reparaties. Met alle daarbij behorende handelingen en contacten. Nauwe samenwerking magazijn en technische dienst. Aansturen monteurs, plannen storingen, plaatsingen, onderhoud en/of reparaties. Met alle daarbij behorende handelingen en contacten. Nauwe samenwerking magazijn en technische dienst.
-
-
Education
-
Academie voor Psychodynamica
Professioneel Coach Practitioner -
P&A Avans Hogeschool Den Bosch
Bachelor's degree, P&A -
Bedrijfsorganisatie & Management I&II / Directie Secretaresse / Afdelings Secr. Instituut Schoevers
-
Mavo de Merlet
-
Receptioniste