Olivia BERTHIER
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Anglais -
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Bio
Mohamed Lazraq
I met Olivia back in 2013 as she was recruiting for a position at an investment bank, and what I discovered behind her recruiter profile is a genuine and passionate person. Her guided questions along with her nice smile help candidates bring the best of them, which, in consequence, help her clients spot excellent candidates and see beyond what they can normally see if only using old-fashioned recruiting ways. In other words, Olivia has the ability to detect candidates that have the potential to bring things as she goes beyond what is on a CV.
Hubert Fournier
Efficace, disponible avec un résultat attendu dans les délais. je vais retravailler avec Olivia avec plaisir.
Fabrice Ambrosioni
Olivia est très efficace dans son travail. Elle est capable de gérer de nombreux projets et a un excellent relationnel dans un milieu très concurrentiel.
Mohamed Lazraq
I met Olivia back in 2013 as she was recruiting for a position at an investment bank, and what I discovered behind her recruiter profile is a genuine and passionate person. Her guided questions along with her nice smile help candidates bring the best of them, which, in consequence, help her clients spot excellent candidates and see beyond what they can normally see if only using old-fashioned recruiting ways. In other words, Olivia has the ability to detect candidates that have the potential to bring things as she goes beyond what is on a CV.
Hubert Fournier
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Fabrice Ambrosioni
Olivia est très efficace dans son travail. Elle est capable de gérer de nombreux projets et a un excellent relationnel dans un milieu très concurrentiel.
Mohamed Lazraq
I met Olivia back in 2013 as she was recruiting for a position at an investment bank, and what I discovered behind her recruiter profile is a genuine and passionate person. Her guided questions along with her nice smile help candidates bring the best of them, which, in consequence, help her clients spot excellent candidates and see beyond what they can normally see if only using old-fashioned recruiting ways. In other words, Olivia has the ability to detect candidates that have the potential to bring things as she goes beyond what is on a CV.
Hubert Fournier
Efficace, disponible avec un résultat attendu dans les délais. je vais retravailler avec Olivia avec plaisir.
Fabrice Ambrosioni
Olivia est très efficace dans son travail. Elle est capable de gérer de nombreux projets et a un excellent relationnel dans un milieu très concurrentiel.
Mohamed Lazraq
I met Olivia back in 2013 as she was recruiting for a position at an investment bank, and what I discovered behind her recruiter profile is a genuine and passionate person. Her guided questions along with her nice smile help candidates bring the best of them, which, in consequence, help her clients spot excellent candidates and see beyond what they can normally see if only using old-fashioned recruiting ways. In other words, Olivia has the ability to detect candidates that have the potential to bring things as she goes beyond what is on a CV.
Hubert Fournier
Efficace, disponible avec un résultat attendu dans les délais. je vais retravailler avec Olivia avec plaisir.
Fabrice Ambrosioni
Olivia est très efficace dans son travail. Elle est capable de gérer de nombreux projets et a un excellent relationnel dans un milieu très concurrentiel.
Experience
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OBE Consulting
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Recruteur | Fondatrice de OBE Consulting
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Oct 2021 - Present
OBE Consulting accompagne ses clients dans leur recherche de candidats hautes compétences. Chaque talent est rencontré, sélectionné et orienté dans son choix de carrière. Qualité du projet, localité, équilibre travail vie personnelle et rémunération sont des éléments pris en compte dès le premier entretien. Je recherche avant tout des personnalités, hommes et femmes ayant le goût du challenge, à l'écoute, humble et ouvert d'esprit. OBE Consulting accompagne ses clients dans leur recherche de candidats hautes compétences. Chaque talent est rencontré, sélectionné et orienté dans son choix de carrière. Qualité du projet, localité, équilibre travail vie personnelle et rémunération sont des éléments pris en compte dès le premier entretien. Je recherche avant tout des personnalités, hommes et femmes ayant le goût du challenge, à l'écoute, humble et ouvert d'esprit.
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Sophia Engineering
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France
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Engineering Services
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100 - 200 Employee
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Chargée de Recrutement
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Jan 2018 - Oct 2021
A la recherche de top profils en électronique et digital pour nos clients. Des ingénieurs en systèmes embarqués, concepteur FPGA, développeurs C temps réel et pour la partie digital, des ingénieurs d'études et développement Java, C#, C++, data scientist A la recherche de top profils en électronique et digital pour nos clients. Des ingénieurs en systèmes embarqués, concepteur FPGA, développeurs C temps réel et pour la partie digital, des ingénieurs d'études et développement Java, C#, C++, data scientist
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Business Manager
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Jun 2014 - Dec 2016
Responsable du développement des comptes Société Générale CIB et Natixis Profils : 80% de Conseil Métier (Analyse quantitative, Risk management, Règlementation bancaire, Pricing, Valorisation, Problématique de performance) et 20% IT. Responsable du développement des comptes Société Générale CIB et Natixis Profils : 80% de Conseil Métier (Analyse quantitative, Risk management, Règlementation bancaire, Pricing, Valorisation, Problématique de performance) et 20% IT.
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Synchrone Technologies
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Belgium
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Ingénieur d'Affaires
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Nov 2012 - Jan 2014
Ingénieur d'affaires pour le compte BNP Paribas Corporate Investment Banking ( CIB ) - Business développement - Recrutement - Management des consultants en mission. Ingénieur d'affaires pour le compte BNP Paribas Corporate Investment Banking ( CIB ) - Business développement - Recrutement - Management des consultants en mission.
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Kobaltt
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Consultante en Recrutement IT
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Mar 2011 - Nov 2012
Création et développement d'un portefeuille client constitué de SSII et de clients finaux. Prospection téléphonique dans le secteur des PME et Grands Comptes, RDV chez le client. Recrutement de candidats sur les jobboards, entretiens personnels, qualification du profil suivi de RDV chez le client. Création et développement d'un portefeuille client constitué de SSII et de clients finaux. Prospection téléphonique dans le secteur des PME et Grands Comptes, RDV chez le client. Recrutement de candidats sur les jobboards, entretiens personnels, qualification du profil suivi de RDV chez le client.
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Risc Group
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Belgium
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Advertising Services
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Ingénieur Commerciale
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Oct 2008 - Nov 2010
Prospection téléphonique auprès des PME. Développement du portefeuille clients, fidélisation, Mise en place de partenariats. Prospection téléphonique auprès des PME. Développement du portefeuille clients, fidélisation, Mise en place de partenariats.
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Art Director Management (ADM)
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France
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Assistante Marketing en alternance
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2006 - 2007
Réalisation des supports de communication externes, création de la plaquette commerciale. Mise à jour du site Internet : biographie des créatifs et mise à jour de leurs images. Gestion de la base de données clients, prospection par téléphone et par e-mail. Participation à l'élaboration de campagnes publicitaires Réalisation des supports de communication externes, création de la plaquette commerciale. Mise à jour du site Internet : biographie des créatifs et mise à jour de leurs images. Gestion de la base de données clients, prospection par téléphone et par e-mail. Participation à l'élaboration de campagnes publicitaires
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Education
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2002 - 2005
ISCPA - Institut Supérieur des Médias
Master's degree, Journalisme
Community
