Nélida C.
Especialista en Selección de Perfiles IT at HACK A BOSS- Claim this Profile
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Inglés Professional working proficiency
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Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
LinkedIn User
Nélida cuenta con algo especial que muchos profesionales del sector han perdido, que es mucho corazón. Es humilde a la hora de enfrentarse a las dificultades, tiene buena disposición para el aprendizaje y una latente pasión por su trabajo. Da el 100% cada día en toda tarea que emprende sin la necesidad de aplastar a otros por ello, sino sacando lo mejor que otros trabajadores pueden dar. Para mí ha supuesto un auténtico placer haber tenido la oportunidad de ser su compañera y su amiga también.
Wendy S.
Excelente trabajo en equipo, fácil adaptación, siempre dispuesta a aprender y colaborar. 100% recomendada.
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Nélida cuenta con algo especial que muchos profesionales del sector han perdido, que es mucho corazón. Es humilde a la hora de enfrentarse a las dificultades, tiene buena disposición para el aprendizaje y una latente pasión por su trabajo. Da el 100% cada día en toda tarea que emprende sin la necesidad de aplastar a otros por ello, sino sacando lo mejor que otros trabajadores pueden dar. Para mí ha supuesto un auténtico placer haber tenido la oportunidad de ser su compañera y su amiga también.
Wendy S.
Excelente trabajo en equipo, fácil adaptación, siempre dispuesta a aprender y colaborar. 100% recomendada.
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Nélida cuenta con algo especial que muchos profesionales del sector han perdido, que es mucho corazón. Es humilde a la hora de enfrentarse a las dificultades, tiene buena disposición para el aprendizaje y una latente pasión por su trabajo. Da el 100% cada día en toda tarea que emprende sin la necesidad de aplastar a otros por ello, sino sacando lo mejor que otros trabajadores pueden dar. Para mí ha supuesto un auténtico placer haber tenido la oportunidad de ser su compañera y su amiga también.
Wendy S.
Excelente trabajo en equipo, fácil adaptación, siempre dispuesta a aprender y colaborar. 100% recomendada.
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Nélida cuenta con algo especial que muchos profesionales del sector han perdido, que es mucho corazón. Es humilde a la hora de enfrentarse a las dificultades, tiene buena disposición para el aprendizaje y una latente pasión por su trabajo. Da el 100% cada día en toda tarea que emprende sin la necesidad de aplastar a otros por ello, sino sacando lo mejor que otros trabajadores pueden dar. Para mí ha supuesto un auténtico placer haber tenido la oportunidad de ser su compañera y su amiga también.
Wendy S.
Excelente trabajo en equipo, fácil adaptación, siempre dispuesta a aprender y colaborar. 100% recomendada.
Experience
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HACK A BOSS
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Spain
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Education
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100 - 200 Employee
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Especialista en Selección de Perfiles IT
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Nov 2022 - Present
En HACK A BOSS hacemos el match perfecto de Talento + Tecnología. Ayudamos a las empresas más top del mundo a crear sus equipos tech, gracias a la formación y a la búsqueda de talento tecnológico. Principales Funciones: - Selección de Perfiles I.T. - Entrevistas técnicas y competenciales. - Elaboración de Informes de las candidaturas tech a nivel técnico y competencial. - Contacto con proveedores y clientes. - Elaboración de material y apoyo a la academia de aprendices para Seleccion IT. - Gestión de proyecto RaaS IT. Show less
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ISOIN
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Spain
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Consultor de Reclutamiento IT - Departamento de Recursos Humanos
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Apr 2021 - Nov 2022
Principales Funciones: - Selección de Perfiles I.T.• Área de desarrollo: Perfiles Front-end, Back-end y Fullstack: programadores, analistas programadores, analistas (funcionales, orgánicos), arquitectos, jefes de proyecto.Consultores, RPA (Uipath, Blue prism, Automation Anywhre), Desarrolladores Mobile, DevOps, Análistas de Datos (Big Data), QA.Tecnologías: Java, J2EE, Host (Cobol/Cisc/DB2), Hadoop, SAP, Spark, .NET, Angular, R, Python, React, NodeJS, Ionic, ELK... • Área de infraestructura: Operadores, técnico de sistemas, técnico de soporte, administradores de sistemas (Wintel, Unix, Linux), Citrix, DBA Oracle, MongoDB, Redes y Seguridad, Cloud Engineer (AWS, Google Cloud, AZURE).- Criba curricular.- Publicación de ofertas de empleo.- Búsqueda de candidatos a través de diferentes portales de empleo.- Validaciones telefónicas a candidatos. - Entrevistas en modalidad presencial, telefónica y videoconferencia. - Maquetación de curriculums adaptados a cada cliente en español e inglés.- Cierre y negociación de condiciones económicas y contractuales con el candidato.- Firma de contratos.- Reuniones y contacto con clientes.- Coordinación, formación y seguimiento del personal en beca de selección.- Seguimiento y gestión de empleados.- Creación de publicaciones enfocadas al Employer Branding. - Gestión de RRSS de la empresa. Show less
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Técnico de Reclutamiento IT - Departamento de Recursos Humanos
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Feb 2019 - Apr 2021
Principales Funciones: - Selección de Perfiles IT - Área de desarrollo: Perfiles Front-end, Back-end y Fullstack. Área de infraestructura: Bases de datos, Sistemas, Redes y Seguridad.- Criba curricular.- Publicación de ofertas de empleo.- Búsqueda de candidatos a través de diferentes portales de empleo.- Validaciones telefónicas a candidatos. - Entrevistas en modalidad presencial, telefónica y videoconferencia. - Maquetación de curriculums adaptados a cada cliente en español e inglés.- Cierre y negociación de condiciones económicas y contractuales con el candidato.- Firma de contratos.- Seguimiento y gestión de empleados.- Creación de publicaciones enfocadas al Employer Branding. Show less
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Linde
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United Kingdom
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Chemical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Trainee - Departamento de Recursos Humanos
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Apr 2018 - Sep 2018
Técnico de Selección - Psicólogo organizacional Principales Funciones: Área Reclutamiento y Selección de Personal: - Criba curricular. - Búsqueda en portales de empleo y plataformas virtuales. - Publicación de vacantes en distintos portales de empleo. - Entrevistas telefónicas y presenciales. - Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. (Wartegg, Figura humana) - Realización de informes de entrevistas. - Coordinación de entrevistas de los candidatos seleccionados con los responsables de cada área. - Elaboración de expedientes de nuevos trabajadores. - Inducción al personal contratado. (Onboarding Process) - Diseño de entrevistas de seguimiento, para evaluar la adaptación de los nuevos empleados en la empresa. - Contacto con el sindicato de trabajadores de la organización. Área Clima Organizacional: - Ejecución de actividades para favoreces la integración de los trabajadores en distintas sucursales. Show less
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Universidad Metropolitana (VE)
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Venezuela
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Higher Education
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400 - 500 Employee
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Psicólogo Educativo - Práctica Profesional
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Jan 2018 - Mar 2018
C.E.I Preescolar de la Universidad Metropolitana Principales Funciones: - Diagnóstico de necesidades de la institución. - Intervención ante las necesidades educativas de los alumnos. - Elaboración de un plan de intervención basado en el diagnóstico. - Evaluación del impacto del plan de intervención. - Entrevista con representantes de los alumnos. - Realización de pruebas psicológicas proyectivas y gráficas. - Elaboración de informe psicológico para alumno de la institución. Show less
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Education
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EUDE Business School
Máster en Desarrollo Directivo y Leader Coach, Gestión y servicios de recursos humanos -
EUDE Business School
Máster en Dirección de Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Universidad Metropolitana (VE)
Licentiate degree, Psicología