Olivier Lalonde
Directeur général at Regroupement des Personnes Handicapées Région du Haut-Richelieu- Claim this Profile
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Anglais -
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Français -
Topline Score
Bio
Credentials
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Membre AFP
Association des professionnels en philanthropie | AFP section du QuébecJan, 2017- Nov, 2024
Experience
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Regroupement des Personnes Handicapées Région du Haut-Richelieu
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Directeur général
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Nov 2021 - Present
Le Regroupement des Personnes Handicapées Région du Haut-Richelieu (RPHRHR) veille au mieux-être des personnes atteintes d’une incapacité physique ou intellectuelle. Le Regroupement est aujourd’hui solidement implanté dans la communauté. L’organisme est un acteur incontournable, un intervenant de premier plan. Notre objectif est de favoriser la pleine inclusion et la contribution des personnes handicapées au développement social de leur milieu. Le Regroupement des Personnes Handicapées Région du Haut-Richelieu (RPHRHR) veille au mieux-être des personnes atteintes d’une incapacité physique ou intellectuelle. Le Regroupement est aujourd’hui solidement implanté dans la communauté. L’organisme est un acteur incontournable, un intervenant de premier plan. Notre objectif est de favoriser la pleine inclusion et la contribution des personnes handicapées au développement social de leur milieu.
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Bois Urbain
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Canada
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Furniture and Home Furnishings Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Directeur général
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Jan 2018 - Nov 2021
La mission de Bois Urbain est à la fois sociale et économique. Elle engage l'organisme à se préoccuper de la personne et de son milieu, ainsi que des tendances du marché et de sa rentabilité. Bois Urbain insère socialement et professionnellement des personnes en situation d’exclusion. L’organisme favorise toutes les conditions d’accès au marché du travail et le maintien en emploi des personnes en leurs offrant une expérience formatrice dans le domaine de l’ébénisterie et du service à la clientèle par la fabrication et la vente de produits de bois de qualité tout en développant leurs habiletés techniques et sociales. Rappelons que la formation par le travail est dispensée aux participants dans quatre secteurs d'activités : ébénisterie, finition et restauration, manutention et entretien ainsi que service à la clientèle. Nos valeurs sont la collaboration, le respect, la confiance et la responsabilisation. La qualité de l’environnement de travail et des expériences qui transforment la vie des gens nous tiennent également à cœur et assurent la fabrication de meubles de qualité. Nos valeurs nous caractérisent en tant qu’entreprise d’économie sociale. Show less
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Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Directeur du développement et communications
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Sep 2013 - Sep 2017
Directeur du développement, financement et communications • Élaborer, en partenariat avec le CA, le plan stratégique quinquennal; • Développer une structure de comités décisionnels pour l’application du plan d’action; • Planifier la mise en oeuvre du plan de collecte de fonds; • Implanter un programme de dons planifiés; • Encadrer l’intégration du plan de communications et les événements de l’organisme; • Superviser les comités requis pour le bon fonctionnement de l’organisme; • Conseiller les membres du CA dans les dossiers de relations publiques et dans la refonte de la structure organisationnelle; • Concevoir et mettre en place une entreprise indépendante, vouée au financement de l’organisme (boutiques); • Identifier les nouveaux partenariats à développer tout en respectant les meilleures pratiques de collecte de fonds; • Coordonner la refonte du site web; • Créer une gamme d’événements philanthropiques en lien avec l’identité des différents volets de l’organisme; • Assurer la gestion des partenariats pour la grande guignolée des médias; • Gérer une équipe multidisciplinaire de sept employés. Show less
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Fondation Jean Lapointe
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Canada
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Coordonnateur des événements et du développement des partenariats
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Sep 2011 - Sep 2013
• Organiser des événements de collecte de fonds qui amassent au total plus de 1 000 000 $ annuellement; • Planifier l’ensemble des contrats et partenariats liés au développement philanthropique; • Définir les objectifs budgétaires et plans d’action nécessaires à la réalisation des événements; • Encadrer les comités organisateurs et tout autre comité requis pour le bon fonctionnement des événements; • Fidéliser les partenaires afin d’assurer la pérennité de l’oeuvre et de ses activités; • Identifier les nouveaux partenariats à développer tout en respectant les meilleures pratiques de collecte de fonds; • Planifier la stratégie dans le contexte des activités et du développement global de la Fondation. Show less
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Breakfast Club of Canada - Club des petits déjeuners
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Canada
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Conseiller au développement et aux comptes majeurs
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Sep 2010 - Sep 2011
• Développer et maintenir les liens avec les partenaires corporatifs; • Développer et encadrer les campagnes provinciales; • Développer des stratégies de financement innovatrices; • Organiser des événements de collecte de fonds; • Gérer des comités de bénévoles d’affaires. • Développer et maintenir les liens avec les partenaires corporatifs; • Développer et encadrer les campagnes provinciales; • Développer des stratégies de financement innovatrices; • Organiser des événements de collecte de fonds; • Gérer des comités de bénévoles d’affaires.
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Association des restaurateurs du Québec (ARQ)
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Région de Montréal, Canada
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Développements des affaires
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Jun 2001 - 2010
• Développer des relations commerciales durables; • Gérer et mettre à jour la base de données clients et clients potentiels; • Élaborer des stratégies marketing visant la promotion des diverses activités et services offerts aux membres; • Organiser et vendre des événements corporatifs, des participations dans les médias ainsi que des ententes de partenariat économique; • Évaluer les services requis par la clientèle en démarrage d’entreprise; • Conseiller en développement d’entreprise via les contacts réseau du HRI. Show less
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Education
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1998 - 1999
Université de Montréal - HEC Montréal
Administration et gestion des affaires, général -
1995 - 1997
Cégep Marie-Victorin
Arts, lettres et communication -
1991 - 1993
Polyvalente Pointe-aux-trembles
Community
