Ophélie Couchy
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Bio
Maxime Erdély
Ophélie est faite pour les ressources humaines et s'y développera parfaitement. Elle attache une importance particulière à la qualité de vie au travail et c'est ce qui lui donne une vision plus moderne et dynamique du domaine. Toujours à l'écoute et dans une posture bienveillante, elle cherche à avancer avec les autres dans une démarche d'amélioration continue de tous et pour tous.
Maxime Erdély
Ophélie est faite pour les ressources humaines et s'y développera parfaitement. Elle attache une importance particulière à la qualité de vie au travail et c'est ce qui lui donne une vision plus moderne et dynamique du domaine. Toujours à l'écoute et dans une posture bienveillante, elle cherche à avancer avec les autres dans une démarche d'amélioration continue de tous et pour tous.
Maxime Erdély
Ophélie est faite pour les ressources humaines et s'y développera parfaitement. Elle attache une importance particulière à la qualité de vie au travail et c'est ce qui lui donne une vision plus moderne et dynamique du domaine. Toujours à l'écoute et dans une posture bienveillante, elle cherche à avancer avec les autres dans une démarche d'amélioration continue de tous et pour tous.
Maxime Erdély
Ophélie est faite pour les ressources humaines et s'y développera parfaitement. Elle attache une importance particulière à la qualité de vie au travail et c'est ce qui lui donne une vision plus moderne et dynamique du domaine. Toujours à l'écoute et dans une posture bienveillante, elle cherche à avancer avec les autres dans une démarche d'amélioration continue de tous et pour tous.
Credentials
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Les fondements de la RSE
LinkedInFeb, 2023- Nov, 2024 -
Être efficace en télétravail
LinkedInFeb, 2023- Nov, 2024
Experience
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Espace Grand Paris
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France
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Events Services
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1 - 100 Employee
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Assistant RH
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Jun 2023 - Present
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KF LAFONTAINE
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France
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Retail Office Equipment
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1 - 100 Employee
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Assistante RH
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Feb 2021 - Jul 2022
• Recrutement (rédiger des annonces, assurer leur diffusion, sourcing, présélection, entretiens) • Collecter les variables de paie • Faire les demandes de congés, collecter les réponses, effectuer les plannings de remplacements • Gestion administrative des dossiers du personnel / Créer et consolider les dossiers des salariés (DPAE, départs…) • Création de tableaux de suivi des demandes des salariés et répertoire des salariés Immatriculation des salariés étrangers a la sécurité sociale Show less
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Primark
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Ireland
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Retail
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700 & Above Employee
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vendeuse polyvalente
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Apr 2018 - Oct 2019
• Accueil et orientation des clients, • Organisation des cabines d’essayage, • Réassort des articles provenant des cabines, • Veiller à la propreté des cabines, • Fermeture des cabines d’essayages • Compte rendu de l’état des cabines • Formation des nouveaux staffs de cabines • Gestion de la file d'attente • Prévention des vols d'articles • Accueil et orientation des clients, • Organisation des cabines d’essayage, • Réassort des articles provenant des cabines, • Veiller à la propreté des cabines, • Fermeture des cabines d’essayages • Compte rendu de l’état des cabines • Formation des nouveaux staffs de cabines • Gestion de la file d'attente • Prévention des vols d'articles
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Education
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Pôle Paris Alternance (PPA)
Bachelor, Ressources Humaines -
Lycée Langevin-wallon
Baccalauréat sciences et technologies du management et de la gestion, Ressources humaines