Experience

Chambre de Métiers d'Alsace

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Directeur de la Formation

  • Dec 2020 - Present

  La direction formation à la Chambre de Métiers d'Alsace c'est plus de 140 collaborateurs qui œuvrent au service des projets formation des artisans. La CMA gère en direct 2 CFA, l'un à Eschau (Centre de Formation Bernard Stalter) et l'autre à Mulhouse (Centre de Formation d'apprentis de l'Artisanat). Un troisième CFA, à Colmar, est géré conjointement avec la CCI et l'éducation nationale. C'est aussi un département Formation Continue et Examens, qui met en œuvre des formations courtes ou qualifiantes, catalogues / sur-mesure, ou par le biais de la VAE, sur l'ensemble des compétences et connaissances utiles à la filière artisanale, pour les artisans eux-mêmes, leurs conjoint(e)s-collaborateurs, leurs salariés, les demandeurs d'emploi, les actifs en reconversion, etc... Enfin, le Service Jeunes et Entreprises vient utilement contribuer à l'accompagnement des jeunes en tant que Service Public Régional d'Orientation, il effectue la promotion des métiers et formations de la filière artisanale, et mobilise ses conseillers-experts lorsqu'une situation le demande. Mon rôle est de structurer et animer l'ensemble de ces prestations, d'être à l'écoute des artisans et de leurs différentes organisations professionnelles pour mieux répondre à leurs besoins. Il s'agit de faire évoluer et croître l'offre de la CMA à travers une organisation optimale de la direction formation, développer des partenariats et des synergies, veiller à la bonne utilisation des moyens et des investissements à travers la conception et le pilotage du budget, et en rendre compte à la direction générale et aux élus.



L'EDIAC FORMATIONS

• France
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• DIRECTEUR

  • Sep 2016 - Dec 2020

  J'ai le privilège de diriger EDIAC FORMATION. Ce centre de formation est un établissement du groupe "Les Diaconesses de Strasbourg", qui comprend également des centres de soins, des EHPAD, une clinique (RHENA). EDIAC FORMATION entre dans le champs du Sanitaire et Social et comporte 2 principaux pôles: - Famille / Petite Enfance - Santé / Aide à la personne EDIAC FORMATION a la particularité de mettre en oeuvre à la fois de la formation initiale et de la formation continue. En formation initiale, il s'agit des Educateurs de Jeunes Enfants (Diplôme d'Etat, 3 années après le Bac). En formation continue, EDIAC FORMATION déploie à la fois des formations diplômantes (Médiateur Familial, Assistant Familial, Accompagnant Éducatif et Social, Assistant de Soins en Gérontologie, CAP Petite Enfance, ...), mais aussi des formations courtes et ciblées, en inter ou en intra, "catalogue" ou sur mesure. Les formations transversales (management, analyse de pratiques, communication, ...), les VAE, les préparations aux concours viennent compléter ces pôles. Mais surtout, EDIAC FORMATION ce sont 14 permanents hautement qualifiés (docteur en sociologie, en psychologie, en gestion, en sciences de l'éducation, en ingénierie de formation, en sciences sociales, ...), ainsi que 140 intervenants extérieurs, à votre écoute et à votre service! Retrouvez-nous sur www.ediacformation.com, et sur Facebook: EDIAC FORMATION @ Diaconesses



PSC ( Pro Services Consulting)

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable Grands Comptes (Key Account Manager)

  • Oct 2013 - Aug 2016

  Mise à disposition de personnel en cdi temps partagé ou en cdi intérimaire. Les conditions du cdi sont valorisantes permettant de garder durablement les compétences et déprécariser le candidat choisi. Mise à disposition longue durée (36 mois) pouvant être stoppée à tout moment (embauche, baisse d'activité, ...). Pro Services Consulting est un réel outil de "flexisécurité" ! Mise à disposition de personnel en cdi temps partagé ou en cdi intérimaire. Les conditions du cdi sont valorisantes permettant de garder durablement les compétences et déprécariser le candidat choisi. Mise à disposition longue durée (36 mois) pouvant être stoppée à tout moment (embauche, baisse d'activité, ...). Pro Services Consulting est un réel outil de "flexisécurité" !



AFOREST

• Directeur de centre de formation

  • Feb 2010 - Oct 2013

  Formations liées aux techniques industrielles, au management, à la sécurité. Mon rôle a consisté à gérer et développer le centre, veiller à la qualité de ses prestations, manager les équipes et améliorer l'organisation, créer des projets (ingénierie pédagogique et financière). Formations liées aux techniques industrielles, au management, à la sécurité. Mon rôle a consisté à gérer et développer le centre, veiller à la qualité de ses prestations, manager les équipes et améliorer l'organisation, créer des projets (ingénierie pédagogique et financière).



ALEMPLOI

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable de secteurs

  • Nov 2001 - Feb 2010

  Création de parcours de formation en alternance sur-mesure. Agir sur les métiers en tension. Recrutement, ingénierie de projets, coordination, suivi. Création de parcours de formation en alternance sur-mesure. Agir sur les métiers en tension. Recrutement, ingénierie de projets, coordination, suivi.