Experience

Mark Formelle

• 1 - 100 Employee

• Ведущий специалист по работе с персоналом

  • Oct 2021 - Feb 2022

  Республика Беларусь



Freelance

• IT-рекрутер

  • May 2016 - Oct 2021

  Минск



ООО"СТЭКВиктори"

• HR manager

  • Jun 2014 - Jul 2020

  Минск Компания ООО"СТЭКВиктори"- одна из крупнейших в Беларуси в сфере игорного бизнеса.Штат сотрудников компании: около 400 чел. С момента начала работы, помогла компании в открытии 5и филиалов : укомплектовала полностью штат для новых отделений, в каждом из которых работает 25 человек. -Ежемесячно закрываю от 10 до 25 вакансий. -Занимаюсь подбором, оценкой и аттестацией линейного персонала, специалистов -Формирую кадровый резерв. - Подготовка и организация корпоративных… Show more Компания ООО"СТЭКВиктори"- одна из крупнейших в Беларуси в сфере игорного бизнеса.Штат сотрудников компании: около 400 чел. С момента начала работы, помогла компании в открытии 5и филиалов : укомплектовала полностью штат для новых отделений, в каждом из которых работает 25 человек. -Ежемесячно закрываю от 10 до 25 вакансий. -Занимаюсь подбором, оценкой и аттестацией линейного персонала, специалистов -Формирую кадровый резерв. - Подготовка и организация корпоративных мероприятий. -Участвую в разработке кадровой стратегии и регламентации процессов по управлению персоналом; -Совместно с HR директором провела 2-а внутренних тренинга: «Коммандообразование»-для линейного персонала, «Методы эффективного интервью»- для руководителей и специалистов компании. В разработке внутренний тренинг для линейного персонала: "Клиенты - залог успеха", дата проведения май 2016. Едегодно разрабатываю тренинги и провожу их для повышения уровня вовлечённости персонала. - Успешно закончила работу своего блока по запуску нового направления в компании: спорт-бар пиццерия, . Теперь в заведениях "Victory" не только весело и азартно, но и вкусно! Show less



ООО"Бирштрассе"

• Менеджер по персоналу

  • Feb 2014 - Jun 2014

  Минск ООО"Бирштрассе"- Сеть ресторанов. Проявила стрессоустойчивость в условиях гипер-интенсивной работы. За время работы увеличился штат с 40 до 120 чел., для своевременного запуска новых заведений. Участвовала в открытии 2х ресторанов сети, внесла свой вклад в виде подбора, обучения и адаптации персонала в эти заведения. Мои обязанности: -Осуществляла все этапы подбора персонала (официант, бармен, кассир, администратор, повар, су-шеф, специалист по кадрам, бухгалтер, специалист по… Show more ООО"Бирштрассе"- Сеть ресторанов. Проявила стрессоустойчивость в условиях гипер-интенсивной работы. За время работы увеличился штат с 40 до 120 чел., для своевременного запуска новых заведений. Участвовала в открытии 2х ресторанов сети, внесла свой вклад в виде подбора, обучения и адаптации персонала в эти заведения. Мои обязанности: -Осуществляла все этапы подбора персонала (официант, бармен, кассир, администратор, повар, су-шеф, специалист по кадрам, бухгалтер, специалист по снабжению, заведующий рестораном) -Организовывала стажировки для новых сотрудников, планировала их адаптацию в коллективе. -Создавала и внедряла программы обучения и мотивации совместно с управляющим сети ресторанов. -Разрабатывала должностные инструкции, учитывая особенности и требования предприятия. -Временно вела кадровое делопроизводство Show less



Персонал центр Staff.by

• Рекрутер

  • Jan 2014 - Feb 2014

  Минск Проходила стажировку на добровольной основе. Получила отличные практические навыки по всем этапам подбора персонала. - Анализ путей поиска, поиск персонала, использование различных интернет- сервисов. - Проведение собеседований с использованием проективного и мета программного интервью. - За месяц работы закрыто 2е вакансии (помощник бухгалтера, менеджер по продажам)