Experience

Groupe Kenworth Montréal

• Canada
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Directeur du Service

  • Jun 2019 - Present



Top Lift Enterprises Inc.

• Canada
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Directeur de Succursale

  • Dec 2016 - Jun 2019



JLD - Laguë (John Deere dealer)

• Canada
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Directeur des Ventes

  • Aug 2015 - Dec 2016

  - En charge d'une équipe de 5 employés (Ventes). - En charge du P&L relier à la succursale. - Gérer le processus des vents jusqu'à la livraison (Configuration du produit, financement, preparation des bons de travail et livraison). - Implication avec la force de vente dans plusieurs négociations de contrat. - En charge d'une équipe de 5 employés (Ventes). - En charge du P&L relier à la succursale. - Gérer le processus des vents jusqu'à la livraison (Configuration du produit, financement, preparation des bons de travail et livraison). - Implication avec la force de vente dans plusieurs négociations de contrat.



Vermeer Canada Inc.

• Canada
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Directeur de Succursale

  • Jun 2013 - May 2015

  Type de compagnie: Manufacturier d’équipement lourd (Industriel) Territoire couvert : Québec - En charge d’une équipe de 20 employés (Ventes, Mécanique, Administration et Gérants). - En charge du P&L relier à la succursale. - Développement de nouveaux marchés ou le produit Vermeer n’est pas connu. - Travailler des appels d’offres et finalisation de contrats avec les Représentants des Ventes. - S’assurer de l’efficacité du service offert aux clients par la gestion efficace du… Show more Type de compagnie: Manufacturier d’équipement lourd (Industriel) Territoire couvert : Québec - En charge d’une équipe de 20 employés (Ventes, Mécanique, Administration et Gérants). - En charge du P&L relier à la succursale. - Développement de nouveaux marchés ou le produit Vermeer n’est pas connu. - Travailler des appels d’offres et finalisation de contrats avec les Représentants des Ventes. - S’assurer de l’efficacité du service offert aux clients par la gestion efficace du département mécanique ainsi que du magasin. - Trouver des contrats de fourniture de matières transformés pour nos clients afin de faire l’achat de machines (ex. : Pour la vente de broyeur a bois, il faut des contrats de copeaux de bois avec les papetières). Show less Type de compagnie: Manufacturier d’équipement lourd (Industriel) Territoire couvert : Québec - En charge d’une équipe de 20 employés (Ventes, Mécanique, Administration et Gérants). - En charge du P&L relier à la succursale. - Développement de nouveaux marchés ou le produit Vermeer n’est pas connu. - Travailler des appels d’offres et finalisation de contrats avec les Représentants des Ventes. - S’assurer de l’efficacité du service offert aux clients par la gestion efficace du… Show more Type de compagnie: Manufacturier d’équipement lourd (Industriel) Territoire couvert : Québec - En charge d’une équipe de 20 employés (Ventes, Mécanique, Administration et Gérants). - En charge du P&L relier à la succursale. - Développement de nouveaux marchés ou le produit Vermeer n’est pas connu. - Travailler des appels d’offres et finalisation de contrats avec les Représentants des Ventes. - S’assurer de l’efficacité du service offert aux clients par la gestion efficace du département mécanique ainsi que du magasin. - Trouver des contrats de fourniture de matières transformés pour nos clients afin de faire l’achat de machines (ex. : Pour la vente de broyeur a bois, il faut des contrats de copeaux de bois avec les papetières). Show less



Atlas Copco

• Sweden
• Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Directeur National des Ventes - Division Service

  • Dec 2011 - Jun 2013

  Type de compagnie: Manufacturier de compresseur (Industriel) Territoire couvert : Canada - En charge d’une équipe de 10 représentants sur la route, 3 représentants interne et 2 gérants marketing à travers le Canada. - En charge d’un budget de $29M en 2011, $35M en 2012 et $45M pour 2013. - Planifier, coordonne des présentations dans divers exposions (Trade Shows), chez les clients et employés. - Travail d’équipe sur des contrats de grandes envergures en collaboration avec les… Show more Type de compagnie: Manufacturier de compresseur (Industriel) Territoire couvert : Canada - En charge d’une équipe de 10 représentants sur la route, 3 représentants interne et 2 gérants marketing à travers le Canada. - En charge d’un budget de $29M en 2011, $35M en 2012 et $45M pour 2013. - Planifier, coordonne des présentations dans divers exposions (Trade Shows), chez les clients et employés. - Travail d’équipe sur des contrats de grandes envergures en collaboration avec les représentants. - Élaborer, en collaboration avec l’équipe de vente et les gérants marketing, une stratégie marketing afin de promouvoir les services du département auprès des différents marchés comme les mines, papetières, pétrochimies etc. - En charge de développer le réseau de distributeurs pour la vente de petits compresseurs. Show less Type de compagnie: Manufacturier de compresseur (Industriel) Territoire couvert : Canada - En charge d’une équipe de 10 représentants sur la route, 3 représentants interne et 2 gérants marketing à travers le Canada. - En charge d’un budget de $29M en 2011, $35M en 2012 et $45M pour 2013. - Planifier, coordonne des présentations dans divers exposions (Trade Shows), chez les clients et employés. - Travail d’équipe sur des contrats de grandes envergures en collaboration avec les… Show more Type de compagnie: Manufacturier de compresseur (Industriel) Territoire couvert : Canada - En charge d’une équipe de 10 représentants sur la route, 3 représentants interne et 2 gérants marketing à travers le Canada. - En charge d’un budget de $29M en 2011, $35M en 2012 et $45M pour 2013. - Planifier, coordonne des présentations dans divers exposions (Trade Shows), chez les clients et employés. - Travail d’équipe sur des contrats de grandes envergures en collaboration avec les représentants. - Élaborer, en collaboration avec l’équipe de vente et les gérants marketing, une stratégie marketing afin de promouvoir les services du département auprès des différents marchés comme les mines, papetières, pétrochimies etc. - En charge de développer le réseau de distributeurs pour la vente de petits compresseurs. Show less



ITT Inc.

• United States
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Gérant régional des ventes

  • Feb 2009 - Oct 2011

  Type de compagnie: Manufacturier de pompe et de système de Traitement des eaux (Potables et Usées) Territoire couvert : L’Est du Canada - Gérer un réseau de distributeur pour l’Ontario, Québec et Maritimes. - Préparer et présenter des présentations de nos différents produits pour le marché municipal, industriel dans firmes d’ingénierie. - Responsable d’un budget de 5 millions de dollars annuel sur un budget total de 100 millions de dollars. Nous étions 46 représentants au… Show more Type de compagnie: Manufacturier de pompe et de système de Traitement des eaux (Potables et Usées) Territoire couvert : L’Est du Canada - Gérer un réseau de distributeur pour l’Ontario, Québec et Maritimes. - Préparer et présenter des présentations de nos différents produits pour le marché municipal, industriel dans firmes d’ingénierie. - Responsable d’un budget de 5 millions de dollars annuel sur un budget total de 100 millions de dollars. Nous étions 46 représentants au total.

• Gérant Marketing

  • Feb 2006 - Feb 2009

  Territoire couvert : Canada - Élaborer des nouvelles façons pour pénétrer des marchés ou nous n’étions pas présent. - Planifier, coordonner des présentations dans divers exposions (Trade Shows), chez les clients et employés. - Gérer les budgets, inventaires, prix de vente pour différent produits. - En charge de l’intégration de la nouvelle organisation WWW (Water and Wastewater) dans l’organisation ITT qui comprend les compagnies suivantes : Flygt, Leopold, Wedeco & Sanitaire.



SUEZ

• France
• Environmental Services
• 700 & Above Employee

• Superviseur - Service Après-vente

  • 2004 - 2006

  Type de compagnie: Concepteur d'usine de traitement des eaux (Potables et Usées) Territoire couvert : Canada - Superviser le département, pièces et service (3 techniciens et 2 représentants internes). - Planifier, coordonne le travail des techniciens. - Vente et gestion de projets de rétro fit. - Assurer que les procédures qualités soient suivies et respectées. - Responsable de la satisfaction des clients en faisant des sondages. - Établir les rapports de vente pour la… Show more Type de compagnie: Concepteur d'usine de traitement des eaux (Potables et Usées) Territoire couvert : Canada - Superviser le département, pièces et service (3 techniciens et 2 représentants internes). - Planifier, coordonne le travail des techniciens. - Vente et gestion de projets de rétro fit. - Assurer que les procédures qualités soient suivies et respectées. - Responsable de la satisfaction des clients en faisant des sondages. - Établir les rapports de vente pour la direction. Show less Type de compagnie: Concepteur d'usine de traitement des eaux (Potables et Usées) Territoire couvert : Canada - Superviser le département, pièces et service (3 techniciens et 2 représentants internes). - Planifier, coordonne le travail des techniciens. - Vente et gestion de projets de rétro fit. - Assurer que les procédures qualités soient suivies et respectées. - Responsable de la satisfaction des clients en faisant des sondages. - Établir les rapports de vente pour la… Show more Type de compagnie: Concepteur d'usine de traitement des eaux (Potables et Usées) Territoire couvert : Canada - Superviser le département, pièces et service (3 techniciens et 2 représentants internes). - Planifier, coordonne le travail des techniciens. - Vente et gestion de projets de rétro fit. - Assurer que les procédures qualités soient suivies et respectées. - Responsable de la satisfaction des clients en faisant des sondages. - Établir les rapports de vente pour la direction. Show less



Vision Process Solutions

• Canada
• Automation Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Représentant technique

  • 2003 - 2004

  Type de compagnie: Distributeur de différente ligne de produits (Siemens instrumentation, Parker, Samson Valves, etc.) Territoire couvert : Région de Montréal et Rive-Sud - 60% de prospection vs 40% de servir la clientèle existante. - Vendre 20 différentes lignes de produit. - Concevoir les outils et établir les stratégies de promotion. - Responsable du suivi des ventes du bon de commande à la livraison. - Être au courant nouveau projet en développement (ex. : nouvelle mine… Show more Type de compagnie: Distributeur de différente ligne de produits (Siemens instrumentation, Parker, Samson Valves, etc.) Territoire couvert : Région de Montréal et Rive-Sud - 60% de prospection vs 40% de servir la clientèle existante. - Vendre 20 différentes lignes de produit. - Concevoir les outils et établir les stratégies de promotion. - Responsable du suivi des ventes du bon de commande à la livraison. - Être au courant nouveau projet en développement (ex. : nouvelle mine, usine de production) sur le territoire et préparer un plan d’action pour les futures ventes. - Responsable des nouveaux produits mis sur le marché comme les balances de convoyeur Siemens, les modules compacts IntraFlow Parker. Show less Type de compagnie: Distributeur de différente ligne de produits (Siemens instrumentation, Parker, Samson Valves, etc.) Territoire couvert : Région de Montréal et Rive-Sud - 60% de prospection vs 40% de servir la clientèle existante. - Vendre 20 différentes lignes de produit. - Concevoir les outils et établir les stratégies de promotion. - Responsable du suivi des ventes du bon de commande à la livraison. - Être au courant nouveau projet en développement (ex. : nouvelle mine… Show more Type de compagnie: Distributeur de différente ligne de produits (Siemens instrumentation, Parker, Samson Valves, etc.) Territoire couvert : Région de Montréal et Rive-Sud - 60% de prospection vs 40% de servir la clientèle existante. - Vendre 20 différentes lignes de produit. - Concevoir les outils et établir les stratégies de promotion. - Responsable du suivi des ventes du bon de commande à la livraison. - Être au courant nouveau projet en développement (ex. : nouvelle mine, usine de production) sur le territoire et préparer un plan d’action pour les futures ventes. - Responsable des nouveaux produits mis sur le marché comme les balances de convoyeur Siemens, les modules compacts IntraFlow Parker. Show less



Magnus

• Canada
• Chemical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Représentant Senior

  • 2001 - 2003

  Type de compagnie: Production de produits chimiques pour le conditionnement des eaux (Industrielle et Commerciale) Territoire couvert : Région de Montréal et Rive-Sud - Prospecter et solliciter les entreprises pour leur vendre des produits chimiques et équipements pour leurs installations de chaudière à vapeur et Tour de refroidissement. - Rencontrer les clients majeurs et leur présenté des solutions clés en main (Suivi de livraison, control de l’inventaire, analyses chimiques, plan… Show more Type de compagnie: Production de produits chimiques pour le conditionnement des eaux (Industrielle et Commerciale) Territoire couvert : Région de Montréal et Rive-Sud - Prospecter et solliciter les entreprises pour leur vendre des produits chimiques et équipements pour leurs installations de chaudière à vapeur et Tour de refroidissement. - Rencontrer les clients majeurs et leur présenté des solutions clés en main (Suivi de livraison, control de l’inventaire, analyses chimiques, plan de maintenance et préparation de rapport). - Préparer les propositions et les ententes de services. - Adapter les stratégies de vente au différent marché (Commercial, Industriel et Municipal). - Entretenir de bonne relation avec la clientèle existante en étant toujours disponible et en offrant un bon service. - Identifier des nouveaux prospects (recherche et appels à froid).

• Technicien de route

  • 2000 - 2001

  - Assurer les suivis des traitements chimiques chez les clients. - Faire différents tests chimiques sur les tours de refroidissement, chaudières à vapeurs et systèmes fermés. - Préparer les propositions pour améliorer les installations des clients. - Mise en route et formation de différents équipements chez les clients.