İnsan Kaynakları Müdürü

• Aug 2021 - Present

İnsan Kaynakları Müdürü

• Oct 2015 - Sep 2016

Toplam 500 Kişiyi istihdam eden, Çelik Tel-Yay, Mobilya ve Sünger üretimi yapan şirketin İnsan Kaynakları fonksiyonlarının tüm yönleriyle oluşturulması ,uygulamaya konulması ve yeni bir organizasyonun içine entegre edilmesi için çalışmalar yapmak.İşe Alım faaliyetlerini bir sistem içinde yürütmek, İş Analizleri yapmak , iş ve görev tanımlarını oluşturmak, Performans değerlendirme, geliştirme, eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek planlama ve buna benzer insan kaynakları faaliyetlerinin yanında Resmi kurumlarla ilişkiler (iş Kurumu, S.G.K. vb.), Puantaj kayıtlarının tutulması, bordro yapılması,günlük izinler,yıllık izinlerin takibi gibi özlük işlerinin kontrolü ve yürütülmesi, ayrıca İdari işler fonksiyonlarının yürütülmesi. Show less

İnsan Kaynakları Müdürü

• Aug 2014 - Sep 2015

Sakarya'da kurulu bulunan Adatıp Hastanesi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının tüm yönleriyle oluşturulması ,uygulamaya konulması ve yeni bir organizasyonun içine entegre edilmesi için çalışmalar yapmak.İşe Alım faaliyetlerini bir sistem içinde yürütmek, İş Analizleri yapmak , iş ve görev tanımlarını oluşturmak, Performans değerlendirme, geliştirme, eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek planlama ve buna benzer insan kaynakları faaliyetlerinin yanında Resmi kurumlarla ilişkiler (iş Kurumu, S.G.K. vb.), Puantaj kayıtlarının tutulması, bordro yapılması,günlük izinler,yıllık izinlerin takibi gibi özlük işlerinin kontrolü ve yürütülmesi. Show less

İnsan kaynakları Grup Müdürü

• Sep 2013 - Aug 2014

Merkezi Adapazarı/Sakarya'da bulunan gruba bağlı türkiyenin çeşitli illerine dağılmış tüm lokasyonlarının İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının oluşturulması,takibi, raporların konsolidasyonu. Merkezi Adapazarı/Sakarya'da bulunan gruba bağlı türkiyenin çeşitli illerine dağılmış tüm lokasyonlarının İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının oluşturulması,takibi, raporların konsolidasyonu.

İnsan Kaynakları Müdürü

• Feb 2012 - May 2013

ürkiye'de bebek mobilyaları üretimi yapan sektöründe pazar lideri olan, kurumsallaşmak için ciddi bir çaba gösteren şirketin İnsan Kaynakları fonksiyonlarının tüm yönleriyle oluşturulması ,uygulamaya konulması ve yeni bir organizasyonun içine entegre edilmesi için çalışmalar yapmak.İşe Alım faaliyetlerini bir sistem içinde yürütmek, İş Analizleri yapmak , iş ve görev tanımlarını oluşturmak, Performans değerlendirme, geliştirme, eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek planlama ve buna benzer insan kaynakları faaliyetlerinin yanında Resmi kurumlarla ilişkiler (iş Kurumu, S.G.K. vb.), Puantaj kayıtlarının tutulması, bordro yapılması,günlük izinler,yıllık izinlerin takibi gibi özlük işlerinin kontrolü ve yürütülmesi. Show less

İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni

• Jan 2011 - Feb 2012

Aile Şirketi olan ancak kurumsallaşmak için ciddi bir çaba gösteren şirketin İnsan Kaynakları fonksiyonlarının tüm yönleriyle oluşturulması ,uygulamaya konulması ve yeni bir organizasyonun içine entegre edilmesi için çalışmalar yapmak.İşe Alım faaliyetlerini bir sistem içinde yürütmek, İş Analizleri yapmak , iş ve görev tanımlarını oluşturmak, Performans değerlendirme, geliştirme, eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek planlama ve buna benzer insan kaynakları faaliyetlerinin yanında Resmi kurumlarla ilişkiler (iş Kurumu, S.G.K. vb.), Puantaj kayıtlarının tutulması, bordro yapılması,günlük izinler,yıllık izinlerin takibi gibi özlük işlerinin kontrolü ve yürütülmesi. Show less

İnsan Kaynakları Müdürü

• Jul 2006 - Feb 2009

2005 Yılında özelleşmiş olan Fabrikada İnsan Kaynakları Bölümünün oluşturulması, Doğrudan Genel Müdüre bağlı bir organizasyonda tüm. İ.K. fonksiyonlarının (işe alım, iş analizleri,iş ve görev tanımları,performans değerlendirme sistemi,eğitim planlaması ve organizasyonu, özlük işleri, resmi kurumlarla ilişkiler v.b.) yerine getirilmesi. Ayrıca Şirketin TSE-EN ISO 9001 2000 ,ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi belgelerinin alınmasıyla ilgili çalışmaların Yönetim Temsilcisi sıfatıyla yürütülmesi. Show less

İnsan Kaynakları Müdürü

• Aug 2001 - Jul 2006

Doğrudan Fabrika Müdürüne bağlı bir organizasyon içinde ,İşe seçme ve yerleştirme ,eğitim, üst yönetime detaylı raporlar hazırlanması , Resmi kurumlarla ilişkiler , bağlı personelin yönetilmesi,idari işlerin yürütülmesi ve diğer insan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi Doğrudan Fabrika Müdürüne bağlı bir organizasyon içinde ,İşe seçme ve yerleştirme ,eğitim, üst yönetime detaylı raporlar hazırlanması , Resmi kurumlarla ilişkiler , bağlı personelin yönetilmesi,idari işlerin yürütülmesi ve diğer insan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

• May 1998 - Aug 2001

70 Kişiden Oluşan Polyester İplik Üreten fabrikada Fabrika Müdürüne Bağlı olarak tüm İnsan Kaynakları Süreçlerinin yerine getirilmesi ve İdari İşler Fonksiyonları. 70 Kişiden Oluşan Polyester İplik Üreten fabrikada Fabrika Müdürüne Bağlı olarak tüm İnsan Kaynakları Süreçlerinin yerine getirilmesi ve İdari İşler Fonksiyonları.