Ode De Zutter
Senior manager at Hudson Benelux- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Ellen De Jans
Ode blinkt uit door haar synthetisch denkvermogen, haar scannerogen en haar organisatorische kwaliteiten. Ze ziet steeds het grote plaatje en 'managet' doelgericht en gestructureerd en het beleid van de erfgoedcel met kennis van zaken. Ze spreekt met kennis van zaken en zal nooit de timing uit het oog verliezen. Maar bovenal is ze een aangename en lieve collega !
Ellen De Jans
Ode blinkt uit door haar synthetisch denkvermogen, haar scannerogen en haar organisatorische kwaliteiten. Ze ziet steeds het grote plaatje en 'managet' doelgericht en gestructureerd en het beleid van de erfgoedcel met kennis van zaken. Ze spreekt met kennis van zaken en zal nooit de timing uit het oog verliezen. Maar bovenal is ze een aangename en lieve collega !
Ellen De Jans
Ode blinkt uit door haar synthetisch denkvermogen, haar scannerogen en haar organisatorische kwaliteiten. Ze ziet steeds het grote plaatje en 'managet' doelgericht en gestructureerd en het beleid van de erfgoedcel met kennis van zaken. Ze spreekt met kennis van zaken en zal nooit de timing uit het oog verliezen. Maar bovenal is ze een aangename en lieve collega !
Ellen De Jans
Ode blinkt uit door haar synthetisch denkvermogen, haar scannerogen en haar organisatorische kwaliteiten. Ze ziet steeds het grote plaatje en 'managet' doelgericht en gestructureerd en het beleid van de erfgoedcel met kennis van zaken. Ze spreekt met kennis van zaken en zal nooit de timing uit het oog verliezen. Maar bovenal is ze een aangename en lieve collega !
Experience
-
Hudson Benelux
-
Belgium
-
Human Resources Services
-
200 - 300 Employee
-
Senior manager
-
Oct 2022 - Present
-
-
Manager
-
Oct 2019 - Nov 2022
-
-
Teamleader en senior consultant
-
Aug 2017 - Oct 2019
-
-
-
-
coördinator erfgoedcel
-
Oct 2005 - Jun 2017
- Teamverantwoordelijke: opstarten werkzaamheden, opmaken werkmethodes, aansturen medewerkers, vrijwilligers & stagiairs, implementeren werkingsvisie, praktische organisatie team, leiden teamvergaderingen, afnemen functioneringsgesprekken, bepalen takenpakket ism medewerkers, interne communicatie, organiseren & leiden aanwervingen… - Beleidsverantwoordelijke: opmaken beleidsplannen met swots, strat. & op. doelstellingen, resultaats- & meetindicatoren, onderhandelen convenanten met Vl. G., ontwikkelen & formuleren beleidsvisies, opmaken jaarlijkse actieplannen & jaarverslagen, leiden eigen bestuursorganen, meewerken aan strategische plannen voor Interwaas… - Financieel verantwoordelijke: opstellen meerjarenbegrotingen, jaarlijkse begrotingen & financiële jaarverslagen, controle op uitgaven, aanbestedingsprocedures, eindverantwoordelijkheid subsidiebeleid… - Communicatie: interne communicatie binnen het team, communicatie naar directeur Interwaas, lid redactiecomité Interwaas, communicatie met stakeholders (gemeenten, organisaties, vrijwilligersorganisaties, Vl. G., steunpunten…), projectcommunicatie, netwerking met lokaal, prov. & Vl. niveau, lezingen en presentaties geven… - Aansturen en opvolgen van bovenlokale & lokale erfgoedprojecten: uitwerken projecten, samenwerken met verschillende projectpartners, projectmanagement, timemanagement, publiekswerking, projectcommunicatie… - Bestuursfuncties in & lidmaatschap van verenigingen, organisaties & overlegorganen: lid van de RvB Mercator 2012 vzw, lid van de AV & RvB Toerisme Waasland, lid Vlaamse adviescommissie Cultureel Erfgoed…- Vrijwilligersmanagement: mee aansturen vrijwilligers van de erfgoedcel, uitgebreide samenwerking met vrijwilligers… - Ondersteuningsbeleid en expertise-uitwisseling: ondersteunen van partners bij het uitvoeren van hun kerntaken, stimuleren expertise-opbouw, organiseren vormingen, expertiseverlening op maat, verschillende aanwervingsjury’s, deelname (Vlaamse) expertiseplatforms...
-
-
-
-
Guide
-
Sep 2003 - Dec 2005
Gidsen van verschillende stadswandelingen en de Open Monumentendagen in Gent Gidsen van verschillende stadswandelingen en de Open Monumentendagen in Gent
-
-
-
Provincie Oost-Vlaanderen
-
Belgium
-
Public Policy Offices
-
500 - 600 Employee
-
Projectleader
-
Apr 2004 - Oct 2005
- Teamverantwoordelijke: aansturen van de medewerkers, praktische organisatie van het team, organiseren en leiden van aanwervingen… - Beleidsverantwoordelijke: opmaken beleidsplan, opmaken jaarlijkse inhoudelijke actieplannen en jaarverslagen, leiden stuurgroep (voorzitten vergaderingen, opmaken agenda’s, nota’s en verslagen, terugkoppeling naar het team)… - Financiën: opstellen van jaarlijkse begrotingen en financiële jaarverslagen - Communicatie: communicatie naar de directeur van eGov, communicatie met de musea, lezingen en presentaties geven… - Inhoudelijke taken: implementeren standaarden binnen de musea, inhoudelijke en technische ondersteuning bij invoeren in de databank, advies op maat voor registratie en inventarisatie, opmaak Invulboek i.s.m. Nederlandse collega’s…
-
-
-
-
Administratief bediende
-
Sep 2003 - Dec 2003
Administratief werk: opstellen van brieven, invoeren in financiële tabellen, opmaken van offertes… Transport van bouwmateriaal Administratief werk: opstellen van brieven, invoeren in financiële tabellen, opmaken van offertes… Transport van bouwmateriaal
-
-
Education
-
KU Leuven
Master in cultural studies, culture -
Ghent University
Licentiaat geschiedenis, Geschiedenis