Olivier BELOT

DIRECTEUR GENERAL (MANAGING DIRECTOR) at Lancey Energy Storage
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
France, FR
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Christophe Levarlet

I had the chance to have Olivier as manager for several years. Olivier likes to develop people and organizations, he is organized and focuses on the objectives, you can be sure that he will provide vision and directions. I enjoyed working with Olivier who is also very reliable, enthusiastic and open-minded.

Haresh Shah

Olivier is a trusted partner to the operations team and is business and results driven. He is a great leader and is team oriented. His expertise are in: - Driving operational improvements that increase margins - Lean deployment - Change management - Reorganization and restructuring I have really enjoyed really from him.

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Experience

    • France
    • Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • DIRECTEUR GENERAL (MANAGING DIRECTOR)
      • Jan 2022 - Present

      RESPONSIBILITIES INCLUDE: STRUCTURATION of LANCEY Energy Storage, in Scale Up phase FUNDRAISING NEW PRODUCT & SVCE VALUE STREAMS DEVELOPMENT COMMERCIAL Expansion OPERATIONS (from supply chain to after sales) BUSINESS SUPPORT (HR, Finance, IT, Legal) RESPONSIBILITIES INCLUDE: STRUCTURATION of LANCEY Energy Storage, in Scale Up phase FUNDRAISING NEW PRODUCT & SVCE VALUE STREAMS DEVELOPMENT COMMERCIAL Expansion OPERATIONS (from supply chain to after sales) BUSINESS SUPPORT (HR, Finance, IT, Legal)

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 100 - 200 Employee
    • DIRIGEANT PROJET INDUSTRIEL - REPRENEUR - DEVELOPPEUR
      • Nov 2019 - Jan 2022

      - SYMBIOSIS HORSESHOES - Direction - Constitution société pour ce projet innovant : R&D, dépôt de brevet, business plan, préparation levée de fonds, industrialisation, étude commercial - 2019-2021 RECHERCHE d'une DIRECTION GENERALE EN LBO : Recherche TPE/PME industrielle, 3 clubs de repreneurs, constitution de l'équipe d'accompagnement, approche des Familly Officies, 100+ dossiers analysés, 20 visités, 6 LOI - Projet de transformation - SYMBIOSIS HORSESHOES - Direction - Constitution société pour ce projet innovant : R&D, dépôt de brevet, business plan, préparation levée de fonds, industrialisation, étude commercial - 2019-2021 RECHERCHE d'une DIRECTION GENERALE EN LBO : Recherche TPE/PME industrielle, 3 clubs de repreneurs, constitution de l'équipe d'accompagnement, approche des Familly Officies, 100+ dossiers analysés, 20 visités, 6 LOI - Projet de transformation

    • United States
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • DIRECTEUR TRANSFORMATION / VP FINANCE
      • May 2018 - Oct 2019

      Scope mondial : $1.6Mrd CA, 8 usines, R&D & innovation, $150M capex - Accroissement de la profitabilité : 8% de croissance, +15% de capacité, +1% de performance prix - Gestion du plan d’investissement & harmonisation des outils informatiques - Management & unification de l’équipe globale (15 directs & 20 transverses) Scope mondial : $1.6Mrd CA, 8 usines, R&D & innovation, $150M capex - Accroissement de la profitabilité : 8% de croissance, +15% de capacité, +1% de performance prix - Gestion du plan d’investissement & harmonisation des outils informatiques - Management & unification de l’équipe globale (15 directs & 20 transverses)

    • United States
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • WELBILT LBO SPIN OFF FROM MANITOWOC - DIRECTEUR BUSINESS TRANSFORMATION
      • Feb 2016 - May 2018

      Scope mondial: $1.5Mrd CA, 15 usines, R&D & innovation - Spin off Welbilt LBO - atteinte des engagements investisseurs, création équipes et process Corporate - Relance - M&A + Brevets - 25 nouveaux produits, optimisation de la capacité & + 700points de marge - Refonte de la stratégie globale, réorganisation en 12 lignes produits, déploiement du Lean - Développement des équipes - changement culturel, recrutement & formation Scope mondial: $1.5Mrd CA, 15 usines, R&D & innovation - Spin off Welbilt LBO - atteinte des engagements investisseurs, création équipes et process Corporate - Relance - M&A + Brevets - 25 nouveaux produits, optimisation de la capacité & + 700points de marge - Refonte de la stratégie globale, réorganisation en 12 lignes produits, déploiement du Lean - Développement des équipes - changement culturel, recrutement & formation

    • United States
    • Machinery Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • CRANES DIRECTEUR FINANCE GLOBAL OPERATIONS, R&D / VP FINANCE
      • Nov 2012 - Jan 2016

      Opérations Globales $2,5Mdr CA, 10 usines, 8 pays, 8 lignes de produits, une équipe de 20 personnes - Re-organisation Globale en Ligne de Pdts & Global Ops, profit additionnel de $50M pa - Stratégie des Opérations – Définition & déploiement - Etudes M&A - S&OP – coordination dynamique du plan de vente et production - Déploiement du Lean - Obeya Room Finance, Système Opérationnel Lean

    • DIRECTEUR CONTROLE DE GESTION CRANES EMEA & SAP CO
      • Jul 2008 - Nov 2012

      Segment Europe €1,5Mrd CA, 7 usines, 5 pays, 2000 employés, 5 lignes de produits, 20 personnes - Revitalisation Europe - Fermeture 2 usines, 4 PSE, Plan de relance - études M&A - Mise en place de SAP CO pour 800 utilisateurs, design, tests, conduite du changement, formation - Amélioration continue des process et reporting proactif des coûts

    • United States
    • Machinery Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • CAT FR - RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION OPERATIONS & SUPPLY CHAIN
      • Mar 2005 - Jun 2008

      Fabrication & Logistique - 4 sites, 2800 collaborateurs, 360KTons de marchandise, équipe de 7 personnes - Conduite du changement – Plan de production & vente (SIOP), Lean, 6Sigma - Amélioration coût global – End to end forecasting, coût standard, optimization achat - Management & développement des équipes finance, formations - M&A + Sourcing (yc Chine) pour la ligne de produit U/C, 20% d’économie

    • CAT BCP - MANAGER DE PROJET
      • Mar 2003 - Mar 2005

      BCP Division HQ – 3 usines monde, 6 lignes de produits, Design Center - Déploiement process- suivi des Achats, nouveaux produits (NPI), Risques Stratégiques (BRM) - Profitabilité - plan d’économies matière vs 20% inflation acier, M&A en Chine

    • RESPONSABLE DU BUDGET CAT FRANCE
      • Dec 2000 - Mar 2003

      $800M CA, 2 usines, 5 lignes de produit, R&D - Coordination Business plan process & communication, consolidation & analyses, audit SOX - Management de 2 Réorganisations (séparation activités en 3 partenaires, & reporting)

    • CONTROLEUR DE GESTION
      • Jan 1998 - Jan 2001

      - Gestion du budget et analyse pour 3 lignes de produits, $450M CA - Lancement nouveaux produits: R&D monde, 3 nouveaux produits, études d’approvisionnement

    • France
    • Wholesale Building Materials
    • 700 & Above Employee
    • CHEF DE PROJET / CSNE
      • Oct 1995 - Oct 1997

      - Mise en place du Contrôle de gestion, réduction des consommations, $100M CA, 200 employés - Contrôle de la Qualité sur 10 sites de production & les chantiers - Mise en place du Contrôle de gestion, réduction des consommations, $100M CA, 200 employés - Contrôle de la Qualité sur 10 sites de production & les chantiers

Education

  • Coventry Business School - MBA
    Master of Business Administration (MBA), International Business
    1994 - 1995
  • CRA Formation
    La Reprise d'Entreprise, les outils pour reussir - Aquisition, Transmission, Financement, Audit, LBO
    2019 - 2019
  • MGCM - diplôme USA en management Logistique/Supply chain - CPIM APICS
    APICS Basic, Logistique, Approvisionnement, gestion de la Supply Chain
    2005 - 2006
  • IAE Caen
    MSG (French Master)
    1994 - 1994
  • Coventry University - School of Engineering
    Bachelor of Science (BSc), European business & Technology
    1993 - 1994

Community

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