Experience

Liquigas Distribuidora

• Brazil
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Jefe de recursos humanos

  • Jan 2020 - Present

  Gestionar integralmente la liquidación de sueldos y selección de personal. Administrar las relaciones gremiales con el gremio camioneros Monitorear el envío de personas a centros médicos, control de reintegros de ART. Supervisar los informes para la encuesta anual del Ministerio de Trabajo. Liderar las inspecciones de diferentes entes, tales como: Art, Ministerio de Trabajo, Municipalidad. Realizar informes semanales, quincenales y mensuales para Gerencia General y Directorio. Confeccionar, controlar y presentar SICOSS 931, presentación y seguimiento de pagos y/o facilidades de pago .Cargas sociales complementarias. Interpretar convenios, acuerdos y leyes tomando en cuenta jurisprudencia. Redacción de textos de Cartas Documento. Cantidad de Personas a cargo: 1 (uno). Show less



Api Construcciones

• Avellaneda, Provincia de Buenos Aires, Argentina

• Socio gerente

  • May 2017 - May 2019

  Construir la estrategia para la puesta en marcha de la compañía siendo parte del equipo societario. Análisis de tendencias, benchmark de mercado y formulación de iniciativas con cuantificación de costo‑beneficio. Diseñar la estructura de la organización y el conjunto de procesos aplicando una visión detallada de todas las áreas de la operación, métodos de trabajo, procesos, indicadores de gestión y tecnología que apuntala dichas operaciones. Identificar de clientes potenciales a través del análisis pliegos licitatorios enfocado a captación de obras. Llevar adelante la gestión diaria que implica el start up de una constructora (desde la selección del personal, adquisición de herramientas/maquinarias hasta el manejo del presupuesto general). Personas a cargo: 40 (cuarenta). Show less



Armatron SRL

• Construction
• 1 - 100 Employee

• Gerente de finanzas

  • Jul 2013 - Mar 2017

  Diseñar la estructura de la Gerencia Administrativa, creando y coordinando los equipos de los departamentos de: Personal, Compras, Proveedores y Contabilidad. Definir la gestión de proveedores mediante el desarrollo de procedimientos y políticas de selección, contratación y pago a proveedores. Implementar sistemas para el soporte de las tareas de los departamentos de personal y contable (Salary y Bas, respectivamente). Desarrollar y mantener el vínculo con los clientes, entidades bancarias y financieras. Confeccionar de cash flow y curva de inversión Manejar las relaciones gremiales de UOCRA en la ciudad de La Plata, tratando personalmente con el secretario zonal de dicha filial. Estandarizar procedimientos alineados al enfoque estratégico de la Organización e implementar mejores prácticas de gestión de Personal. Confeccionar informes semanales, quincenales y mensuales para Gerencia General y Directorio. Confeccionar, controlar y presentar SICOSS 931, presentar y monitorear pagos y/o facilidades de pago. Presentar de Cargas sociales complementarias. (UOCRA, IERIC, UECARA, Deposito fondo de desempleo). Interpretar convenios, acuerdos y leyes basadas en jurisprudencia y casos testigos. Redacción de textos de Cartas Documento. Cantidad de Personas a cargo: 12 (doce). Show less



CONIVE

• Avellaneda, Provincia de Buenos Aires, Argentina

• Jefe de recursos humanos

  • Jun 2010 - May 2013

  Desarrollar el sector de Personal in house. Implementar el sistema de liquidación de sueldos SALARY y Netaclock (controles de ingresos por huella digital). Realizar tareas generales del sector: (controlar libros sueldos, altas bajas, estadísticas de ausentismo, entrevistas de contratación etc.) Gestionar las relaciones sindicales con delegados de obras y secretarios zonales para la resolución de problemas y mitigar la aparición de inconvenientes futuros. jun 2010 - may 2013 Trayectoria Laboral Monitorear el envío de personas a centros médicos, control de reintegros de ART. Supervisar los informes para la encuesta anual del Ministerio de Trabajo. Liderar las inspecciones de diferentes entes, tales como: UOCRA, Ministerio de Trabajo, Municipalidad. Realizar informes semanales, quincenales y mensuales para Gerencia General y Directorio. Confeccionar, controlar y presentar SICOSS 931, presentación y seguimiento de pagos y/o facilidades de pago .Cargas sociales complementarias. (UOCRA, IERIC, UECARA, Deposito fondo de desempleo). Interpretar convenios, acuerdos y leyes tomando en cuenta jurisprudencia. Redacción de textos de Cartas Documento. Cantidad de Personas a cargo: 8 (ocho). Show less



Granja Tres Arroyos S.A.C.A.F.e I.

• Argentina
• Food & Beverages
• 500 - 600 Employee

• Jefe de liquidación de haberes

  • Jun 2008 - May 2010

  Liderar el proyecto de desarrollo e implementación de nuevo software de liquidación de Sueldos (Algoliq). Realizar un correcto control de los procesos de liquidación, fomentando relaciones positivas con el cliente interno. Representar a la empresa ante gremios y Ministerio. Calcular provisiones, liquidaciones finales y controlar los costos laborales. Liquidar SICOSS F931. ART. ILT. Certificación de servicios. Obras sociales. Ganancias 4ªCategoría .SICORE. Desvinculaciones. Cantidad de Personas a cargo: 2 (dos). Show less



Arizmendi

• Argentina
• Information Services
• 1 - 100 Employee

• Liquidador de sueldos Senior

  • Jun 2007 - May 2008

  Realizar la liquidación de sueldos Multiconvenios (Sistema Arizmendi). Implementación y parametrización del sistema para diferentes clientes y para la compañía en sí. Confeccionar F931 e informes y boletas para pagos sindicales. Realizar la liquidación de sueldos Multiconvenios (Sistema Arizmendi). Implementación y parametrización del sistema para diferentes clientes y para la compañía en sí. Confeccionar F931 e informes y boletas para pagos sindicales.