Osnaider Rafael Zarate Saurith

Jefe de Selección y Contratacion at Limpieza Metropolitana S.A E.S.P
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Bogota, D.C., Capital District, Colombia, CO

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Bio

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Experience

    • Colombia
    • Utilities
    • 1 - 100 Employee
    • Jefe de Selección y Contratacion
      • Dec 2022 - Present

      Lidero todo el proceso de:Reclutamiento y Selección: Procesos masivos, entrevistas por competencias, assessment center, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, reclutamiento, publicación de ofertas por diferentes medios, selección de cargos estratégicos, tácticos y operativos.Contratación: Programación de exámenes médicos y estudios de seguridad, validación de documentos, vinculación, afiliación a seguridad social.Generales: Manejo de personal, aprendices SENA, gestión de informes e indicadores, plan estratégico, onboarding. Show less

    • Psicólogo
      • Aug 2022 - Dec 2022

      Coordino todo el proceso de:Reclutamiento y Selección: Procesos masivos, entrevistas por competencias, assessment center, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, reclutamiento, publicación de ofertas por diferentes medios, selección de cargos estratégicos, tácticos y operativos.Contratación: Programación de exámenes médicos y estudios de seguridad, validación de documentos, vinculación, afiliación a seguridad social.

    • Colombia
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Generalista de Recursos Humanos
      • Jan 2021 - Aug 2022

      Realizo todo el proceso de:Reclutamiento y Selección: Procesos masivos, entrevistas por competencias, assessment center, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, reclutamiento, publicación de ofertas por diferentes medios, selección de cargos estratégicos, tácticos y operativos.Contratación: Programación de exámenes médicos y estudios de seguridad, validación de documentos, vinculación, afiliación a seguridad social.Generales: Inducción corporativa, procesos disciplinarios, gestión documental, atención al empleado y empresas usuarias.Logros: Diseñe e implemente un modelo de trabajo mediante el ciclo PHVA llamado planning y semaforización con el cual logramos reducir los riesgos y mejorar la productividad y cumplimiento de objetivos. Show less

    • Analista de selección de personal
      • Jan 2020 - Jan 2021

      Reclutamiento y selección: Procesos masivos, publicación de ofertas, entrevistas, Assesment Center, evaluación por competencias y aplicación de pruebas proyectivas y psicometríacas para cargos gerenciales, comerciales y operativos.

    • Mental Health Care
    • Psicólogo
      • Oct 2019 - Jan 2021

      Funciones: Primeros auxilios Psicológicos, intervención en crisis, tratamientos para diversos trastornos psicológicos y consumo de SPA, desarrollo humano, terapia grupal e individual. - Diseñar programas de PyP de consumo de sustancias psicoactivas -Aplicación de pruebas: ASISST, 16 PF. - Terapia ocupacional, -Charlas de motivación, inteligencia emocional, autoestima. -Psicoeducacion Funciones: Primeros auxilios Psicológicos, intervención en crisis, tratamientos para diversos trastornos psicológicos y consumo de SPA, desarrollo humano, terapia grupal e individual. - Diseñar programas de PyP de consumo de sustancias psicoactivas -Aplicación de pruebas: ASISST, 16 PF. - Terapia ocupacional, -Charlas de motivación, inteligencia emocional, autoestima. -Psicoeducacion

    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Auxiliar de RR. HH.
      • Mar 2013 - Sep 2019

      Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos Fecha: Inicio 19 de marzo del 2013 – Final 30 de septiembre de 2019 Funciones: Como auxiliar de recursos humanos apoye todo el proceso de: Reclutamiento y selección: Publicación de ofertas, entrevistas, Assesment Center, evaluación por competencias y aplicación de pruebas para cargos gerenciales, comerciales y operativos. Contratación: Programación de exámenes médicos y estudios de seguridad validación de documentos, afiliación a seguridad social. Bienestar: Diseño y ejecución del plan de bienestar buscando mecanismos que permitiera un buen clima organizacional y Endomarketing. Formación y desarrollo: Inducción y capacitación a los empleados por medio de los proveedores y plataforma E-learning, plan semillero. seguridad y salud en el trabajo, gestión de incapacidades, licencias y accidentes de trabajo, novedades de nómina. Logros: diseñe una estrategia de adherencia al programa de formación y desarrollo, donde los colaboradores realizaban sus capacitaciones y cursos, por convicción. Show less

    • Administration of Justice
    • 700 & Above Employee
    • Practicante de Psicologia
      • Jan 2018 - Aug 2018

      Funciones: Primeros auxilios Psicológicos, intervención en crisis, tratamientos para diversos trastornos psicológicos y consumo de SPA, desarrollo humano, terapia grupal e individual. - Diseñar programas de PyP de consumo de sustancias psicoactivas -Aplicación de pruebas: ASISST, 16 PF. - Terapia ocupacional, -Dictar charlas de motivación, inteligencia emocional, autoestima, -Acompañamiento a programa en "delinquir no paga". Logros: Innove el programa de mitigación de consumo de sustancias psicoactivas que permitieron mayor adherencia al tratamiento por parte de los privados de la libertad y aumentar el indicador de personas vinculadas. Show less

Education

  • Fundación Universitaria Konrad Lorenz
    Especializacion en Gerencia de Recursos Humanos, Organizacional
    2019 - 2019
  • UNIMINUTO Colombia
    Psicologo

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