Oscar Sánchez Martínez
JEFE DE VENTAS: ÁREA COMERCIAL/RETAIL.- at Vidal & Vidal- Claim this Profile
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Inglés Elementary proficiency
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Francés Limited working proficiency
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Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Ivana Álvarez Arrayás
He tenido la suerte de trabajar con Óscar durante 10 años y tengo que decir que colaborar con él es siempre una tarea exigente y estimulante a la vez. Es difícil resumir el conjunto tan completo de competencias que aúna, tanto desde un punto de vista técnico como de habilidades personales. Profesionalmente destacaría el amplio conocimiento que tiene de sus cuentas, particularmente de El Corte Inglés, pero no solo. Es analítico y nada conformista: siempre quiere saber más, conocer a todos los agentes implicados en la gestión y dirección del cliente y siempre está a la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y de crecimiento. Para ello, cuenta con unas inigualables aptitudes sociales: simpatía, empatía y honestidad. Rasgos que generan una alta relación de confianza, tanto con el cliente externo como con el interno. En la relación con sus equipos es un excelente manager. Comprometido y riguroso pero comprensivo y flexible. Saber detectar las virtudes de cada persona y transformarlas en oportunidades. Y se esfuerza permanentemente por ser objetivo y justo. Más allá de su amplia experiencia de la que su CV habla por sí solo, destacaría por último su afán incansable por aprender. No hay nueva tendencia, tecnología, habilidad, conocimiento, etc, en su ámbito o en ámbitos relevantes para su desempeño (marketing, gestión de recursos humanos…) de la que él no vea necesario hacer un curso o leer un libro. Es una persona que con la que contaría siempre.
Diego García Picazo
Oscar es un excelente profesional, con gran madurez y experiencia. Entre sus principales habilidades destaca la gestión de equipos de punto de venta y el manejo de cuentas clave. Cabe destacar el profundo conocimiento que tiene de El Corte Inglés, tanto a nivel de puntos de venta como de central. Está acostumbrado a conseguir siempre sus objetivos, que consigue con grandes dosis de trabajo, y con una gran empatía y flexibilidad, tanto con sus clientes, como con sus equipos. Además es creativo, y persona de gran confianza con una integridad absoluta.
Ivana Álvarez Arrayás
He tenido la suerte de trabajar con Óscar durante 10 años y tengo que decir que colaborar con él es siempre una tarea exigente y estimulante a la vez. Es difícil resumir el conjunto tan completo de competencias que aúna, tanto desde un punto de vista técnico como de habilidades personales. Profesionalmente destacaría el amplio conocimiento que tiene de sus cuentas, particularmente de El Corte Inglés, pero no solo. Es analítico y nada conformista: siempre quiere saber más, conocer a todos los agentes implicados en la gestión y dirección del cliente y siempre está a la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y de crecimiento. Para ello, cuenta con unas inigualables aptitudes sociales: simpatía, empatía y honestidad. Rasgos que generan una alta relación de confianza, tanto con el cliente externo como con el interno. En la relación con sus equipos es un excelente manager. Comprometido y riguroso pero comprensivo y flexible. Saber detectar las virtudes de cada persona y transformarlas en oportunidades. Y se esfuerza permanentemente por ser objetivo y justo. Más allá de su amplia experiencia de la que su CV habla por sí solo, destacaría por último su afán incansable por aprender. No hay nueva tendencia, tecnología, habilidad, conocimiento, etc, en su ámbito o en ámbitos relevantes para su desempeño (marketing, gestión de recursos humanos…) de la que él no vea necesario hacer un curso o leer un libro. Es una persona que con la que contaría siempre.
Diego García Picazo
Oscar es un excelente profesional, con gran madurez y experiencia. Entre sus principales habilidades destaca la gestión de equipos de punto de venta y el manejo de cuentas clave. Cabe destacar el profundo conocimiento que tiene de El Corte Inglés, tanto a nivel de puntos de venta como de central. Está acostumbrado a conseguir siempre sus objetivos, que consigue con grandes dosis de trabajo, y con una gran empatía y flexibilidad, tanto con sus clientes, como con sus equipos. Además es creativo, y persona de gran confianza con una integridad absoluta.
Ivana Álvarez Arrayás
He tenido la suerte de trabajar con Óscar durante 10 años y tengo que decir que colaborar con él es siempre una tarea exigente y estimulante a la vez. Es difícil resumir el conjunto tan completo de competencias que aúna, tanto desde un punto de vista técnico como de habilidades personales. Profesionalmente destacaría el amplio conocimiento que tiene de sus cuentas, particularmente de El Corte Inglés, pero no solo. Es analítico y nada conformista: siempre quiere saber más, conocer a todos los agentes implicados en la gestión y dirección del cliente y siempre está a la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y de crecimiento. Para ello, cuenta con unas inigualables aptitudes sociales: simpatía, empatía y honestidad. Rasgos que generan una alta relación de confianza, tanto con el cliente externo como con el interno. En la relación con sus equipos es un excelente manager. Comprometido y riguroso pero comprensivo y flexible. Saber detectar las virtudes de cada persona y transformarlas en oportunidades. Y se esfuerza permanentemente por ser objetivo y justo. Más allá de su amplia experiencia de la que su CV habla por sí solo, destacaría por último su afán incansable por aprender. No hay nueva tendencia, tecnología, habilidad, conocimiento, etc, en su ámbito o en ámbitos relevantes para su desempeño (marketing, gestión de recursos humanos…) de la que él no vea necesario hacer un curso o leer un libro. Es una persona que con la que contaría siempre.
Diego García Picazo
Oscar es un excelente profesional, con gran madurez y experiencia. Entre sus principales habilidades destaca la gestión de equipos de punto de venta y el manejo de cuentas clave. Cabe destacar el profundo conocimiento que tiene de El Corte Inglés, tanto a nivel de puntos de venta como de central. Está acostumbrado a conseguir siempre sus objetivos, que consigue con grandes dosis de trabajo, y con una gran empatía y flexibilidad, tanto con sus clientes, como con sus equipos. Además es creativo, y persona de gran confianza con una integridad absoluta.
Ivana Álvarez Arrayás
He tenido la suerte de trabajar con Óscar durante 10 años y tengo que decir que colaborar con él es siempre una tarea exigente y estimulante a la vez. Es difícil resumir el conjunto tan completo de competencias que aúna, tanto desde un punto de vista técnico como de habilidades personales. Profesionalmente destacaría el amplio conocimiento que tiene de sus cuentas, particularmente de El Corte Inglés, pero no solo. Es analítico y nada conformista: siempre quiere saber más, conocer a todos los agentes implicados en la gestión y dirección del cliente y siempre está a la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y de crecimiento. Para ello, cuenta con unas inigualables aptitudes sociales: simpatía, empatía y honestidad. Rasgos que generan una alta relación de confianza, tanto con el cliente externo como con el interno. En la relación con sus equipos es un excelente manager. Comprometido y riguroso pero comprensivo y flexible. Saber detectar las virtudes de cada persona y transformarlas en oportunidades. Y se esfuerza permanentemente por ser objetivo y justo. Más allá de su amplia experiencia de la que su CV habla por sí solo, destacaría por último su afán incansable por aprender. No hay nueva tendencia, tecnología, habilidad, conocimiento, etc, en su ámbito o en ámbitos relevantes para su desempeño (marketing, gestión de recursos humanos…) de la que él no vea necesario hacer un curso o leer un libro. Es una persona que con la que contaría siempre.
Diego García Picazo
Oscar es un excelente profesional, con gran madurez y experiencia. Entre sus principales habilidades destaca la gestión de equipos de punto de venta y el manejo de cuentas clave. Cabe destacar el profundo conocimiento que tiene de El Corte Inglés, tanto a nivel de puntos de venta como de central. Está acostumbrado a conseguir siempre sus objetivos, que consigue con grandes dosis de trabajo, y con una gran empatía y flexibilidad, tanto con sus clientes, como con sus equipos. Además es creativo, y persona de gran confianza con una integridad absoluta.
Experience
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Vidal & Vidal
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Spain
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Retail Luxury Goods and Jewelry
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1 - 100 Employee
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JEFE DE VENTAS: ÁREA COMERCIAL/RETAIL.-
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Jan 2022 - Present
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COORDINADOR DE SERVICIOS
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May 2021 - Feb 2022
Gestión integral de servicios al cooperativista, gestión de proveedores y desarrollo de proyectos Gestión integral de servicios al cooperativista, gestión de proveedores y desarrollo de proyectos
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KAM-JEFE DE VENTAS Y RESPONSABLE DE RETAIL
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Jan 2006 - Sep 2020
Gestión de Grandes Cuentas: El Corte Inglés (Central de Compras, Centros Comerciales, Explotaciones Directas, Canal Web, Venta a Distancia, División Comercial, Tiendas Oportunidades), World Duty Free -Tiendas Aeropuertos-, Real Madrid, (Central de Compras y tiendas), IBERIA (DUTYFLY SOLUTIONS), AIR EUROPA (NEW REST SERVAIR) Departamentos: Relojería, Bisutería, Consigna de Joyería, Gafas de sol, Gafas graduadas-Óptica 2000, Marroquinería, Bolsos) Gestión de Grandes Cuentas: El Corte Inglés (Central de Compras, Centros Comerciales, Explotaciones Directas, Canal Web, Venta a Distancia, División Comercial, Tiendas Oportunidades), World Duty Free -Tiendas Aeropuertos-, Real Madrid, (Central de Compras y tiendas), IBERIA (DUTYFLY SOLUTIONS), AIR EUROPA (NEW REST SERVAIR) Departamentos: Relojería, Bisutería, Consigna de Joyería, Gafas de sol, Gafas graduadas-Óptica 2000, Marroquinería, Bolsos)
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EMI Music
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United States
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Musicians
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700 & Above Employee
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KAM-JEFE DE VENTAS y RESPONSABLE TRADEMARKETING
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Jul 2003 - Jan 2006
Gestión de Grandes Cuentas: tiendas, cadenas de tiendas, mayoristas, FNAC, El Corte Inglés. Trade Marketing. Departamentos: Música y películas. Gestión de Grandes Cuentas: tiendas, cadenas de tiendas, mayoristas, FNAC, El Corte Inglés. Trade Marketing. Departamentos: Música y películas.
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Universal Music Group
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United States
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Musicians
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700 & Above Employee
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KAM-JEFE DE VENTAS
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Jun 1999 - Jun 2003
Gestión de Grandes Cuentas: El Corte Ingles y Grupo VIPS. Departamentos: Música y películas. Gestión de Grandes Cuentas: El Corte Ingles y Grupo VIPS. Departamentos: Música y películas.
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EL CORTE INGLES
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United States
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Sporting Goods Manufacturing
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1 - 100 Employee
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STORE MANAGER - RESPONSABLE DEPARTAMENTO
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Jun 1990 - May 1999
Desarrollo profesional en diferentes áreas de la división de ventas Grupo 02 (Planta baja): librería, papelería, fumador, turismo, estanco, vídeo club, venta directa películas, discos. Desarrollo profesional en diferentes áreas de la división de ventas Grupo 02 (Planta baja): librería, papelería, fumador, turismo, estanco, vídeo club, venta directa películas, discos.
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Education
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1986 - 1988
Universidad de Zaragoza
DIPLOMADO, CIENCIAS HUMANAS -GEOGRAFÍA E HISTORIA- MAGISTERIO -
2020 - 2020
ESNECA Business School
Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas, experto en coaching profesional y personal, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
2016 - 2016
Universidad Autónoma de Madrid
PROGRAMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN RETAIL, Desarrollo y análisis de los procesos comerciales -
2021 - 2021
INESEM Business School
PROGRAMA UNIVERSITARIO "DISEÑO DEL ESPACIO COMERCIAL: RETAIL DESING, Ventas generales, promoción comercial y actividades de marketing afines -
2021 - 2021
ESNECA Business School
MASTER EN MARKETING DIGITAL Y E-COMERCE, Ventas especializadas, promoción comercial y actividades de marketing -
2006 - 2006
OTTO WALTER INTERNATIONAL
Programa OW Executive -Desarrollo en Dirección de Personas-, RRHH
Community
