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Barcelona Activa

• Spain
• Public Policy Offices
• 500 - 600 Employee

• Técnica de Formación para la Ocupación

  • Mar 2014 - Present

  2019- Actualidad: Técnica de formación en Proyectos Integrales con Contratación, organizando, gestionando y coordinando formación en los diferentes Planes de Ocupación Municipales. 2015-2018: Organización y coordinación de la formación de Certificados de Profesionalidad destinados a la ocupabilidad y/o la mejora de empleo. En 2014-2015: En el Proyecto Europeo Mobilitza't Mobile, dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años. Gestión de los itinerarios formativos en el matiz más profesionalizador. Organización de los programas, expertos, logística, sesiones informativas. Uso de plataforma on line (moodle) específica para el proyecto. Show less



Ayuntamiento Hospitalet de Llobregat. Area de Promoción Económica.

• Coordinadora de PQPI, sector Hosteleria

  • Dec 2013 - Mar 2014

  Coordinación de 2 PQPI del sector Hosteleria. Atención a los alumnos. Coordinación de los expertos. Gestión de prácticas en empresas. Gestión documental. Coordinación de 2 PQPI del sector Hosteleria. Atención a los alumnos. Coordinación de los expertos. Gestión de prácticas en empresas. Gestión documental.



Ayuntamiento del Hospitalet de Llobregat. Area Promoción Económica.

• Técnica de Intermediación Laboral// Prospección de Empresas.

  • May 2013 - Dec 2013

  Técnica de Intermediación con jóvenes con estudios universitarios y/o CF Grado Superior. Contacto con empresas para la obtención de colaboración en el programa, ayudando a los jóvenes a adquirir y desempeñar experiencia laboral en empresa real. Prospección de Empresas para su colaboración en la inserción de jóvenes de baja calificación académica. Técnica de Intermediación con jóvenes con estudios universitarios y/o CF Grado Superior. Contacto con empresas para la obtención de colaboración en el programa, ayudando a los jóvenes a adquirir y desempeñar experiencia laboral en empresa real. Prospección de Empresas para su colaboración en la inserción de jóvenes de baja calificación académica.

• Técnica de Orientación, Formación y Prospección de Empresas

  • Mar 2011 - Jun 2012

  Dentro del programa "Joves amb Futur", organización y planificación itinerarios formativos de diferentes áreas, ajustando calendarios, fechas, horarios y ubicación. Contacto, organización y coordinación de los expertos que imparten las diferentes especialidades. Selección de alumnos más adecuados para participar en las acciones foramtivaas. Participación en la definición de pruebas de selección y poder garantizar la lhomegeneidad del grupo, resolución de incidencias. Atención individualizada de alumnado, realizando tutorias de seguimiento.Control y seguimiento de las acciones foramtivas así como de la documentación para los organismos oficiales. Colaboración con el departamento de prospección contactando con empresas para la posible contratación de jóvenes con fracaso escolar y jóvenes con titulaciones recientes. Show less



Sauter

• Switzerland
• Measuring and Control Instrument Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Coordinadora de Formación

  • Oct 2006 - Mar 2011

  Organizar y coordinar cursos dirigidos a diferentes colectivos (parados, trabajadores, jóvenes, mayores de 45 años, etc.), des de su inicio (planificación, calendarización, búsqueda y coordinación de expertos, búsqueda de alumnos, logística, resolución de incidencias, etc.) hasta su fin (evaluación cualitativa del proceso del curso, profesorado, atención al alumnado, mejoras, etc.). Colaboración con el departamento de justificación económica. Contacto con diferentes empresas para obtener convenios de prácticaas y/o contrataciones. Show less

• Técnica de Formación

  • Jun 2004 - Mar 2006

  Organización y planificación de los cursos en diferentes areas. Contacto organización y coordinación de los expertos que imparten las diferentes especialidades. Selección de alumnos, resolución de incidencias, etc. Control y seguimiento de las acciones formativas así como de la documentación para los organismos oficiales. Gestión de prácticas para todos los cursos Organización y planificación de los cursos en diferentes areas. Contacto organización y coordinación de los expertos que imparten las diferentes especialidades. Selección de alumnos, resolución de incidencias, etc. Control y seguimiento de las acciones formativas así como de la documentación para los organismos oficiales. Gestión de prácticas para todos los cursos



Femarec SCCL

• Spain
• Non-profit Organizations
• 100 - 200 Employee

• Coordinadora de Centre de Formación

  • Oct 1998 - Jun 2004

  Coordinación de expertos/formadores. Control y seguimiento de documentación para los organismos oficiales. Gestión de prácticas para los cursos sociosanitarios, administrativos y hostelería. Elaboración proyectos. Elaboración de presupuestos anuales de formación. Coordinación y seguimiento contínuo con las entidades que derivan alumnos. Gestiones con administraciones públicas para obtención de subvenciones de proyectos y cursos. Coordinación de expertos/formadores. Control y seguimiento de documentación para los organismos oficiales. Gestión de prácticas para los cursos sociosanitarios, administrativos y hostelería. Elaboración proyectos. Elaboración de presupuestos anuales de formación. Coordinación y seguimiento contínuo con las entidades que derivan alumnos. Gestiones con administraciones públicas para obtención de subvenciones de proyectos y cursos.