Olga Perepelova

IT Recruiter at Personalinvest
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
GE
Languages
  • English Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

S. Soroookin

Хочу выразить благодарность и признательность Ольге Перепеловой. Долго выбирал, в какую профессию лучше всего уйти в IT, имея гуманитарное образование и гуманитарный склад ума. Важным моментом была удаленная работа, так как по семейным обстоятельствам покидать ПМЖ пока не могу. Увидел объявление на курсы по рекрутингу от Ольги Перепеловой. Навел справки, почитал отзывы, связался с выпускниками предыдущих потоков и понял, что это достойно внимания. На выходе оказалось, что это было достойно не только внимания, но и времени и каждого потраченного рубля. Не имея соответствующей подготовки, весьма сложно разобраться в терминологии IT, что к чему относится, где фрейморк, а где библиотека, где реакт, а где ангулар) Для непосвященных это как Ленин, Энгельс и Карл Маркс - четыре разных человека) По ходу курса мы разбирались в каждом отдельном направлении и с технической точки зрения (то, что нам необходимо знать) и с точки зрения рекрутинга после чего в домашних заданиях закрепляли свои знания. Ольга была на связи практически 24/7 и помогала разбираться со всеми вопросами и сложностями. Еще во время прохождения курсов откликнулся на вакансию в российской компании, куда попал на стажировку буквально через несколько дней после окончания курсов. Цель, которую я ставил для себя перед началом курсов я достиг: разобраться в сущности профессии и иметь реальные шансы на трудоустройство. Огромное спасибо Ольге! крепкая 5 с тремя +++)

Anastasiya Goryanina

Учиться никогда не поздно! Не забывайте об этом! Хочу выразить огромную благодарность Olga Perepelova, преподавателю курса "IT рекрутинг от А до Я",за столь содержательный , интересный и доступный обучающий курс! Скажу вам,что даже новых серий Sex in the city я не ждала так, как новой лекции Ольги) Информацию вам дают постепенно, в логическом порядке что упрощает ее понимание. После каждой лекции есть домашнее задание для закрепление пройденного материала и самое главное, огромное колличевство дополнительной информации, которая всегда пригодиться в дальнейшей работе. Честно ,без этой базы знаний я бы точно потерялась бы в таком обьеме новой информации. И если вы уже прошли курс Ольги, то вы понимаете о чем я, если скажу что сейчас у меня все разложено по полочкам, появилась уверенность и я точно знаю чем отличается Java от JavaScript) Кстати, 8 февраля у Ольги стартует очередной онлайн поток курса IT рекрутинг для начинающих, так что если вы до сих пор в поиске своего преподавателя, рекомендую поспешить и забронировать себе местечко)

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Your ICAgile Certified Professional (ICP) Certificate
    ICAgile
    Oct, 2017
    - Nov, 2024

Experience

    • Lithuania
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • IT Recruiter
      • Jun 2018 - Present

    • Information Services
    • Автор и преподаватель
      • Aug 2019 - Present

      Обучающий курс для начинающих "IT рекрутинг от А до Я" Курс для тех, кто хочет освоить новую профессию, востребованную на рынке и войти в IT с гуманитарным образованием. Обучающий курс для начинающих "IT рекрутинг от А до Я" Курс для тех, кто хочет освоить новую профессию, востребованную на рынке и войти в IT с гуманитарным образованием.

    • Преподаватель
      • Nov 2018 - Mar 2020

      Сourse "Modern recruiting methods and tools" creation and teaching. Сourse "Modern recruiting methods and tools" creation and teaching.

    • Canada
    • Gambling Facilities and Casinos
    • 1 - 100 Employee
    • Project coordinator
      • Mar 2002 - Feb 2018

Education

  • Ulyanovsk state university
    Степень бакалавра, Pedagogy and Psychology
    1990 - 1995

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now