Olivier T'Jampens

Responsable des Admissions at Clinique Bois-Bougy
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Nyon, Waadt, Schweiz
Languages
  • Néerlandais Muttersprache oder zweisprachig
  • English Verhandlungssicher
  • Allemand Gute Kenntnisse
  • Français Muttersprache oder zweisprachig

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João Tiago Almeida „I had the privilege of working under Olivier in several positions in Brussels and it was a great experience. Olivier was agreat manager and coach. He was always respectful and understanding going beyond what was expected of him to ensure employee and guest satisfaction. I would work with him anytime in the future !

Anne-Sophie Chauvot „En tant que responsable des ventes, M T’jampens a toujours su jongler entre organisation, prospection et entrevues avec les clients. Il maîtrise la vente, l’organisation et le suivi du déroulement des prestations, la gestion de la relation clientèle ainsi que le développement d’un plan d’action commercial. Fort de toutes ces qualités, M T’jampens peut tout à fait prétendre aux fonctions liées du marketing ou de la direction, comme yield manager.

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Experience

    • Switzerland
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable des Admissions
      • Okt. 2019 - –Heute

    • Directeur Hébergement & Adjoint direction
      • Dez. 2017 - Apr. 2019

      - Management et administration - Coordination et contrôle- Relation clients et commercialisation - Management et administration - Coordination et contrôle- Relation clients et commercialisation

    • France
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Manager Front Office
      • Feb. 2017 - Nov. 2017

      - Gestion de 8 collaborateurs- Responsable des réservations et analyste du revenu- Mise en place et optimisation du yield management - Gestion de 8 collaborateurs- Responsable des réservations et analyste du revenu- Mise en place et optimisation du yield management

    • France
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Room Division Manager - Responsable des ventes
      • Mai 2014 - Feb. 2017

      - Gestion de 9 collaborateurs- Responsable des ventes et développement du CA- Processus de recrutement- Négoce avec les prestataires et définition des contrats - Gestion de 9 collaborateurs- Responsable des ventes et développement du CA- Processus de recrutement- Négoce avec les prestataires et définition des contrats

    • Switzerland
    • Higher Education
    • 200 - 300 Employee
    • Formateur et Manager du Restaurant
      • Dez. 2013 - Mai 2014

      - Encadrement et coaching des étudiants- Gestion du stock - Encadrement et coaching des étudiants- Gestion du stock

    • Switzerland
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Restaurant Manager
      • März 2013 - Sept. 2013

    • France
    • Real Estate
    • Responsable de la Restauration
      • Nov. 2011 - März 2013

      - Approvisionnement et achat | Catering events- En charge de : 2 restaurants, séminaires, banquets et mariages - Approvisionnement et achat | Catering events- En charge de : 2 restaurants, séminaires, banquets et mariages

    • France
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Maître d'Hôtel
      • Nov. 2010 - Nov. 2011

      - Responsable de 4 points de vente (banquet, bar, VIP lounge et 1 restaurant traditionnel)- Analyse des résultats et mise en œuvre d’actions correctives- Création du livret d’accueil - Responsable de 4 points de vente (banquet, bar, VIP lounge et 1 restaurant traditionnel)- Analyse des résultats et mise en œuvre d’actions correctives- Création du livret d’accueil

    • Ireland
    • Travel Arrangements
    • 1 - 100 Employee
    • Assistant Food & Beverage Manager
      • Aug. 2008 - Okt. 2010

      - Personne de contact et de terrain - Elaboration des menus - Personne de contact et de terrain - Elaboration des menus

    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Assistant Room Service Manager - Night Auditor Front Desk - Shift leader Reception Desk - Hôtellerie
      • Feb. 2002 - Aug. 2008

      - Facturation et traitement comptable- Gestion d’équipe et coaching- Techniques de ventes additionnelles | N°1 en upselling- 269 chambres - Satisfaction client et fidélisation par la qualité de service- Accueil personnalisé de personnalités - Facturation et traitement comptable- Gestion d’équipe et coaching- Techniques de ventes additionnelles | N°1 en upselling- 269 chambres - Satisfaction client et fidélisation par la qualité de service- Accueil personnalisé de personnalités

    • Germany
    • Public Relations and Communications Services
    • Stage étudiant
      • Jan. 2001 - Juni 2001

Education

  • Ecsedi-Isalt (Haute Ecole Galilée)
    Bac+3, Option management
    1998 - 2001

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