Olaf Stomphorst

Manager New Business Carpetright Europe at Carpetright Europe
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Manager New Business Carpetright Europe
      • Nov 2017 - Present

    • District manager Noord-West
      • Jun 2016 - Nov 2017

      Op dit moment werk ik als District manager bij Carpet Right. Als salesverantwoordelijke ben ik voor 21 vestigingen in de regio Noord-West Nederland verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet en kpi’s en een optimale bedrijfsvoering. Ik ben een resultaatgerichte peoplemanager en een motivator die het beste uit zijn teams weet te halen. Samenwerken is voor mij een belangrijke kernwaarde, want dat bepaalt hét succes voor de langertermijnrelatie. Iedereen draagt vanuit zijn/haar functie en verantwoordelijkheid bij aan dit succes. Daarnaast zorg ik ervoor dat het motto 'Putting Customers first' wordt nageleefd. Ik werk graag mee in een groeiende organisatie en heb mijn visie gericht op het implementeren van een vernieuwde salescultuur binnen Carpet Right. Mijn opleiding Advanced Management Program aan de Universiteit van Nyenrode die ik in oktober 2016 succesvol heb afgerond, is hierbij een perfecte aanvulling. Show less

    • Netherlands
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Manager
      • May 2013 - Jun 2016

      Binnen Goedhart was ik als Manager verantwoordelijk voor de realisatie van de overeengekomen omzet- en rendementsdoelstellingen. Hierbij maakte ik een vertaling van de winkelformule naar een integraal, tactisch en operationeel beleid. Met mijn ruime ervaring in het commerciële ondernemerschap zorgde ik voor de juiste afstemming tussen de organisatie, winkelformule en lokale marktontwikkelingen. Ik gaf medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en stimuleerde daarbij het commercieel denken binnen een clusterorganisatie. Mijn verandermanagement heeft geleid tot een sterke omzet- alsmede rendementsverbetering voor meerdere vestigingen. Show less

    • Owner
      • Jan 2012 - May 2013

      Na 3 maanden voorbereiding ben ik in april 2012 gestart met een eigen multimediabedrijf samen met een compagnon. Ik richtte mij voornamelijk op alle commerciële activiteiten en wij gaven gezamenlijk richting aan ons bedrijf en stuurden een drietal personeelsleden aan. Na 3 maanden voorbereiding ben ik in april 2012 gestart met een eigen multimediabedrijf samen met een compagnon. Ik richtte mij voornamelijk op alle commerciële activiteiten en wij gaven gezamenlijk richting aan ons bedrijf en stuurden een drietal personeelsleden aan.

    • Spain
    • Computers and Electronics Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Verkoopleider
      • Jan 2011 - Jan 2012

      Als Verkoopleider van een vestiging van Media Markt was ik verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde vestigingsdoelstellingen: omzet, marge, balansresultaat, budgetbewaking, oudheid en conversie. Daarnaast was ik belast met de uitvoering van het bedrijfsbeleid voor alle commerciële activiteiten, zoals winkelperformance en lokale marketing. Ik gaf richting en leiding aan de 110 medewerkers, waarvan ik 15 afdelingsleiders direct aanstuurde. Als Verkoopleider van een vestiging van Media Markt was ik verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde vestigingsdoelstellingen: omzet, marge, balansresultaat, budgetbewaking, oudheid en conversie. Daarnaast was ik belast met de uitvoering van het bedrijfsbeleid voor alle commerciële activiteiten, zoals winkelperformance en lokale marketing. Ik gaf richting en leiding aan de 110 medewerkers, waarvan ik 15 afdelingsleiders direct aanstuurde.

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • District Manager
      • Mar 2009 - Jan 2011

      Als Regiomanager stuurde ik een rayon aan bestaande uit 10 vestigingen. Ik gaf leiding aan de filiaalmanagers en adviseerde en begeleidde hen bij de uitvoering van het winkelproces en de bewaking ervan. Ik was verantwoordelijk voor de omzet, productiviteit en kosten per winkel, de uitvoering van de winkelformule, het implementeren van het vastgestelde beleid, het naleven van procedures, het personeelsbeleid, -bezetting en -prestaties, de financiële verslaglegging en de bewaking ervan en het opstellen van begrotingen. Bij twee vestigingen heb ik het gehele proces begeleid voor het opstarten van een nieuwe vestiging; van oplevering door de aannemer tot aan opening van de winkel. Show less

Education

  • Nyenrode Business Universiteit
    AMP
    2015 - 2016
  • OVD Groep
    HSM - Hoger Supermarkt Management, 9
    2005 - 2006
  • OVD Groep
    VHSM - Voorbereidend Hoger Supermarkt Management, 8
    2002 - 2003

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now