Experience

ALERYS

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Recruitment Consultant

  • Sep 2022 - Present

• Happy Talent Acquisition Recruiter

  • Oct 2019 - Sep 2022

  Gestion de recrutements de profils cadres, middle et top management dans toutes leurs étapes en binôme avec un consultant :• Prise de brief auprès du client • Rédaction de la convention de collaboration et du descriptif de fonction • Sourcing dans notre base de données • Ciblage des entreprises (Kompass, Internet) • Définition de la stratégie de recherche à déployer et mise en œuvre de cette stratégie auprès des supports sélectionnés• Identification des profils recherchés au sein des entreprises ciblées via une approche experte des techniques de recherche booléennes sur les réseaux sociaux, les CVthèques généralistes et spécialisées • Approche directe et évaluation des candidats • Reporting régulier auprès des clients concernant l’avancée des investigations• Participation active aux points clients et rôle de conseil quant aux éventuels réajustements à donner au cahier des charges en raison de spécificités liées au marché, à la rareté du profil dans sa définition initiale etc• Suivi régulier auprès des candidats pendant le processus de recrutement et suivi d’intégration à 3 et 5 mois après la prise de poste du candidat recruté• Contrôles de référence des candidats présentés Show less



En réflexion

• Exploration entrepreneuriale

  • May 2018 - Sep 2019

  Essai d'un projet entrepreneurial qui s'est soldé par une reconversion professionnelle. Essai d'un projet entrepreneurial qui s'est soldé par une reconversion professionnelle.



RésiLodge

• Lyon - Marseille - Bourg-En-Bresse

• Responsable développement commercial & communication

  • May 2016 - May 2018

  -Développement courts séjours (partenariat, marque RésiLodge, Booking) -Communication externe (insertion publicitaire, RP) -Communication interne (mise en place nouvelle procédure, signalétique (parcours client), distribution de l'information du groupe auprès des gestionnaires) -Mise en place, suivi et contrôle de la politique tarifaire (YIELD Management) -Développement d'une politique commerciale "courts séjours" avec pour objectif l'optimisation du remplissage des sept résidences du groupe -Création du site internet www.resilodge.fr (squelette, contenu, entretien du site) -Création et utilisations des tableaux de pilotages de la marque (TO, CA) -Résultat : +342% du CA en 2 ans Show less



Johnson & Johnson

• United States
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Key account assistant

  • Sep 2014 - Mar 2015

  • Préparations et participations aux négociations clients. • Suivi des indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, parts de marché) des groupements et grossistes pharmaceutiques. • Analyse des actions menées (promotion, lancement) • Constructions de tableaux de pilotage des performances commerciales (ROI des opérations, CA, DN) • Préparations et participations aux négociations clients. • Suivi des indicateurs clés de performance (chiffre d’affaires, parts de marché) des groupements et grossistes pharmaceutiques. • Analyse des actions menées (promotion, lancement) • Constructions de tableaux de pilotage des performances commerciales (ROI des opérations, CA, DN)



DUBOURDON&Cie Productions

• Lyon

• Recherche de partenariat financier

  • 2010 - 2013

  • Gestion de projet de partenariats • Projection de la stratégie commerciale à court, moyen et long-terme. • Mise en place des comptes d’exploitations prévisionnels • Gestion de projet de partenariats • Projection de la stratégie commerciale à court, moyen et long-terme. • Mise en place des comptes d’exploitations prévisionnels