Experience

HRA Pharma

• France
• Pharmaceutical Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• HR Officer

  • May 2021 - Present

  Gestion du processus de Recrutement : - Rédaction et gestion des offres externes, CV sourcing - Organisation et planification des entretiens candidats - Suivi du budget recrutement - Gestion administrative du recrutement - Liaison avec les cabinets de recrutement - réalisation d’entretiens Day-to-day: - Gestion des contrats de travail (lettre d'embauche, demande de recrutement, période d'essai, avenants, contrats pays européens...) - Gestion des instances et relations sociales (préparation des documents présentés, ODJ, convocations, gestion de la BDES, participation aux meetings, rédaction des PV, mise à jour des panneaux d'affichages,...) - Gestion du on-boarding and off-boarding des employés dans l'entreprise - Suivi des collaborateurs (mise en place d'un système de Buddy, suivi des périodes d'essai, entretien de retour après congés maternités/maladie,...) - Appui à la HRBP et support RH auprès des lignes managériales - Aide et développement des projets RH de l'entreprise Show less



EDF

• France
• Electric Power Generation
• 700 & Above Employee

• Appui Gestion de Carrières Internationales

  • Sep 2020 - May 2021

  - Suivi des parcours professionnels internationaux (expatriations, impatriations)- L'appui sur des dossiers liés aux compétences et gestion de carrière- La préparation / l'organisation de réunions et événements internationaux sur des thèmes RH- L'appui à la coordination d'échanges entre les RH de la DIPNN, de HPC et Nuclear Development- La mise à jour du vivier international DIPNN en lien avec les unités- La gestion du contrat de travail international avec la maîtrise d'ouvrage Rh- Développement de la marque employeur interne et de l’attractivité internationale - Création de Guides d’informations à destination des expatriés, impatriés, rh et managers- Réalisation d’entretiens de carrières pour préparer le retour d’expatriation - Participation et organisations de forums internes Show less

• Appui Gestion de Carrières Internationales

  • Sep 2018 - Aug 2020

  - Suivi des parcours professionnels internationaux (expatriations, impatriations)- L'appui sur des dossiers liés aux compétences et gestion de carrière- La préparation / l'organisation de réunions et événements internationaux sur des thèmes RH- L'appui à la coordination d'échanges entre les RH de la DIPNN, de HPC et Nuclear Development- La mise à jour du vivier international DIPNN en lien avec les unités- La gestion du contrat de travail international avec la maîtrise d'ouvrage RH- Animer ponctuellement et être support d'une association interne à l'entreprise Show less



EonEnergy

• Mexico
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Business Support Administrator

  • Jul 2018 - Aug 2018

  - Coordonner les mises à jour quotidiennes des projets - Communiquer les projets en cours à diverses parties extérieures à la compagnie - Mettre à jour les zones de risques et les dépendances - S’assurer que toute la documentation nécessaire aux projets sont complétées et à jour - Enregistrer les nouveaux éléments de travail et maintenir le journal de travail - Coordonner les mises à jour quotidiennes des projets - Communiquer les projets en cours à diverses parties extérieures à la compagnie - Mettre à jour les zones de risques et les dépendances - S’assurer que toute la documentation nécessaire aux projets sont complétées et à jour - Enregistrer les nouveaux éléments de travail et maintenir le journal de travail



ArcelorMittal Tailored Blanks Birmingham Ltd

• Rowley Regis

• HR assistant

  • Jan 2018 - Jul 2018

  - Amélioration et gestion de la training matrix et des programmes d’induction - Prévoir, organiser et manager les formations internes et externes de chaque employé - Mettre à jour les dossiers d’employés, les descriptions de poste, les dossiers administratifs pour être conforme aux demandes IATF - Aider le département RH en communication interne, tâches quotidiennes et administratives - Amélioration et gestion de la training matrix et des programmes d’induction - Prévoir, organiser et manager les formations internes et externes de chaque employé - Mettre à jour les dossiers d’employés, les descriptions de poste, les dossiers administratifs pour être conforme aux demandes IATF - Aider le département RH en communication interne, tâches quotidiennes et administratives



Itiremia

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Chef d’équipe

  • Jul 2017 - Aug 2017

  - 11 équipiers à manager, aider, et motiver - Gestion du temps et de l’espace de travail, service d’aide et d’informations aux usagers des transports de Paris - Intermédiaire entre les agents RATP, les superviseurs et équipiers - 11 équipiers à manager, aider, et motiver - Gestion du temps et de l’espace de travail, service d’aide et d’informations aux usagers des transports de Paris - Intermédiaire entre les agents RATP, les superviseurs et équipiers



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Chargée de recrutement

  • Dec 2016 - Mar 2017

  - accueil téléphonique et physique des intérimaires - gestion d’un portefeuille client et d’intérimaires - sourcing, session de recrutement et entretiens individuels - accueil téléphonique et physique des intérimaires - gestion d’un portefeuille client et d’intérimaires - sourcing, session de recrutement et entretiens individuels



Longchamp

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Conseillère clientèle

  • Dec 2015 - Feb 2016

  - accueil physique et téléphonique des clients - ventes et encaissements - merchandising - accueil physique et téléphonique des clients - ventes et encaissements - merchandising