Olexandr Shapoval

HR Recruiter at Do IT relocation
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Ukraine, UA
Languages
  • Украинский Native or bilingual proficiency
  • Русский Full professional proficiency
  • Английский Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Ukraine
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • HR Recruiter
      • Dec 2016 - Present

      Поиск и подбор IT специалистов Поиск и подбор IT специалистов

    • Частный предприниматель
      • 2008 - Nov 2016

      - представление интересов компании в гос. инстанциях и коммерческих кругах; - проведение собеседований; - оценка соискателя вакансии с использованием различных методик тестирования; - работа с КА и СМИ, работа с Internet ресурсами; - составление договоров; - проведение переговоров. - представление интересов компании в гос. инстанциях и коммерческих кругах; - проведение собеседований; - оценка соискателя вакансии с использованием различных методик тестирования; - работа с КА и СМИ, работа с Internet ресурсами; - составление договоров; - проведение переговоров.

    • Руководитель службы персонала
      • Oct 2007 - 2008

      По совместительству (не официально) - менеджер по персоналу компаний ООО "Авилон Ко", ООО "Альга", ООО "ЕвроБудТрейд", ООО "Этрин" и т. д. Все компании принадлежат одному учредителю. Выполняемые функции: - создание службы персонала в вышеуказанных компаниях с нуля Причина поиска работы - сокращение штата По совместительству (не официально) - менеджер по персоналу компаний ООО "Авилон Ко", ООО "Альга", ООО "ЕвроБудТрейд", ООО "Этрин" и т. д. Все компании принадлежат одному учредителю. Выполняемые функции: - создание службы персонала в вышеуказанных компаниях с нуля Причина поиска работы - сокращение штата

    • Менеджер по персоналу, и. о. начальника HR департамента
      • Nov 2006 - Apr 2007

      Менеджер по персоналу, и. о. начальника HR департамента: - рекламного агентства ООО "Маркс Украина" (штат - 29 человек); - рекламного агентства ООО "Десятка" (штат - 21 человек); - рекламного агентства ООО "Порох" (штат - 5 человек); - рекламного агентства ПП "Сантино" (штат - 14 человек); - ООО «Группа компаний "Сантино" (штат - ~20 человек). Все компании входят в "Группу компаний "Сантино"" и принадлежат одному учредителю. Выполняемые функции: - создание HR департаментов в вышеуказанных компаниях с нуля; - поиск, первичный отбор кандидатов (анализ резюме); - проведение первичного (не технического) собеседования на предмет соответствия кандидата корпоративным требованиям; - ведение кадрового делопроизводства: - трудовые книжки; - приказы по основной деятельности / по личному составу; - разработка документов: - связанных с коммерческой безопасностью: - определение сведений, которые составляют коммерческую тайну; - инструкция о защите коммерческой тайны; - обязательство о неразглашении коммерческой тайны; - прочее. - положения о структурных подразделениях (департаментах/отделах); - должностные инструкции; - трудовые договора; - прочее. - ведение баз данных кандидатов и сотрудников; - ведение табеля учета рабочего времени; - КЗоТ Украины; - классификатор профессий. Show less

    • Switzerland
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Менеджер по персоналу
      • Jun 2006 - Aug 2006

      - поиск, первичный отбор кандидатов (анализ резюме); - проведение первичного (не технического) собеседования на предмет соответствия кандидата корпоративным требованиям. Причина ухода из компании - по семейным обстоятельствам. - поиск, первичный отбор кандидатов (анализ резюме); - проведение первичного (не технического) собеседования на предмет соответствия кандидата корпоративным требованиям. Причина ухода из компании - по семейным обстоятельствам.

  • Flextronics Design Ukraine
    • Украина, Киев
    • Менеджер по персоналу
      • Aug 2004 - Jun 2006

      (сфера IT). Штат – 170 человек. Достижения: За год расширил штат с 35 до 120 человек. - поиск, первичный отбор кандидатов (анализ резюме); - проведение первичного (не технического) собеседования на предмет соответствия кандидата корпоративным требованиям (психологическое тестирование); - ведение кадрового делопроизводства; - ведение баз данных кандидатов и сотрудников; - знание основ кадрового документооборота; - КЗоТ Украины. (сфера IT). Штат – 170 человек. Достижения: За год расширил штат с 35 до 120 человек. - поиск, первичный отбор кандидатов (анализ резюме); - проведение первичного (не технического) собеседования на предмет соответствия кандидата корпоративным требованиям (психологическое тестирование); - ведение кадрового делопроизводства; - ведение баз данных кандидатов и сотрудников; - знание основ кадрового документооборота; - КЗоТ Украины.

  • ООО "Експоторг"​
    • Украина, Киев
    • Генеральный директор
      • Jan 2000 - Apr 2003

      - представление интересов компании в гос. инстанциях; - проведение собеседований; - оценка соискателя вакансии с использованием различных методик тестирования; - работа с КА и СМИ, работа с Internet ресурсами; - представление интересов компании в коммерческих кругах; - составление договоров; - проведение переговоров. - представление интересов компании в гос. инстанциях; - проведение собеседований; - оценка соискателя вакансии с использованием различных методик тестирования; - работа с КА и СМИ, работа с Internet ресурсами; - представление интересов компании в коммерческих кругах; - составление договоров; - проведение переговоров.

  • ООО "Алексон"​
    • Украина, Киев
    • Учредитель и генеральный директор
      • 1991 - 1995

      - представление интересов компании в гос. инстанциях; - проведение собеседований; - оценка соискателя вакансии с использованием различных методик тестирования; - работа с КА и СМИ, работа с Internet ресурсами; - представление интересов компании в коммерческих кругах; - составление договоров; - проведение переговоров. - представление интересов компании в гос. инстанциях; - проведение собеседований; - оценка соискателя вакансии с использованием различных методик тестирования; - работа с КА и СМИ, работа с Internet ресурсами; - представление интересов компании в коммерческих кругах; - составление договоров; - проведение переговоров.

Education

  • Коммерческие курсы "Prog.kiev.ua"​
    Java Start
    2016 - 2016
  • Коммерческие курсы "Prog.kiev.ua"​
    Java OOP
    2016 - 2016
  • Коммерческие курсы "Анастасия"​
    Менеджер по персоналу
    2004 - 2004
  • Коммерческий колледж "Алско"​
    Юрист-экономист
    1995 - 1996
  • СПТУ №35
    Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
    1990 - 1993

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now